兴业银行昆明分行2022校园招聘公告

2021-08-26 09:56:03 金融银行考试网 http://yn.huatu.com/jinrong/ 文章来源：新闻列表

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【导读】工作地点：昆明分行所辖分支机构。报名统一采用在线网申的形式，应聘者通过兴业银行招聘网站(https://zhaopin.cib.com.cn/)或“兴业银行招聘”微信公众号，按要求注册、填写简历、职位申请。

　　兴业银行昆明分行是兴业银行在云南地区的一级分支机构，成立于2005年12月，28个营业网点，700多名员工，为超过145万个人客户和1.4万法人客户提供多层次、宽领域、个性化的优质金融服务,业务规模、盈利能力、资产质量在云南地区商业银行中始终居于前列，并保持着良好发展态势。

　　作为兴业银行优秀分行之一，昆明分行始终秉承“以人为本、人才强行”的立行宗旨，坚持创新与发展，重视员工的职业生涯发展，积极提供优质的员工成长成才培训资源，不断提高员工薪酬福利及待遇，助推员工通过自身努力和良好工作业绩获得发展与提升，实现公司价值与员工价值的和谐发展。

　　竭诚欢迎有理想有追求的青年才俊加盟兴业银行昆明分行，在兴业银行的大舞台上展示才华获得发展。

　　一、招聘对象

　　境内外高校2022年大学本科及以上学历应届毕业生，其中：境内院校毕业生应为2022年8月31日前毕业，取得毕业证、学位证、就业报到证;境外院校毕业生应为2021年1月1日至2022年8月31日之间毕业，并在报到时取得国家教育部认证出具的学历学位认证。

　　二、招聘岗位

　　(一)管理培训生：培养目标为经营管理、专业管理、营销管理方向人才的梯队储备。新员工录用后，原则上根据培养方向与培养重点的不同，在培养期内分层分类实施临柜锻炼、营销实践、管理见习、深入专业等阶段的培养计划，期间实行严格的考核、认证、选拔与淘汰管理机制。培养期满后，根据管理培训生实习实践、考核表现等情况，择优选聘到管理岗位。

　　(二)市场营销类：培养目标为企业金融、同业金融、零售金融等方向营销人才的梯队储备。新员工录用后，原则上先安排至营业网点进行一定期限的培养锻炼，之后根据分行实际工作需要、个人工作表现及专长，聘入相关条线从事客户拓展、关系维护及产品销售等相关岗位。

　　(三)运营支持类：培养目标为柜面对公、对私业务处理，国际结算等交易人才的梯队储备。新员工录用后，安排至营业网点进行一定期限的培养锻炼，表现优秀的，有机会晋升为运营主管，也可以择优调整至营销类岗位、中后台管理岗位、投行与金融市场等新兴业务相关岗位。

　　三、工作地点

　　昆明分行所辖分支机构。

　　四、应聘条件

　　(一)本科及以上学历(管理培训生需硕士研究生学历);

　　(二)遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录;

　　(三)具有良好的学习和研究分析能力、语言与文字表达能力、组织协调能力和团结合作意识，能够承担工作压力;

　　(四)具有正常履行工作职责的身体条件及健康良好的心理素质;

　　(五)符合兴业银行亲属回避的有关规定;

　　(六)符合应聘职位的其他资格条件和胜任能力。

　　五、应聘方式