云南省昆明市城建投资开发有限责任公司2021年员工公开招聘公告

2021-08-13 11:07:00 云南人才招聘考试网 http://yn.huatu.com/shzp/ 文章来源：昆明城投

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【导读】本次计划招聘13个岗位，共30人。本次招聘信息通过昆明城投公司官网、猎聘网(昆明)首页统一发布，公告发布期为10个工作日。公告时间：2021年8月12日至2021年8月25日24:00。昆明城投公司网址：www.ynkmct.cn

　　昆明市城建投资开发有限责任公司2021年员工公开招聘公告

　　根据国家、省市政府、市国资委有关文件以及员工招聘管理办法等文件精神，为推进昆明城投公司及下属各子公司的持续、协调、健康发展，保障公司各项业务正常开展，结合公司本部以及下属各子公司人员编制、岗位空缺情况及工作需要，现将公开招聘相关岗位工作人员有关事项具体内容说明如下：

　　一、招聘原则

　　按照“公开、公平、竞争、择优”原则，面向社会公开招聘。

　　二、招聘岗位及要求

　　本次计划招聘13个岗位，共30人。具体招聘岗位职责及要求详见《2021年昆明市城建投资开发有限责任公司招聘岗位一栏表》(附件1)。

　　三、拟招聘岗位中若具有下列情况之一的人员，不得报名或录用。

　　(一)曾因违法犯罪受过刑事处罚，或被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员;

　　(二)属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员;

　　(三)尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查的人员;

　　(四)在读的非应届毕业生以及在职公务员和参照《中华人民共和国公务员法》管理的机关事业(单位)工作人员;

　　(五)被有权机关认定存在舞弊等严重违反招考纪律的行为受到处罚，依据国家、省、市相关规定不得录用的人员;

　　(六)聘用后构成回避关系的人员;

　　(七)法律法规规定不得招录的其他情形人员。

　　四、招聘程序

　　本次招聘包括发布招聘公告、报名及资格审查、组织考试、心理测评、考察(背景调查)与体检、确定拟录用人员及公示等程序。为确保招聘过程的客观公正，昆明城投公司委托同道精英(天津)信息技术有限公司(以下简称“猎聘网”)组织开展发布招聘公告、简历筛选及资格审查、组织考试、考察(背景调查)、公示等环节的工作。

　　(一)发布公告

　　本次招聘信息通过昆明城投公司官网、猎聘网(昆明)首页统一发布，公告发布期为10个工作日。

　　公告时间：2021年8月12日至2021年8月25日24:00。

　　昆明城投公司网址：www.ynkmct.cn

　　(二)报名和资格审查

　　1、报名时间：2021年8月12日至2021年8月25日24:00。

　　2、报名方式：采取网络报名方式，应聘者登录猎聘网首页，点击进入昆明市城建投资开发有限责任公司2021年员工公开招聘公告，按照所需应聘岗位投递简历，每人限报1个岗位。

　　3、按照报名要求和须提交的资料

　　应聘人员须将《昆明市城建投资开发有限责任公司2021年员工招聘应聘登记表》(附件2)、《昆明市城建投资开发有限责任公司2021年员工招聘诚信承诺书》(附件3)、《昆明市城建投资开发有限责任公司2021年员工招聘健康承诺书》(附件4)、本人近期半寸彩照、身份证、毕业证、执(职)业资格证、职称证等有效证件的扫描件电子版资料各1份(命名为“报考岗位+姓名”)压缩后直接上传至投递岗位链接中。

　　报名链接：https://www.wjx.top/vj/tKIjq53.aspx

　　4、资格审查：猎聘网对照报名条件进行简历筛选与资格初审，并以电话或短信方式通知符合报名条件的应聘者参加笔试。

　　5、报考人员应如实提交有关信息和材料。凡本人填写信息错误的自行负责;弄虚作假的，一经查实即取消考试资格或聘用资格。

　　(三)组织考试

　　考试由笔试和面试构成，均实行百分制量化评分，按照笔试*50%和面试*50%权重汇总考试综合成绩。即：综合成绩得分=笔试成绩*50%+面试成绩*50%，若综合成绩相同，则按面试成绩高低进行排名。

