2021-08-27 09:33:37 金融银行考试网 http://yn.huatu.com/jinrong/ 文章来源：富滇银行
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2021云南富滇银行选派劳务派遣制员工公告，本次招聘60人，报名截止时间2021年9月5日，招聘岗位及应聘要求详情见公告，本次公告由银行招聘网整理发布。
云南高创人才服务有限公司(以下简称“高创公司”)为富滇银行选派劳务派遣人员60人。
一、招聘岗位及要求
本次计划招聘60人，安排到各分支机构下辖网点从事辅助性业务岗位。
| 工作地点 （除昆明外，下辖网点包括县域网点） | 招聘人数 |
|---|---|
| 昆明主城区 | 20人 |
| 嵩明 | 1人 |
| 宜良 | 1人 |
| 安宁 | 1人 |
| 东川 | 1人 |
| 石林 | 2人 |
| 富民 | 3人 |
| 保山 | 3人 |
| 红河 | 2人 |
| 大理 | 3人 |
| 西双版纳 | 2人 |
| 瑞丽 | 1人 |
| 普洱 | 2人 |
| 昭通 | 2人 |
| 香格里拉 | 1人 |
| 文山 | 2人 |
| 玉溪 | 4人 |
| 曲靖 | 3人 |
| 丽江 | 1人 |
| 临沧 | 2人 |
| 怒江 | 3人 |
二、报名条件
1.年龄不超过30周岁(1992年1月1日之后出生)，具有银行从业经历的可适当放宽到32周岁;
2.昆明主城区要求本科及以上学历，郊县及州市分支机构要求专科及以上学历，含2021年应届毕业生;
3.身体健康，形象良好，普通话标准，遵纪守法，诚实守信，无不良记录;
4.热爱银行工作，具有较强的亲和力、沟通表达能力、学习能力和服务意识;
5.能服从银行工作安排，认同并遵守银行的规章制度;
6.符合富滇银行亲属回避的有关规定。
三、招聘流程
(一)简历投递
即日起至2021年9月5日24:00时止，扫描下方二维码通过智联招聘投递简历进行报名，本次仅受理网上申请(简历信息请务必填写完整，须上传近期证件照)，应聘者限报1个工作岗位。
(二)资格审查
根据选用基本条件，结合岗位需求进行简历筛选，确定参加笔试人员名单。
(三)考试
本次招聘进行笔试、面试，根据笔试成绩确定进入面试人员名单。
笔试、面试具体时间和地点届时通过邮件、短信通知，以通知为准。笔试成绩从高到低排序，按照进入面试人数与岗位计划招聘人数3:1的比例确定进入面试人员，如参考人数达不到比例，取消或按比例相应递减人数。
(四)结果审核及公示
根据最终成绩确定拟录用人员名单，按程序审核通过后对结果进行公示。
(五)体检、培训及签约
由高创公司组织体检(费用自理)，体检合格的应聘者参加岗前业务培训，岗前业务培训考核合格者与高创公司签订劳动合同，执行富滇银行派遣人员的相关薪酬和转正政策。
四、其他注意事项
1.应聘者应对其提供的应聘资料的真实性负责，如与事实不符，我公司有权取消其进入到招聘的下一环节和录用资格，由此导致的后果由应聘者自行负责。
2.招聘笔试、面试、体检和录用等招聘环节的通知及相关信息均通过邮件、短信通知，请应聘者及时关注和保持通讯畅通。
3.在各招聘环节中，我公司将通过邮件通知进入下一环节的应聘者;对未能进入下一环节的应聘者，我公司不再发布通知。
4.对于收集的应聘相关资料仅用于此次工作申请，我公司将予以严格保密。
5.在招聘过程中，高创公司及富滇银行不指定考试用书，也不举办或委托、授权任何机构开设招聘应试培训班，不向应聘者收取任何费用，请应聘者提高警惕，谨防上当受骗。
简历投递地址：
1.PC端
点击进入简历投递页面，选择相应岗位投递简历。
https://xiaoyuan.zhaopin.com/company/CC000889551D90000027000?jobSourceType=2&productId=1&channelId=2
2.手机端
扫码进入简历投递页面，选择相应岗位投递简历。
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