云南昆明富民县2021年村（社区）青年人才选聘公告（36人）

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　　为持续解决村级后备力量薄弱问题，回引培养青年人才扎根基层，着力提高村(社区)干部队伍素质，进一步巩固脱贫攻坚、接力乡村振兴，根据省、市有关文件精神，决定开展2021年村(社区)青年人才选聘工作，现将有关事项公告如下：

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　　一、选聘岗位

　　在2020年选聘的基础上，按照每个村(社区)选聘1名的要求，拟补充选聘青年人才36名，安排担任村(社区)党组织书记助理、村(居)委会主任助理，具体岗位计划数详见附件1。

　　二、资格条件

　　(一)拥护中国共产党领导，遵守国家法律法规，政治上过硬，理想信念坚定，品行端正，作风正派，群众公认，身心健康，热爱基层工作，综合素质较高;

　　(二)具有大学专科及以上学历;

　　(三)年龄在18周岁以上、35周岁以下(1986年8月1日以后出生);

　　(四)具有报考岗位所在镇(街道)户籍或在本村(社区)居住1年以上，或者党组织关系隶属于报考岗位所在的镇(街道)党(工)委;

　　(五)服从统一调配，具有一定的组织协调能力、文字写作能力、计算机操作能力和熟悉“三农”、基层治理工作;

　　(六)具有岗位要求的身体条件和其他条件。

　　有下列情形之一者，不得参加选聘：

　　(一)违反国家法律法规、党纪党规，受过刑事处罚或正在被立案侦查;受党纪处分和组织处理影响期限未满的。

　　(二)存在涉黑涉恶或充当黑恶势力“保护伞”，利用宗族、宗派势力干扰村(社区)正常工作的。

　　(三)参与宗教活动、搞封建迷信，参与聚众赌博、走私、吸食毒品，煽动、组织或参与非法上访;参与非法串联拉票、胁迫蒙蔽群众或操纵、破坏选举的。

　　(四)其他不宜从事选聘岗位工作的。

　　三、选聘程序

　　按照发布公告、报名、资格联审、考试、组织考察、调剂、体检、公示等程序进行。

　　(一)发布公告

　　选聘公告在“红色富民”微信公众号(gh_55499cefd696)、“爱上富民”微信公众号(aishangfumin)上发布。同时，在每个行政村(社区)同步进行纸质公告。

　　(二)报名

　　1.报名时间：2021年8月2日—8月10日，逾期不再办理。

　　2.报名方式：采取现场报名或网络报名。

　　现场报名地点：各镇(街道)基层党建办。

　　网络报名：报名考生可根据各镇(街道)联系方式将所需材料(电子版)发送到指定邮箱(附后)，邮件名称为：应聘村(社区)+考生姓名，并通过电话方式与选聘的镇(街道)基层党建办联系确认。

　　3.报名所需材料：①报名登记表(附件2);②身份证原件及复印件;③国家承认的学历学位证书原件及复印件;④党组织关系证明(报考人员是党员的);⑤近期免冠1寸蓝底彩色照片3张;⑥其他(荣誉证书、工作经历证明材料等)。

　　(三)资格联审

　　由各镇(街道)党(工)委按照村干部任职资格联审工作程序，对报考人员信息、有无违纪违法等情形进行资格审核，符合报名条件且提供资料齐全、真实的报考人员通过资格审核。对提供资料与报名信息不符，或伪造相关证件资料的报考人员，一经查实，取消考试资格。联审合格的，将在选聘公告发布网站进行公告，并由各镇(街道)统一告知参加考试。

　　(四)考试

　　本次选聘考试采取“笔试+面试”的方式进行，实行百分制，由各镇(街道)党(工)委按照县级统一时间、统一标准、统一要求、统一试题组织开展。

　　1.笔试：2021年8月18日9:00—11:00，在考生报名所在地的镇(街道)参加闭卷考试。参加笔试人员与选聘岗位计划数不得低于1:1，达不到开考条件的，相应削减村(社区)选聘计划数。笔试内容为政策理论、乡村振兴、社会治理、群众工作、公文写作等相关知识。笔试成绩满分100分，占总成绩的40%。
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　　2.面试：时间、地点另行通知。进入面试人员按笔试成绩由高到低顺序与选聘岗位计划数2:1的比例确定，因笔试开考比例达不到2:1的，参加笔试人员全部进入面试。面试采取结构化方式进行，主要考察应聘者的综合分析能力、组织协调能力，人际交往能力、语言表达能力以及处理村(社区)事务的工作思路、方法等。面试成绩满分100分，占总成绩的60%。面试成绩低于60分的，不得进入下一环节。

