2021云南建设学校招聘劳务派遣工作人员公告（14人）

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　　为满足云南建设学校补充专业技术人员和管理人才需要，进一步充实教职工队伍，2021年云南建设学校计划面向社会公开招聘编制外劳务派遣工作人员14名，现将有关事宜公告如下：

　　一、招聘原则

　　公开招聘工作遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取面向社会，公开报名，综合评定，择优聘用的方式进行。

2021年事业单位D类（教师岗）成师领航计划

　　二、招聘岗位及人数

　　云南建设学校公开招聘劳务派遣工作人员14名。

　　具体招聘岗位及招聘条件，详见《云南建设学校2021年公开招聘劳务派遣工作人员计划表》(附件1)。

　　附件：1.云南建设学校2021年公开招聘劳务派遣工作人员计划表.pdf

　　2.云南建设学校2021年公开招聘劳务派遣工作人员报名表.docx

　　三、招聘范围

　　凡符合条件的人员均可报名参加本次公开招聘，年龄计算截止日期为参与第一轮考核的当天。此次招聘未满岗位，年龄计算截止日期至后期考核当日。

　　四、应聘人员条件

　　(一)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，拥护社会主义办学方向;

　　2.遵守宪法和法律，具有良好的政治素质和道德品行，身心健康，热爱教育事业;

　　3.符合云南省相关政策要求;

　　4.满足应聘岗位的条件要求;

　　5.国(境)外毕业生须出具教育部留学服务中心国(境)外学历学位认证书)。

　　(二)有下列情形之一的人员不得报名

　　1.受到党纪、政纪处分影响期未满或者正在接受纪律审查的人员，以及受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

　　2.被开除中国共产党党籍的人员、因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除公职的人员、吸毒人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员、有其它各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反考录、招聘纪律行为的人员、以及法律法规规定不得录用为事业单位工作人员的其他情况的人员。

　　五、报名程序及资格初审

　　2021年云南建设学校公开招聘劳务派遣工作人员，进行电子邮箱网络报名。

　　(一)报名方式

　　1. 报名时间：第一轮报名时间为公告发布之日(以落款时间为准)起至考核前三天。第一轮考核结束后，未招满的岗位报名常年有效。

　　2.报名方式：电子邮箱网络报名，不接受现场、短信或来电报名。党政办公室人事工作电子邮箱：ynjsxxrs@163.com，请注明“应聘岗位代码+岗位名称+姓名”，否则不予回复。咨询电话：0872-2206676。

　　(二)报名材料

　　应聘人员须提供以下材料(将材料扫描成电子文本，与《报名表》一同制成邮件，发送至指定邮箱)。发送邮件报名者在参加考核当天备好原件，进入体检、考察环节的应聘人员需提供原件进行资格复审。

　　1.报名表：《云南建设学校公开招聘劳务派遣工作人员报名表》(表格在网站上自行下载);

　　2.岗位条件证明材料：身份证、毕业证、学位证(应届毕业生提供《毕业生就业推荐表表》)、教师资格证(非必需)、报名岗位需要的相关证件，以上材料的彩色扫描件(电子);

　　3.反映个人学术水平或综合能力的个人简历，获奖证书彩色扫描件，家庭成员情况等材料。

　　1-2为资格初审必备材料，3为考核时用人部门参考材料。请按序号建立文件夹，1-3打包为一个压缩包发送，电子邮件及压缩包均命名为“应聘岗位代码+岗位名称+姓名”。

　　(三)申领健康码、行程码

　　按照疫情防控相关要求，考生应主动申报个人健康状况，在手机上申领本人的“云南健康码”，考核环节需持健康码、行程码进场,并配合考点做好疫情防控工作。健康码、行程码为黄码人员，持考核前48小时内有效的核酸检测阴性证明方可进入考场;为红码人员，持考试前7天内2次核酸检测阴性证明方可进入考场;一个月内有高风险、中风险地区旅居史或境外旅居史的人员，持考试前48小时内有效的核酸检测阴性证明方可进入考场。

　　为保证健康码、行程码正常使用，应聘人员在考核前一周至考核结束后的期间内，应避免离开考点所在地区和进行跨省流动，确保后续招聘流程正常开展。

　　(四)报名资格初审

　　报名资格审核由云南建设学校用人部门采用人工审核方式，请保证报名信息中电话号码正确且畅通。依据应聘人员所提交的电子材料，对照岗位需求判定应聘人员是否符合岗位报名条件，但不对信息真实性进行验证。

