云南省投资控股集团有限公司下属控股公司社会公开招聘公告

2021-08-23 10:29:00 云南人才招聘考试网 http://yn.huatu.com/shzp/ 文章来源：昆明人才招聘考试网

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【导读】本次社会公开招聘发布岗位32个，招聘工作人员41人

　　云南省投资控股集团有限公司下属控股公司2021年社会公开招聘公告

　　一、集团简介

　　云南省投资控股集团有限公司(简称：云投集团)前身为云南省开发投资有限公司，是于1997年9月5日注册成立的大型国有独资企业，现注册资本241.7亿元，员工33369人。云投集团坚决贯彻落实省委、省政府和省国资委各项决策部署，积极发挥省政府战略工具作用，着力打造政府投融资平台、资源整合平台和产业协同发展平台，不断提升投融资拉动能力、资本运作能力、产业培育和管控能力，系统构建“战略投资体系、产业投资体系、财务投资体系”联动互促的国企改革新模式。

　　自成立以来，云投集团在云南省重点项目建设中累计完成投资超过2315亿元，累计融资突破4725亿元，带动社会投资6671亿元;截至2020年末，云投集团资产总额4745亿元，合并营业收入总额1786亿元，合并利润总额45.1亿元，发展成为云南省资产规模最大的综合类投资控股企业。2021年8月2日，《财富》杂志发布2021年世界500强榜单，云投集团位列世界500强第471位。

　　目前，云投集团持股省管企业包括：云南省国有金融资本控股集团有限公司、云南省能源投资集团有限公司、云南省贵金属新材料控股集团有限公司、云南省戎合投资控股有限公司、云南省康旅集团有限公司;云投集团是富滇银行第一大股东、红塔证券(股票代码：601236)第二大股东、中银证券(股票代码：601696)第四大股东;控股云南能投(股票代码：002053)、贵研铂业(股票代码：600459)和云投生态(股票代码：002200)3家主板上市公司;为中国投资协会国投委副会长单位、云南省投资协会会长单位、云南股权投资基金协会会长单位，获得国内“AAA”信用评级和全国第40家、云南省TDFI资格企业，为助推云南产业转型发展和经济稳定增长发挥了重要骨干作用。

　　二、经营范围

　　云投集团投资涉及金融、数字经济、社会事业、文化旅游、医疗康养、农林、能源等重点领域，下属控股企业合计527户。

　　三、招聘要求

　　本次招聘委托云南省劳动力中心市场有限公司统一组织开展。求职者只能通过前程无忧(https://www.51job.com/kunming/)报名，招聘信息发布于云投集团官网、前程无忧招聘网、昆明人才招聘网、云南人才市场官网，云南招聘网，其他渠道转载的招聘信息，非本公司发布。

　　四、招聘原则

　　坚持公开、公平、公正和竞争、择优的原则。

　　五、招聘岗位

　　本次社会公开招聘发布岗位32个，招聘工作人员41人，具体招聘单位、岗位及岗位资格要求等详见附件1：《云南省投资控股集团有限公司下属控股公司2021年社会公开招聘岗位计划表》。

　　六、招聘条件及对象

　　(一)基本条件

　　1、遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

　　2、诚实守信，品行端正，具有良好的社会道德;

　　3、具有良好的心理素质和能够正常履行岗位职责的身体素质及条件;

　　4、具备岗位所要求的学历，国(境)外学历须具有教育部学历认证及国(境)外学习证明;

　　5、具备岗位所需的专业知识和业务能力;

　　6、符合岗位要求其他任职资格条件;

　　7、法律、法规等对岗位条件另有规定的，从其规定。

　　(二)有下列情形之一的人员，不得报名

　　1、曾因违法犯罪受过刑事处罚，或被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员;

　　2、属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员;

　　3、尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查的人员;

　　4、在读的非应届毕业生以及在职公务员和参照《中华人民共和国公务员法》管理的机关事业(单位)工作人员;

　　5、被有权机关认定存在舞弊等严重违反招考纪律的行为受到处罚，依据国家、省、市相关规定不得录用的人员;

　　6、聘用后构成回避关系的人员;

　　7、法律法规规定不得招录的其他情形人员。

　　七、招聘程序

　　(一)报名时间及要求

　　1、报名时间：2021年 08月20日至2021年 08月27日17:00止;

　　2.报名要求：

　　(1)本次招聘报名采用网络报名的方式进行，应聘人员通过登录前程无忧官网昆明频道(https://www.51job.com/kunming/)，点击进入云南省投资控股集团有限公司下属控股公司2021年社会公开招聘公告，阅读公告后点击“投递入口”进行网上报名信息填写;

　　(2)每名应聘人员限报一个岗位，只接受网络报名，恕不接受电话、现场投递或邮寄材料报名;