　　(五)组织考察

　　由各镇(街道)党(工)委按照综合成绩由高到底顺序1:1的比例确定考察对象，考察对象出现空缺时，根据综合成绩排名依次递补。组成考察组深入拟聘人员户籍所在地村(居)委会、组织关系所在党组织或现工作单位等地进行实地考察，重点了解其政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、群众公认等情况，听取本人思想动机、职业规划等，核实是否有回避情形。在组织考察时，考察组应按有关规定对考察对象的报名资格进行复审，发现其不符合报考条件的，取消招聘资格。组织考察与资格复审结束后，按照综合成绩从高分到低分，在资格复审合格的人员中，按1:1的比例确定体检人选。

　　(六)调剂

　　因考生所报考村(社区)岗位有限未被聘用的，若其他村(社区)岗位出现空缺时，按综合成绩由高到底顺序，经本人申请，报县级主管部门同意，可在本镇(街道)或跨镇(街道)范围内的空缺岗位进行调剂，调剂后，进入组织考察及后续程序。

　　(七)体检

　　由各镇(街道)党(工)委参照《公务员录用通用体检标准》，组织考生到县级以上具备体检资质的医院进行体检，体检费由考生自理。如出现体检不合格或自动放弃的，按综合成绩从高分到低分依次递补。

　　(八)公示和培训

　　对经考试、考察、体检合格、会议研究确定的拟聘人员，将在“红色富民”微信公众号和拟聘人员学习、工作、生活、户籍、党组织关系所在地进行公示，公示时间为5个工作日。公示期间，对反映的问题经查证属实，并经各镇(街道)党(工)委认定不宜使用的，取消其聘用资格，并按人选排序依次递补，递补只进行一次。公示无异议者，按程序上报县级有关部门备案后，及时组织开展集中岗前培训。

　　四、聘用管理及待遇保障

　　实行聘用制管理，由各镇(街道)结合实际，灵活选择用工方式，按年与选聘的青年人才签订服务协议，初次聘用试用期 3 个月，试用期满考核合格后签订正式协议，并根据考评情况实行每年1聘。报酬待遇参照《富民县关于建立村干部岗位补贴长效机制的实施方案》有关规定，基本报酬按村(社区)“两委”副职标准执行。有条件的镇(街道)可根据工作实绩、年度考核等情况，发放绩效补贴。

　　五、选聘纪律

　　选聘工作由县委组织部牵头，县民政局、县财政局、县人力资源和社会保障局等部门配合开展选聘，纪检监察部门全程监督。对在选聘中弄虚作假、徇私舞弊的，一经发现，立即取消资格，严肃追责问责。

　　本公告由县委组织部负责解释。

　　联系方式：

　　县委组织部：68814978

　　永定街道：68810069 ydjddjb069@163.com (刘老师、邓老师)

　　大营街道：68830066 499848806@qq.com (卢老师、李老师)

　　罗 免 镇：68851036 ly293191@126.com (李老师、姜老师)

　　赤 鹫 镇：68853009 307611284@qq.com (崔老师、蔡老师)

　　款 庄 镇：68861048 1047359886@qq.com (张老师、寸老师)

　　东 村 镇：68862045 1610217147@qq.com (崔老师、李老师)

　　散 旦 镇：68840010 343254734@qq.com (李老师、张老师)

　　附件：附件1.富民县2021年村（社区）青年人才选聘岗位计划.xls

　　附件2.富民县2021年村（社区）青年人才选聘报名登记表.doc

　　文章来源：http://zswldj.1237125.cn/html/km/fm/2021/7/28/21978bd7-c769-4c3a-b0a3-0c1303e27c7a.html

（编辑：admin）