2021年普洱市思茅区公开招聘编制外教师公告（20人）(3)

★教师招聘咨询\资料\备考群★

　(五)体检

　　根据模拟课堂教学成绩，按照从高到低顺序以 1:1的招聘岗 位比例确定进入体检人选，体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》标准执行。体检须开展吸毒人员的排查检查，吸毒人员一经确认，不予聘用。

　　体检时，体检医生与体检者有回避关系的，应予回避。对于 在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考人员，按有关规 定处理。体检医院为思茅区人民医院，考生对体检结果有异议的， 按规定进行一次复检，从接到体检结论通知之日起3个工作日内，向招聘单位提交书面复检申请，招聘单位应在 3 个工作日内安排 考生复检;招聘单位对体检结论有异议的，从接到体检结论通知 之日起3个工作日内决定是否进行复检。复检只能进行1次，体 检结果以复检结论为准，复检医院为市人民医院或市中医医院。

　　《体检操作手册》中要求当场复检的项目，必须在当日完成复检， 当场复检在初检医院完成。除当场复检项目外的复检，应更换体 检医院进行复检。体检、复检费用自理。

　　若体检、复检不合格的取消其进入后续招聘程序资格，在同 一岗位按照模拟课堂教学成绩由高到低的原则依次递补。

　　(六)考察

　　考察工作由思茅区教育体育局统一组织实施。 考察工作突出政治标准，重点了解掌握考察人选在思想政治表现、道德品质、能力素质、心理素质、遵纪守法、廉洁自律、 学习教育等方面以及需要回避的情况。对政治上不合格的“一票 否决”;考察时被考核人员需提供学籍档案进行审核，否则考察不予通过;考察不合格者，不予聘用;填报信息不符或提供虚假证 明材料者，不予聘用。

　　考察不合格者，则该岗位在同一岗位模拟课堂教学达到合格 分数线及以上考生中按照模拟课堂教学考核成绩由高到低的原则 依次递补。

　　(七)公示 根据体检、考察结果，对拟聘用人员进行公示，在思茅区人民政 府网(http://www.smqzf.gov.cn/)和“思茅教育”微信公众号。 公示期为5个工作日。

　　(八)办理聘用手续

　　公示期满，对没有问题或反映问题不影响聘用的，按劳务派 遣有关程序办理聘用手续。对反映影响招聘的问题一时难以查实 的，可暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。对反映影响聘用的 问题并查有实据的，取消聘用资格，该岗位在模拟课堂教学考核 达到合格分数线及以上考生中按照模拟课堂教学考核成绩由高到 低的原则递补1次。因考生放弃聘用的，在同一岗位模拟课堂教 学考核达到合格分数线及以上考生中按照模拟课堂教学考核成绩 由高到低的原则递补1次。为保护考生权益，反映问题时必须实 名反映。

　　五、待遇 编制外教师的待遇参照编制内同等条件教师待遇执行。
六、用工形式

　　劳务派遣制。

　　七、招聘纪律

　　(一)对违反考核纪律的相关人员按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障令 第35号)进行处理。

　　(二)遵守回避规定。事业单位工作人员在履行公开招聘职 责时，与考生有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲、 近姻亲关系以及其他亲属关系的，按照《事业单位人事管理回避 规定》和我省规定进行回避。在招聘过程中如发现不符合条件的 人员，思茅区人力资源和社会保障局可随时终止或取消其参考资 格和聘用资格。

　　(三)资格审查贯穿招聘工作的全过程，如在招聘过程中发 现考生有违规违纪、材料不齐、提供虚假信息或不符合招考岗位 条件等情况的，无论在哪个环节发现，随时终止、取消聘用资格。

　　(四)考生对提交的一切信息和材料的真实性负责，凡提供 虚假信息和材料通过资格审查的，一经查实，取消考核资格或聘 用资格，并按照考试违纪违规行为处理办法的有关规定予以处理。

　　八、其他事项

　　(一)招聘工作根据思茅区疫情形势的防控要求，考核时间会作 动态调整，若有调整，第一时间将在思茅区人民政府(http://www.smqzf.gov.cn/)和“思茅教育”微信公众号发布。

　　(二)考生应保障通讯工具通畅，以便招聘单位与其联系招 聘事宜;因考生个人原因无法与其联系，造成的后果由考生自行 负责。

　　(三)有下列情形之一的，视为自动放弃：

　　(1)考生自愿放弃模拟课堂教学考核的(提交本人亲笔签名的书面情况说明或不少于2名招聘工作人员签名的情况记录);

　　(2)公示期满5个工作日内，联系不上考生本人的(档案 材料已在思茅区)。

　　九、联系方式

　　思茅区教育体育局 0879—3055329

　　十、疫情防控

　　(一)考核当天，考生应佩戴一次性医用防护口罩，与他人 保持1米以上距离，出示“云南健康码”和“通信大数据行程卡”，配合进行体温测量，按照指引进入候考室。

　　(二)“云南健康码”和“通信大数据行程卡”均为绿码的 人员，现场测量体温正常(≤37.3℃)，可正常参加考核。

　　(三)“云南健康码”为黄码、“通信大数据行程卡”显示 来自国内有中风险及以上地区的人员，需持考试前3天内有效的 核酸检测阴性报告原件或出示“云南健康码”新冠病毒核酸检测 阴性信息，现场测量体温正常(≤37.3℃)，方可进入考点参加 考核，未提供报告(证明)的考生不得进入考点。

　　(四)近一个月内有境外旅居史的人员，需提供14天有效的集中医学隔离观察和7天有效居家隔离观察证明、考核前3天 内有效的核酸检测阴性报告原件或出示“云南健康码”新冠病毒 核酸检测阴性信息，现场测量体温正常(≤37.3℃)，方可进入 考点参加考核，未提供报告(证明)的考生不得进入考点。

　　(五)“云南健康码”为红码的人员不得进入考点。

　　(六)考核当天有发热(>37.3℃)或有咳嗽等呼吸道异常

　　症状的人员，由疾控人员进行现场研判。对不具备考核条件的考 生，一律由 120 负压救护车转运至定点医院就诊;具备继续考核 条件的考生按照工作人员指引参加考核;如果有考生须进入备用 考场参加考核，考生本人及报考同一招考职位的其余考生考核工 作同步进行调整，由同一组考核考官依托视频的等方式进行考核， 确保考核公平公正和相关人员身体健康。

　　(七)考核工作人员核对考生身份时，考生应摘下口罩;考 核过程中，考生不得佩戴口罩。在备用考场的考核考官、监督人 员、工作人员必须佩戴口罩。

　　附件：1.思茅区 2021年事业单位公开招聘编制外教师职位 信息表

　　2.思茅区2021年公开招聘编制外教师报名表

　　思茅区教育体育局
2021年9月2日

来源：http://www.smqzf.gov.cn/info/egovinfo/1002/smqzwgk_nr/2012-/2021-0902001.htm

（编辑：gaoyue）