2021云南交投集团普洱管理处青年就业见习人员/生产人员招聘(90人)(2)

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　　(五)确定参加体检人员和递补招募(录用)人选

　　根据笔试成绩和面试成绩计算出综合成绩，召开招聘办公室会议，按照综合成绩从高到低排名，讨论确定参加体检的人员，同时在剩余人员中根据综合成绩从高到低排名确定一定数量的递补招募(录用)人选。

　　综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%

　　(六)犯罪记录核查和信用承诺

　　参加面试的人员在面试当日须提供派出所出具的个人《无违法犯罪记录证明》原件并签订《个人承诺书》。

　　(七)体检

　　管理处将通知进入体检的人员凭身份证原件参加管理处统一组织的体检，体检不合格的原则上不安排复检且不予招募(录用)。

　　会议审定

　　体检合格的人员中，符合青年就业见习人员招募条件的优先作为拟招募见习人员人选，不符合见习人员招募条件但符合生产人员招录条件的作为拟招录生产人员人选。拟招募见习人员、拟招录生产人员和递补招募(录用)人选提请管理处党委会议审定。

　　(八)公示

　　经管理处党委会议审定的拟招募见习人员、拟招录生产人员和递补招募(录用)人选在“云南省交通投资建设集团有限公司”官网、“云南交投普洱管理处”微信公众号和“普洱就业”微信公众号进行为期7天的公示。

　　(九)递补招募(录用)

　　当拟招募(录用)人选公示后未满足要求、体检不合格或本人放弃录用资格出现招募(聘)人数不足时，可在递补招募(录用)人选中依次进行递补招募(录用)，递补招募(录用)人选按本公告第(七)项办理。

　　(十)正式招募(录用)

　　公示无异议的拟招募见习人员，由管理处与见习人员签订见习协议，见习期三个月。见习期内每月组织考核，考核合格的留用，考核不合格的解除见习协议。见习期满，管理处结合实际情况和见习人员个人意愿，可从考核优秀、能独立承担岗位工作、思想品德表现良好的见习人员中择优直接录用为生产人员(不再进行考试考核)，签订劳动合同(不再约定试用期)，享受生产人员待遇。

　　公示无异议的拟录用生产人员，由劳动人事科出具《录用通知书》，用人单位办理录用手续，报到之日起一个月内签订劳动合同(试用期三个月)。

　　(十一)岗前(入职)培训

　　本次招募的见习人员岗前培训和招录的生产人员入职培训合并统一进行，见习期满后被录用为生产人员的不再单独组织入职培训。

　　岗前(入职)培训实行封闭式管理，培训内容包括但不限于公司规章制度、公司企业文化、廉政教育、安全生产、收费业务知识、文明服务和军训等。

　　六、工作地点

　　本次招募的青年就业见习人员和招录的生产人员将分配到南景高速、景海高速等基层一线站点工作，具体工作地点由管理处根据工作需要进行调配，如不能适应者请慎重报名。

　　七、工作时间

　　实行四班三运转24小时轮班制，每月平均轮休8天，正常上6天轮休2天;上班时间为三班倒，每天上8小时，早班00：00-08:00，中班08:00-16:00，晚班16:00-24:00。

　　八、薪资福利

　　(一)见习人员

　　1.见习期生活费

　　见习人员见习期按管理处新招录用试用期一线生产人员岗位工资标准(1800元/月)计发见习生活费，见习生活费按出勤天数计发。

　　2.商业保险

　　见习人员在见习期间，由见习单位为见习人员购买人身意外伤害险和附加医疗险。

　　(二)生产人员

　　录用后与集团公司首次签订三年期劳动合同，按国家规定缴纳社会五大保险和住房公积金，员工可自愿参缴企业年金;试用期三个月，工资不低于当地最低工资标准(含五险二金)，试用期满考核合格者工资约2500-5000元(含五险二金);按国家规定发放加班工资，可享受带薪年休假;在站期间提供休息用房，住宿免费;有员工食堂，伙食费自理。

　　九、不予招募(录用)的情形

　　(一)拟招募(录用)人员在资格复审、笔试、面试、犯罪记录核查和信用承诺、体检和公示等任一环节不满足条件的，均不予招募(录用)。

　　(二)与云南省交通投资建设集团有限公司或下属单位以及其他外单位签订劳动合同且在合同期内的，不予招募(录用)。已签订劳动合同且仍在合同期内的拟招募(录用)人员，须在报到当日前与上一用人单位解除劳动合同、停缴社会保险并在人社局办理失业登记。岗前(入职)培训报到当日须将与上一用人单位签订的《云南省劳动合同书》以及《解除劳动合同证明书》等原件交用人单位，否则用人单位无法按时办理就业协议(劳动合同)签订的，取消招募(录用)资格。

