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2021昆明市盘龙区事业单位第二批公开选调工作人员公告（8人）(2)

2021-10-26 13:37:24 事业单位考试网 http://yn.huatu.com/sydw/ 文章来源：盘龙区人社局

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【导读】2021昆明市盘龙区事业单位第二批公开选调工作人员公告（8人）由云南人事考试网同步发布,报名时间：2021年11月3日00:00至11月8日17:00。

　　(二)资格复审

　　1.资格复审人选的确定

　　笔试结束后，经公示无异议的，依据笔试成绩，以岗位排名从高分到低分的顺序，按照岗位选调计划数与进入资格复审人数1：2确定复审人员，末位成绩并列者一并进入资格复审。资格复审不合格人员不能进入面试等后续环节。不按规定参加资格复审的报考人员，视为自动放弃。

　　因报考人员资格复审不合格、个人自愿放弃或电话联系不到本人等特殊情况，出现岗位选调计划数与进入资格复审人数低于确定1:2比例的，选调单位与主管部门将根据笔试成绩从高分到低分依次递补，递补后仍达不到1:2比例的，可按实际人数进入面试环节。如因特殊情况出现低于上述比例或等额进入面试的，可正常进行面试。资格复审递补截止时间为资格复审后5个工作日内，逾期将不再进行资格复审。

　　2.资格复审方式

　　由本人携带资格复审所需材料到规定地点进行现场资格复审。资格复审的时间、地点，在昆明市盘龙区人民政府网http://www.kmpl.gov.cn另行通知。逾期不再受理。

　　3.资格复审所需材料：

　　①本人近期半寸免冠照片1张;

　　②本人有效身份证明(居民身份证、临时居民身份证或公安机关开具的带有照片的户籍证明)原件及复印件1份;

　　③报考岗位所需的毕业证、学位证原件及复印件1份;

　　④报考岗位所需的职称证、执业资格证原件及复印件1份;

　　⑤笔试准考证1份;

　　⑥《昆明市盘龙区事业单位2021年第二批公开选调工作人员报名登记表》(附件2)原件1份;

　　⑦近两年年度考核表复印件1份;

　　⑧《云南省事业单位聘用人员审批表》复印件或其他事业单位身份依据证明复印件1份;

　　⑨本人签署的《昆明市盘龙区事业单位2021年公开选调工作人员报考诚信承诺书》(附件4，双面打印，本人亲笔签署)原件1份;

　　⑩选调岗位要求的其他材料原件及复印件1份。

　　以上⑦⑧证明材料复印件须注明“此件与原件相符”并经报考人员所在单位经办人签字、标明日期后加盖单位公章。

　　(三)面试

　　1.面试人选的确定：资格复审合格的人员进入面试。进入面试人选比例为1：2，按照笔试成绩从高分到低分顺序确定进入面试人选，同一岗位报考人员笔试成绩末位并列的，同时进入面试。如因特殊情况出现低于面试比例或等额进入面试的，可正常进行面试。

　　2.面试时间、地点以面试通知为准。面试通知发布在昆明市盘龙区人民政府网http://www.kmpl.gov.cn。

　　3.面试方式及内容。

　　面试方式：现场问答形式，总分100分。

　　面试内容：主要测试选调人员岗位履职所具备的综合素质、专业技术水平和能力问答。

　　4.面试成绩当场公布，报考人员签字确认。

　　(四)考试注意事项

　　1.报考人员须携带本人有效身份证明(居民身份证、临时居民身份证或公安机关开具的带有照片的户籍证明)、准考证按时参加考试，证件不齐全者不得进入考场;

　　2.报考人员考试前须仔细听取考场纪律要求，并自觉遵守各项纪律要求;

　　3.参加笔试时，报考人员提前30分钟进入考场，超过笔试考试开始后30分钟内未到达考场参加考试的，视为自动放弃;

　　4.参加面试时，报考人员须提前60分钟到达考点报到，在指定地点集中抽取面试顺序号，按照工作人员要求在相应候考室候考，考试结束后按照要求离开考点。

　　(五)考试综合成绩的计算方法、合格分数线的确定及公示

　　1.综合成绩计算：综合成绩按百分制计算，综合成绩=笔试成绩(科目一成绩×50%+科目二成绩×50%)×40%+面试成绩×60%。进入考察与体检的人员综合成绩合格分数线为60分。