　　1、笔试

　　(1)开考比例：同一岗位报考人数与招聘计划数不得低于3:1。若某一岗位应聘人数在规定报名期限内达不到最低开考比例的，应进行第二次挂网公告。第二次挂网公告范围应大于第一次挂网公告的范围，公告期为10个工作日。第二次挂网公告后，仍达不到最低开考比例的岗位，应削减拟招聘岗位人数，直至达到开考比例。削减拟招聘岗位人数后仍达不到开考比例的，取消该岗位招聘。并由猎聘网通知报考取消岗位的应聘人员，该应聘人员可在调剂报名期(5个工作日，具体时间以猎聘网电话和短信通知为准)内，改报其他符合条件的岗位。

　　(2)笔试的时间、地点以猎聘网通知为准，如有变化，将由猎聘网以电话或短信方式通知。

　　(3)笔试采取线下闭卷统一考试的方式，内容主要为基础知识测试和专业知识测试。

　　(4)疫情期间，现场参加笔试的应聘人员需按要求做好防护措施，如未能按要求做好防护的，公司有权拒绝应聘者入场参加笔试。

　　(5)考生入场笔试时必须携带身份证原件或能够证明本人身份的证件，以便查验。

　　2、面试

　　(1)笔试结束后，根据每个岗位笔试成绩排名，从高到低依次确定拟进入面试人选，并由猎聘网以电话或短信方式通知面试时间、地点，以及资格复审等相关事项。每个岗位面试人数与拟招聘人数的比例不低于2:1，最高不超过3:1，若确定进入面试环节的笔试成绩最后一名出现并列的，则并列进入面试。笔试成绩和拟进入面试的人选名单将在昆明城投公司官网及猎聘网(昆明)首页公示，公示时间为3个工作日，应聘者若未在规定的时间内参加面试的视为主动放弃，因应聘者主动放弃等原因达不到面试最低比例的，按笔试成绩从高到低依次递补，依次递补后仍达不到面试最低比例的情况，将结合招聘岗位资格要求并征询应聘者本人意愿，进行岗位调剂面试，若应聘者本人不同意调剂的，将取消该岗位的面试。

　　(2)面试时同步进行资格复审。主要查验报考人员的身份证、学历证、资格证等证件原件。如有证件资料与报名时不相符合的，一律取消面试资格，取消后，面试人员比例低于2:1时，按笔试成绩顺次递补参加面试人选。

　　(四)职业心理测评。通过面试人选，须进行心理测评，通过心理测评的人选进入考察、体检环节。

　　(五)考察与体检

　　1、根据考试综合成绩和职业心理测评报告，按照考察(背景调查)人数与拟招聘人数1:1的比例，从高到低依次确定考察(背景调查)人选。综合成绩和拟进入考察(背景调查)人选将在昆明城投公司官网及猎聘网(昆明)首页公示，公示时间为3个工作日。

　　2、考察(背景调查)主要从拟录用人选的个人工作履历、基本信息、政治素养、道德品质、工作能力和现实表现、是否有违法乱纪行为或有其他不良记录等方面进行。

　　3、考察(背景调查)合格的，应聘者须到有资质的县级及以上的医院体检，体检标准应参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(2016年12月30日修订)及相关规定执行。

　　4、若考察(背景调查)和体检任一环节不合格的，按考试综合成绩从高到低依次递补。

　　(六)公示

　　笔试、面试、体检、背景调查合格人员，经昆明城投公司民主决策程序通过后，确定拟录用人员，并在昆明城投公司官网及猎聘网(昆明)首页公示，公示期为5个工作日。

　　五、签订劳动合同

　　1、录用人员按录用公司通知要求，准备入职所需材料，若无特殊原因，未在规定时间内报到或不能提供录用公司所需入职材料的，原则上不予录用。

　　2、录用公司依照劳动合同法、就业服务与就业管理的有关规定，并经上岗前培训合格后与录用人员签订劳动合同，并及时办理就业登记。