　　(三)若应聘者无法提供《无违法犯罪记录证明》、作出个人承诺或者提供的《无违法犯罪记录证明》不符合录用情形的，取消招募(录用)资格。

　　(四)录用通知下发后，拟招募(录用)人员必须在规定时间内持相关材料报到。逾期不报到者，视为自动放弃招募(录用)资格。

　　(五)培训期间违反公司规章制度或者培训纪律，经教育拒不改正的，取消招募(录用)资格;已签订就业协议(劳动合同)的，解除就业协议(劳动合同)。

　　(六)本人存在经商办企业、持有非上市企业股份、受聘任职非上市企业等;或近亲属所开办企业、投资入股企业、任高管的企业与云南省交通投资建设集团有限公司所属全资、控股、参股公司存在同类经营企业、关联企业、存在业务关系的企业、与存在业务关系的单位有经济往来的不予招募(录用)。

　　(七)国家法律、法规或云南交投集团规定不得招募(录用)的其他情形。

　　十、相关事宜

　　(一)本次招募(聘)资格复审、笔试、面试、体检、岗前(入职)培训等时间、地点和要求以电子邮件、短信或电话的正式通知为准。

　　(二)本次招募(聘)不收取任何费用，不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构开展考试辅导培训。社会上出现的假借考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物等，以及收取任何费用的，均与云南交投集团普洱管理处无关。

　　(三)本公告所附相关文件与公告具备同等效力，请应聘者仔细阅读。因不遵守规定或个人疏忽造成的应聘失误所带来的一切后果由应聘者本人自行承担。

　　(四)应聘者对自己报名时填写的信息和提供的相关证明材料的真实性、完整性和有效性负责，云南交投集团普洱管理处视应聘者填写的信息和提交的相关材料为真实、完整的进行审核。如果填写的信息、提供的材料与应聘者真实信息及所持真实材料不一致，应聘者将被视为违反诚信承诺，由此带来的资格复审不合格以及其他后果将由应聘者本人自行承担。

　　(五)招募(聘)过程中，发现应聘者未达到报名条件、提供虚假的应聘信息、恶意扰乱招募(聘)秩序、冒名顶替或考试作弊等违纪违规行为的，取消应聘资格;已被招募(录用)的，解除见习协议(劳动合同)。

　　(六)招募(聘)期间，云南交投集团普洱管理处将按招募(聘)程序与应聘者进行沟通联系，请各位应聘者提供真实有效的联系方式(包括但不限于本人电子邮箱、手机号码、紧急联系人手机号码)，保持通讯畅通，谢绝来访。

　　(七)受疫情防控等客观因素影响，如本次招募(聘)的相关安排、程序等发生重大变化，将在“云南省交通投资建设集团有限公司”官网进行公告，招募(聘)期间请应聘者积极关注。

　　(八)疫情期间，请应聘者严格按照疫情防控相关规定，做好疫情防控工作，遵从属地疫情防控措施，全程做好个人防护。

　　十一、联系方式

　　联系地址：云南省普洱市思茅区茶苑路100号云南交投集团普洱管理处办公楼 204 室劳动人事科

　　联系电话：0879-2316555

　　联系时间：周一至周五(上午8:30-12:00，下午14:30-17:30)

　　十二、纪检监督

　　本次招聘受云南交投集团普洱管理处纪委全程监督。

　　监督举报电话：0879-2316685

　　通讯地址：普洱市思茅区茶苑路100号云南交投集团普洱管理处办公楼 315室综合监督部

　　十三、其他

　　本招聘公告解释权属云南交投集团普洱管理处。

　　附件：1.应聘者操作手册(请在报名网址下载)

　　2.普洱管理处报名资料排版格式要求(请在报名网址下载)

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　　原文标题：云南省交通投资建设集团有限公司普洱管理处青年就业见习人员招募、生产人员招聘公告

　　文章来源：http://www.puershi.gov.cn/info/egovinfo/1001/xxgk_content/10122-/2021-1122001.htm

（编辑：admin）