　　2.综合成绩公示：综合成绩(按四舍五入保留两位小数计算)在昆明市盘龙区人民政府网http://www.kmpl.gov.cn公示5个工作日。

　　五、考察、体检

　　(一)考察、体检人选确定

　　考试综合成绩经公示无异议的，按照选调岗位数与拟进入考察、体检人员数1：1比例，按综合成绩从高分到低分确定进入考察、体检人员。若同一岗位选调人员综合成绩并列的，按照面试成绩从高到低确定人选。若同一岗位选调人员笔试成绩、面试成绩均相同情况的，加试一轮面试。

　　(二)考察

　　由各选调单位及其主管部门共同组织实施。考察内容主要包括选调人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作业绩、学习情况、廉洁自律以及需要回避的情况等。考察不合格或自行放弃考察的报考人员，由选调单位与主管部门从本岗位已完成全部考试环节的报考人员中，按照综合成绩由高到低依次递补。

　　(三)体检

　　按照考试和考察结果等额确定参加体检人员。体检由昆明市盘龙区人力资源和社会保障局组织，体检费用由报考人员自行承担。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及相关行业规定执行。体检不合格、放弃体检的或因报考人员自身原因(怀孕除外)无法完成体检或体检医院出具体检结论不合格的，取消选调资格。由选调单位与主管部门从本岗位已完成全部考试环节的报考人员中，按照综合成绩由高到低依次递补。

　　六、聘用

　　(一)根据考察体检结果，按照选调人数1：1比例确定拟选调人员。并在昆明市盘龙区人民政府网http://www.kmpl.gov.cn公示5个工作日。

　　(二)公示无异议且符合调动条件的，按有关程序办理调动及聘用手续。

　　七、选调纪律

　　(一)报考人员必须服从国家、云南省、昆明市人事考试相关政策规定，填写或提交符合规定并与选调岗位相符的证件，个人资料要做到全面、真实、准确、有效，不得隐瞒真实情况和弄虚作假，对违反规定的报考人员，视情节轻重，给予相应处理。

　　(二)报名后，报考人员应注意及时登录相关网站了解选调工作进程和有关事项的通知，并保持报名时登记的联系电话畅通。若因报考人员不及时上网或联系电话不畅通而造成的后果，由本人负责。

　　(三)事业单位公开选调人员实行回避制度。

　　1.凡与选调单位工作人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲、近姻亲关系、其他亲属关系的,不得在同一事业单位聘用至具有直接上下级领导关系的管理岗位,不得在其中一方担任领导人员的事业单位聘用至从事组织(人事)、纪检监察、审计、财务工作岗位,也不得聘用至双方直接隶属于同一领导人员的从事组织(人事)、纪检监察、审计、财务工作的内设机构正职岗位。

　　2.选调单位工作人员在选调工作过程中,与拟选调人员有上述亲属关系或者其他可能影响选调的,应当回避。

　　(四)笔试后在后续选调环节中放弃的报考人员应当由本人向选调单位出具亲笔签字的书面申请。

　　(五)在选调过程中或聘用后若发现不符合条件的人员，选调实施部门可按照相关规定，终止或取消其报考资格和聘用资格。

　　(六)对违反公开选调纪律的按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理。

　　八、其他事项

　　(一)有下列情形之一的，视为自动放弃，相应岗位由在合格分数线上达到考察、体检条件的报考人员按综合成绩从高分到低分依次进行递补:

　　1.拟选调人员自愿放弃调动的，提交本人亲笔签名的书面情况说明。

　　2.公示期满10个工作日内，联系不上拟选调人员本人的。

　　(二)未尽事宜按照《昆明市人民政府办公室关于印发昆明市事业单位人员调配管理办法(修订)的通知》(昆政办〔2021〕44号)及相关规定执行。

　　(三)本公告由昆明市盘龙区人力资源和社会保障局负责解释。

　　九、咨询及监督

　　(一)咨询电话及时间