　　请应聘人员务必在提交报名电子材料前认真核对，确保信息无误，通过报名资格审核的人员，其报名信息不允许做任何修改。凡提交报名信息不准确、不真实的，造成的一切后果由应聘人员自己负责。

　　(五)费用及参加考核方式

　　1.本次招聘不收取任何费用。不组织任何形式的培训。

　　2. 资格审查合格人员名单于考核前三天在云南建设学校网站上进行公布。

　　3.考生持身份证参加考核。不发放准考证。考场、考核顺序号在后续考核有关通知中 公布。

　　(六)有关要求

　　1.应聘人员每人限报一个岗位。

　　2.报名与考试时使用的身份证必须一致。报名时，应聘人员要按要求如实填报有关信息和材料，报名时所填专业须按照毕业证上的专业名称填写(含括号内的专业方向)。应聘人员填报信息不全或错误而导致未通过资格初审的，后果由应聘人员自行承担;应聘人员填报信息不实的，按弄虚作假处理，取消本次考试资格;应聘人员弄虚作假或以其他不正当手段获取考试资格者，取消本次考试资格。

　　3.应聘人员报名表中的电子照片必须为正面清晰证件照，若因准考证照片不清晰，导致无法确认应聘人员身份，影响招聘后续环节的，责任由应聘人员本人承担。

　　4.专业要求。招聘岗位对专业的要求详见《云南建设学校2021年公开招聘劳务派遣工作人员计划表》(附件)，专业目录参照教育部“专业目录”执行。

　　六、招聘程序

　　(一)考核

　　1.考核采取面试加实作的方式进行。其中，实作以试讲、情景模拟、实际操作等方式为主，主要考查应聘人员适应岗位要求的综合素质和职业能力以及身心健康状况。

　　2.综合成绩按百分制计算，通过计算四舍五入保留两位小数。综合成绩合格分数线为60分，综合成绩未达到最低合格分数线的应聘人员，不得参加后续的招聘过程。如考生综合成绩出现并列时，由用人部门决定优先条件。

　　3.无法联系或未按要求按时参加考核的考生，视为自动放弃。

　　(二)资格复审

　　应聘人员在考核当天做好资格复审准备，考核综合成绩公布后，即对进入体检、考察环节人员进行资格复审，复审不合格的按综合成绩排序依次递补。

　　报考人员须提供资格复审原件材料：招聘岗位所需要的学历、学位证书原件或院校毕业生就业推荐表;招聘岗位所需要的其他证明材料;公民身份证或其他有效身份证明;在职人员须出具所在单位同意报考、应聘的证明或解除劳动合同证明;未就业人员需提供失业证或解除劳动合同证明。中共党员需在体检前提供证明材料，如有弄虚作假，不予体检。

　　(三)确定体检人员

　　按综合成绩和招聘岗位人数等额确定体检人员。体检由学校统一组织到州级具有体检资质的综合性医院进行体检，体检时间另行通知。体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》，体检费用自理。考生对体检结论有疑问时，允许提出复检要求。因自愿放弃体检或体检不合格而产生的空缺岗位，从本岗位应聘人员中根据综合成绩由高分到低分依次递补。

　　(四)考察

　　考察主要针对拟聘用人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等进行考察，考察不合格者，不予聘用;填报信息不符或提供虚假证明材料者，不予聘用。

　　根据州人民检察院、州教体局、州公安局、州人社局《关于印发<大理州教职员工入职查询工作暂行办法>的通知》，对拟聘用人员进行入职前有无犯罪信息查询;

