吴哥国际机场投资（柬埔寨）有限公司2021年8月社会公开招聘公告

2021-08-06 09:37:00 云南人才招聘考试网 http://yn.huatu.com/shzp/ 文章来源：昆明人才招聘考试网

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【导读】吴哥国际机场投资柬埔寨有限公司社会招聘，8月面向社会公开招聘5名工作人员：投资管理岗1人、造价管理岗(安装工程)1人、建设运营岗1人、运营筹备岗1人、组织工作岗1人。

　　吴哥国际机场投资(柬埔寨)有限公司2021年8月社会公开招聘公告

　　吴哥国际机场投资(柬埔寨)有限公司于2016年9月19日在柬埔寨金边注册成立，注册资本2.2亿美元，由云南省投资控股集团有限公司、云南省海外投资有限公司和云南机场集团有限责任公司三家国有企业按照76.6%、20%、3.4%的股比共同出资。公司主要负责暹粒新国际机场项目投资、建设、运营等，致力于打造云南企业“走出去”的示范工程和中柬两国合作的标志工程，努力建设成为“辐射中心”功能的海外平台、“一带一路”倡议的航空走廊和中柬命运共同体的实体支点。

　　本次招聘由吴哥国际机场投资(柬埔寨)有限公司委托云南省劳动力中心市场有限公司统一组织开展。求职者只能通过昆明人才招聘考试网报名，招聘信息发布于云投集团官网、云投人力官网、云南人才招聘网、昆明人才招聘考试网等渠道，其他渠道转载的招聘信息，非本公司发布。招聘事宜公告如下：

　　一、招聘原则

　　坚持公开、公平、公正和竞争、择优的原则。

　　二、招聘岗位

　　面向社会公开招聘5名工作人员：投资管理岗1人、造价管理岗(安装工程)1人、建设运营岗1人、运营筹备岗1人、组织工作岗1人。

　　具体岗位资格条件等信息详见《吴哥国际机场投资(柬埔寨)有限公司2021年8月公开招聘岗位资格条件及要求》。

　　三、报名基本条件

　　(一) 拥护中国共产党领导，诚实守信，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，无任何不良记录;

　　(二)具有突出的管理能力、沟通能力和抗压能力，具有良好的职业道德、扎实的专业知识、企业管理知识和较强的综合素质;

　　(三)具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质;

　　(四)符合岗位要求其他任职资格条件。

　　四、招聘程序

　　(一)报名

　　1.报名时间：2021年8月6日至2021年8月16日下午17:00止。

　　2.报名要求：

　　(1)报名采用网络报名的方式，考生通过登陆昆明人才招聘考试网(www.kmrcjob.cn)报名，具体报名流程如下：

　　登陆昆明人才招聘考试网www.kmrcjob.cn→进入报名界面按报名系统提示填写注册信息→上传近期清晰免冠照的电子照片及相关资质证书→填写报名信息→仔细核对报名信息并确认后提交审核。

　　注：吴哥国际机场投资(柬埔寨)有限公司应聘人员基本信息表(详见附件2)1份，按要求上传本人免冠近照、身份证、毕业证、学位证、职业资格证、职称证、证明工作经历的相关材料(劳动合同或相关工作证明材料)扫描文件，以及其他可用作证明的自荐材料(如获奖证书、聘用证书、任职文件、科技成果、论文等)扫描文件，所有应聘材料不予退还。

　　(2)每名考生限报一个岗位，重复申请的视为无效，简历信息缺漏、填报错误的视为无效。只接受网络报名，不接受电话、现场投递或邮寄材料报名。

　　(3)考生应如实提交有关信息和材料。凡本人填写信息错误的自行负责;弄虚作假的，一经查实即取消资格。

　　(4)在报考过程中如因考生个人信息不正确或通讯工具不畅通造成无法联系上考生的，视为考生主动放弃。

　　(二)资格审查

　　根据应聘者报名填写的信息和提供的材料，由公司委托第三方服务机构根据报考岗位的资格条件进行资格审查。满足本公告报名条件且满足报考岗位资格条件的视为资格初审合格，公司进行资格初审确认。若资格初审出现证件资料与报名材料不相符，一律取消应聘资格。

　　(三)笔试

　　采取线下笔试的形式进行,原则上公开招聘岗位的笔试开考比例不得低于1:3，即每个岗位的招聘人数与应聘人数之比达1:3及以上方可开考。对达不到开考比例的岗位，将进行二次挂网公告，公告范围大于第一次挂网公告，公告期为7个工作日。若第二次挂网公告后，仍未达到开考比例，取消该岗位招聘。

　　经资格审查符合条件后，将统一通知参加笔试，笔试时间和要求会以短信、邮件或电话形式另行通知，在应聘过程中如因报考人员个人信息不正确或通讯工具不畅通造成无法联系上应聘人员的，视为报考人员放弃本次应聘。

　　(四)面试

　　根据笔试成绩排名先后确定进入面试人选，每个岗位进入面试人数与招聘人数的比例不低于3:1。面试时间和地点以通知为准，未在规定的时间内参加面试视为主动放弃。面试时须进行资格复审。主要查验报考人员的身份证、学历证、资格证等证件原件。如有证件资料与报名时不相符合的，一律取消面试资格。

　　(五)背景调查与体检

　　1.背景调查人选原则按照笔试成绩*30%+面试成绩*70%综合计算成绩后进行择优选择，综合成绩四舍五入保留到小数点后二位。各岗位在综合成绩60分及以上的人员中选最高分确定为背景调查人选。因征信背景调查发现存在虚构、故意隐瞒个人重要信息，将取消资格。如果出现两名及以上报考者总成绩相同时，按面试成绩从高分到低分的顺序确定人选;若面试分数还相同，则按笔试成绩从高分到低分的顺序确定人选。

　　2.背景调查合格后，统一安排拟录用人员在指定医院进行体检，体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检时间、集合地点及相关要求另行通知。

　　未按规定时间进行体检的人员，视为自动放弃。体检不合格人员或患有影响从事应聘岗位工作疾病或相关职业病风险的人员，取消拟录用资格。

　　(六)拟录用公示

　　背景调查和体检无异议后，在云投集团官网和昆明人才招聘考试网www.kmrcjob.cn进行公示，公示期为5个工作日，同时公布举报电话，接受社会监督。

　　(七)办理录用手续

　　公示无异后，按通知要求，准备入职所需材料，按规定的时间和地点报到办理录用手续。若无特殊原因，未在规定时间内报到或者不能提供入职材料的原则上不予录用。

　　录用对象在资格审查、背景征信考察、体检、公示及办理录用手续等任一环节不符合条件且情况属实的，均不录用。

　　五、其他

　　(一)有下列情形之一的，视为自动放弃：

　　1.拟聘人员自愿放弃聘用的;

　　2.招聘过程中，根据应聘人员提供的联系方式，联系不上应聘人员的。

　　(二)进入背景调查、体检、录用环节的人选，如因个人原因放弃应聘，或背景调查、体检不合格，则按照顺位递补的原则补充相应人选，每个岗位在每个环节的递补不得超过2次。