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2021年云南事业单位备考热点：体检代检问题的根源是什么?

2021-08-26 17:45:11 事业单位考试网 http://yn.huatu.com/sydw/ 文章来源：云南华图教育

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　　2021年云南事业单位备考热点：体检代检问题的根源是什么?

　　【热点直击】

　　入职体检，本是诸多企事业单位的一项基本要求，但是，市面上出现了体检代检服务。2018 年 5 月，有媒体与一家代检公司取得联系，在上述公司的帮助下，由别人完成抽血、自己参与其他项目，完成一份虚假的体检报告。

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　　【热点分析】

　　体检代检的危害：

　　体检代检的存在，意味着体检报告的虚假性，这是对用人单位的一种欺骗。如果容忍这种“体检代检”现象存在,那带来的危害不可小觑。例如一些服务性行业,如果有传染性疾病的人通过“体检代检”入了职,那在工作中不仅会影响同事的身体健康,也有可能会使疾病扩散,影响到服务对象的身体健康和社会安定。

　　体检代检的原因：

　　代检公司的存在也与医院的管理不规范有关,一些医院在进行体检时,根本不验证体检者的身份,让代检者轻易就能鱼目混珠。最关键的是,有关部门对“体检代检”查处不力,导致有的“体检代检”公司竟然在网上公开“叫卖”。明晰表面问题之后，也当明晰背后的深层次问题。体检人的代检需求，主要还是源于很多企业在招聘时呈现出来的“疾病歧视”。从定义上来看，疾病歧视是指在法律规定的条件之外，基于个人的健康状况而作出有差别的不公平的对待和服务等。从就业的角度来说，肝病、艾滋等疾病，受到歧视的情况比较普遍。

　　整治体检代检的对策：

　　要铲除“体检代检”产业链,一方面各医院在体检过程中应加大甄别力度,避免让代检公司钻了空子。另一方面,社会、用人单位要消除对一些疾病患者的歧视,除一些传染病等之外,对与从业无关的疾病,不该被列入阻止就业、入学等体检之列。另外,对弄虚作假,请人代检的人员除了取消他们入职、入学、领证等资格外,应建立“黑名单”制,将他们列入个人征信纪录,而对那些从事“体检代检”的人员必须依法惩处。
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