2021-07-26 17:30:46 云南人才招聘考试网 http://yn.huatu.com/shzp/ 文章来源:开远铁路运输法院
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根据工作需要,开远铁路运输法院决定面向社会公开招聘书记员。现将相关事宜公告如下:
一、招聘岗位及人数
劳务派遣制书记员3名。
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二、招聘原则
(一)德才兼备原则;
(二)民主公开原则;
(三)公平竞争原则;
(四)择优录用原则。
三、招聘条件及要求
(一)报名参加招聘的人员应当具备以下条件:
1.拥护中国共产党的领导,具有良好的政治思想素质,公道正派,品行端正,无吸毒史,认真遵守宪法、法律、法规和行业规范;
2.年龄在18周岁以上,28周岁以下的公民(1993年8月1日至2003年7月31日期间出生);
3.具有全日制大专以上学历,具有本地户籍,性别不限。中共党员优先,文秘类、政法类、计算机类专业毕业生优先;
4.具有大局意识、团队意识、奉献意识和较强的保密意识;
5.熟悉电脑操作,具备速录能力(看打和听打),以及一定的写作能力;
6.具备正常履职的身体条件。
(二)有下列情形之一的不予以招聘:
1.曾受过刑事处罚或者治安处罚及纪律处分的;
2.涉嫌违法违纪正在接受审查尚未得出结论的;
3.违反社会公德、职业道德,造成不良影响的;
4.其他不宜从事招聘岗位工作的情形。
四、招聘程序
(一)报名
1.报名截止时间:2021年8月9日。
2.报名方式:应聘者请携带身份证、毕业证、其他相关证书原件及复印件一份,近期免冠五分照2张,现场填写报名表(一式两份),
3.报名地点:开远市体育创意园5号[开远市民之家]A4-003号窗口。
(二)资格审查
报名截止后,将统一对报名人员进行资格初审,从符合报名条件的人员中,择优确定参加测试、面试人员。2021年8月15日前,电话通知进入面试人员(未接到通知者,即未进入面试,不再另行通知)。
(三)测试、面试
测试主要考察人选的速录能力,进行计算机技能测试(看打、听打)。
面试主要考察人选政治素质、理论知识、专业技能、工作作风等。面试前对报名提交的材料进行复审。请人选携带报名登记表、身份证、学历学位证书、有关职业资格证书等材料原件。资格复审不合格的,取消考试资格。
测试与面试的时间、地点另行通知。
(四)政审、体检和考察
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1.根据面试成绩择优确定考察、政审和体检人选。
2.对人选开展政审工作。
3.组织人选进行体检,体检标准参照公务员录用有关标准执行。
4.对体检合格者进行差额考察,主要包括政治表现、道德品质、工作能力、岗位匹配度、沟通协调能力、人际交往能力等内容。
(五)确定招聘人选
根据岗位需要,综合材料审查、面试、体检、考察等情况,择优确定招聘人选。
(六)办理手续
通过劳务派遣方式用工。组织招聘人选与派遣公司签订劳动合同,派遣至本院工作,派遣期2年,试用期2个月。派遣期满后,表现优秀者可续签合同
五、有关待遇
(一)工作地点在开远市,用工费用标准为4000元(含单位、个人缴存的社会保险),建立工资正常增长机制。
(二)试用期间的工资为正式工资标准的80%。
(三)单位提供办公设备、差旅费、每年一次体检等必要保障。
六、其他事项
1.在招聘过程中对申报材料故意隐瞒、弄虚作假的,一经发现证实,取消资格;已办理劳务派遣手续的,解除用工协议,考生本人承担由此产生的一切后果。
2.拟聘用在职人员须在本院通知的规定时间前,提供解除与原单位劳动关系的证明,无法提供的,取消聘用(具体时间另行通知)。
3.不与应届生签订三方协议,不解决户口及住房,不负责保管或者委托保管人事档案。
4.考生应保证通讯工具通畅,因通讯不畅导致相关后果由考生本人承担。
文章来源:https://mp.weixin.qq.com/s/zBwuqDN9Bonaw1uwx9Du7g
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