　　(五)公示

　　拟聘用人员在云南建设学校网站(http://www.ynjx.net)公示5个工作日。

　　若公示结果影响聘用、拟聘人选放弃聘用、未在规定的报到时间内报到的，单位按照本岗位考生的综合成绩从高到低顺序递补。

　　(六)聘用

　　根据《中华人民共和国劳动合同法》第十九条规定，试用期二个月，试用期满与劳务公司签订劳务派遣用工方式的劳动合同，合同期限2年，期满后是否续聘按学校规定执行。

　　七、岗位待遇及工作方式

　　薪酬由基本工资+奖励性绩效工资+五险构成。

　　(一)基本工资

　　1.基本工资：所有岗位均为2300元/月。

　　2.教师资格证增资：持有中等职业学校或高中及以上教师资格证的再增加200元/月。

　　3.校龄工资：签订劳动合同满一年以上，年度考核结论为合格及以上，每年增加50元。

　　(二)奖励性绩效工资

　　1.办事员：800元/月。全年发放10个月，寒暑假无。

　　2.教师：基本课时12节/周，发放500元/月。超课时部分按学校在编职工课时工资标准发放，42元-50元/节。寒暑假进行课时结算。

　　3.学生管理员：500元/月。全年发放10个月，寒暑假无。

　　4.以上岗位若担任班主任、参与学校晚自习、其他学生管理工作，按在编人员标准兑现工资。班主任工资：在校班级按班级学生数每月16元/人进行核定，实习班级按班级学生数每月6元/人进行核定。全年发放10个月，寒暑假根据班级操行考核结果进行结算。晚自习25元/节。值班工资按学校相关规定执行。

　　5.按规定缴纳五险。

　　6.学校可提供住宿,房租费自理。

　　(三)工作方式

　　办事员、教师工作方式按学校常规管理。

　　学生管理员工作实行不定时工作制，具体如下：

　　1.每幢学生宿舍3名学生管理员。学期内，周一至周五：3人进行轮班，1人为24小时值班，1人正常上班，1人14:00—22:00上班。

　　2.周末、法定节假日由全体学生管理员轮流24小时值班，负责值班带班。未轮到24小时值班的学生管理员，正常休息。

　　3. 24小时值班的学生管理员，值班工资标准按学校相关规定执行。

　　4.学期内，周一至周五24小时值班的学生管理员，轮流履行学生处值班教师工作职责。

　　5.学期内，因工作需要，需加班的，按学校相关规定进行调休。

　　6.寒暑假期间，学生管理员享受假期。因工作需要，需上班的，上班工资标准按学校相关规定执行。

　　八、招聘纪律

　　(一)招聘单位遵守考试纪律，保守工作秘密，接受社会和有关部门的监督。

　　(二)应聘人员须服从国家和云南省的公开招聘政策规定，提供符合规定并与招聘岗位相符的证件，对违反纪律的，视情节轻重，取消考核资格;所有聘用人员报到时必须提供毕业证、学位证、相应岗位要求的其它证书原件。

　　(三)招聘工作人员存在应当回避的情形或可能影响招聘公正的，应当回避。

　　(四)此次公开招聘工作由云南建设学校纪委全程参与纪检监督。对相关程序及职能监督进行监督检查，及时受理职能部门移交的违纪问题。

　　九、重要提示

　　(一)招聘公告通过学校官网(http://www.ynjx.net)、大理就业微信公众号向社会进行发布。公开招聘的有关信息只通过学校官网(http://www.ynjx.net)发布。因查看其他渠道的错误信息造成的报名失误，由应聘人员自行负责。

　　(二)本次公开招聘考试专业目录参照教育部“专业目录”执行。

　　(三)应聘人员应确保填写信息的真实性，特别是所填专业须按照毕业证上专业名称填写(含括号内的专业方向)。凡因应聘人员填报信息不实的，按弄虚作假处理，并自行承担因此造成的取消应聘资格等一切后果。

　　(四)本公告附件与公告具备同等效力，请应聘人员仔细阅读。因不遵守规定或个人疏忽造成的报名失误所带来的一切后果由本人自行承担。对违反录用考试纪律的应聘人员，按有关规定处理。

　　(五)郑重提醒：招聘单位和考试机构对公开招聘过程中一切违纪违规违法犯罪行为实行“零容忍”，请应聘人员务必诚信应聘，否则成绩无效，构成犯罪的依法追究刑事责任。

　　(六)本次公开招聘不指定考试辅导用书，也不举办或委托任何机构举办辅导培训班，请各应聘人员不要相信任何有关的宣传推销材料，以免受骗上当。

　　(七)新冠肺炎疫情防控期间，考生须严格遵守国家、云南省及学校有关要求，配合做好疫情防控工作。不配合防控工作者，学校有权取消其本次考试及聘用资格。

　　十、未尽事宜由云南建设学校负责解释。

　　十一、联系方式

　　(一)咨询电话：0872-2206676;

　　(二)监督电话：0872-2206616;

　　(三)云南建设学校网站：http://www.ynjx.net。

　　附件：1.云南建设学校2021年公开招聘劳务派遣工作人员计划表.pdf

　　2.云南建设学校2021年公开招聘劳务派遣工作人员报名表.docx

　　云南建设学校

　　2021年10月22日

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　　原文标题：云南建设学校·通告·云南建设学校2021年公开招聘劳务派遣工作人员公告

　　文章来源：http://www.ynjx.net/tg/9015.shtml

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