　　(3)应聘人员应根据要求如实填写简历信息，并按要求上传本人免冠近照、身份证、毕业证、学位证(留学回国人员需提供国家教育部留学服务中心出具的学历、学位认证证书)、学历认证报告(中国高等教育学生信息网)、证明工作经历的相关材料(如劳动合同或其他相关工作证明材料)、岗位所要求的职业资格证、职称证扫描文件及所有可用作证明的其他自荐材料(如获奖证书、聘用证书、任职文件、科技成果、论文等)扫描文件;

　　(4)应聘人员应如实提交有关信息和材料。凡本人填写错误、填写不全的自行负责;弄虚作假的，一经查实即取消应聘资格或聘用资格;

　　(5)招聘过程中如因应聘人员个人信息不正确或通讯工具不畅通造成无法联系上应聘人员的，视为应聘人员主动放弃，所有应聘材料不予退还;

　　(6)报名资格审查：根据应聘人员报名填写的信息和提供的材料，由公司委托第三方服务机构根据本公告报名条件及应聘岗位的资格条件进行资格初审。满足本公告报名条件且满足应聘岗位资格条件的视为资格初审合格。

　　(二)考试组织

　　1.笔试

　　(1)根据本公告报名条件及应聘岗位的资格条件，经资格初审符合条件的应聘人员进入笔试;

　　(2)笔试成绩满分 100 分，考试时间 120 分钟，采取闭卷、线上笔试的形式进行。主要内容为公共基础知识和相关岗位专业知识;

　　(3)笔试时间及要求将以短信、邮件或电话另行通知。

　　2.面试

　　(1)根据笔试成绩从高到低的顺序，按岗位招聘数与进入面试人员不低于1:3 的比例确定进入面试人选，若确定进入面试环节笔试成绩最后一名出现并列的，则并列进入面试。应聘人员自愿放弃面试资格的，按笔试成绩从高分到低分依次递补进入面试;

　　(2)根据招聘岗位特征，为提高招聘效率，助力企业人才招聘、选拔与培养，所有进入面试人选须进行职业性格测验供面试参考;

　　(3)面试时间、地点将以短信、邮件或电话另行通知，未在规定的时间内参加面试视为主动放弃;

　　(4)面试时须进行资格复审。主要查验应聘人员的身份证、学历证书、资格(职称)证书及工作经历相关证明材料等原件。如有证件资料与报名时不相符的，一律取消面试资格。如因资格复审不合格或者候选人主动放弃达不到面试比例要求的，经公司允许可按实际人数开展面试;

　　(5)笔试成绩及进入面试人选将在前程无忧官网进行公示，公示期为3个工作日。

　　(三)综合成绩计算

　　综合成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%(综合成绩四舍五入保留到小数点后二位)。

　　(四)考察及体检

　　1、根据岗位综合成绩排名由高到低的顺序，按照考察人数与岗位招聘人数1:1的比例确定考察人选，进行考察(背景调查)。考察(背景调查)主要从拟录用人选的个人工作履历、基本信息、政治素养、道德品质、工作能力和现实表现、是否有违法乱纪行为或有其他不良记录等方面进行。考察(背景调查)中若发现存在虚构、故意隐瞒个人重要信息的，将取消录用资格。若出现综合成绩并列情况，按面试成绩从高分到低分的顺序确定人选;若面试分数仍相同，则按笔试成绩从高分到低分的顺序确定人选。

　　2、考察(背景调查)合格的考察人选统一安排到指定医院进行体检。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。体检费用由应聘人员自行承担。

　　3、综合成绩及考察人选将在前程无忧官网进行公示，公示时间为3个工作日。

　　4、考察(背景调查)中发现存在虚构、故意隐瞒个人重要信息的或存在舞弊、提供虚假资料等影响征信调查的，取消应聘资格。

　　5、考察(背景调查)、体检不合格或因考察人选放弃产生职位空缺的，可按照岗位综合成绩从高到低的顺序依次递补进行考察(背景调查)及体检，若无适合人选，则递减或取消该岗位招聘。

　　(五)拟录用公示

　　考察(背景调查)及体检合格的考察人员作为拟录用人员，在前程无忧官网进行公示，公示时间为5个工作日。有下列情形之一的，视为自动放弃：

　　1、拟录用人员自愿放弃录用的;

　　2、联系不上拟录用人员本人的;

　　3、拟录用人员未通过公示期。

　　(六)签订劳动合同

　　1、拟录用人员经公示无异议的，按用人单位通知要求，准备入职所需材料，按规定的时间和地点办理报到手续。若无特殊原因，未在规定时间内报到或者不能提供入职材料的原则上不予录用。

　　2、用人单位依照劳动合同法、就业服务与就业管理有关规定，与录用人员签订劳动合同并及时办理就业手续。