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昆明市禄劝彝族苗族自治县2021年在全国范围内公开选调优秀教师公告

2021-07-19 09:45:13 云南教师考试网 http://yn.huatu.com/jiaoshi/ 文章来源：昆明教师招考,特岗教师招考,教育

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【导读】面向全国选调县外2名在职在编的优秀教师，其中，普通高中1名、职业高中1名，学科不限，根据综合成绩择优录用。报名时间：2021年8月5日星期四(上午8:30—11:30，下午14:30—17:30)，报名时间一天。

　　一、单位简介

　　禄劝彝族苗族自治县地处滇中北部，距昆明65公里，是由滇入川的“北大门”，素有“三水一江地，彝歌苗舞乡”的美誉。全县辖17个乡(镇、街道)，常住人口41.47万人。全县现有各级各类学校294所，其中幼儿园74所，小学201所，初中15所，完全中学2所，职业高级中学1所，教师进修学校1所。全县在校学生60796人，教职工5185人。禄劝县委、县政府高度重视教育发展，不断优化教育结构，广纳优秀教育人才， 2021年，经县人民政府批准，面向全国范围内公开选调2名优秀县外高中教师，热忱欢迎您的加入。

　　二、选调范围、职数、专业及资格条件

　　(一)选调范围、职数、专业

　　面向全国选调县外2名在职在编的优秀教师，其中，普通高中1名、职业高中1名，学科不限，根据综合成绩择优录用。

　　(二)应聘人员需具备的资格条件

　　1.热爱祖国，拥护党的领导，热爱教育事业;

　　2.具有适应岗位要求的身体条件;

　　3.普通高中、职业高中须具有国家承认本科及其以上学历;

　　4.语文教师须持有普通话二级甲等及以上证书，其它学科须持有普通话二级乙等及以上证书;

　　5.具有相应学段的教师资格证，且有执教工作经历;

　　6.教育教学和科研成绩突出，教育教学管理经验丰富，能担任班主任工作;

　　7.年龄女40周岁以下(1981年1月1日以后出生)，男45周岁以下(1976年1月1日以后出生),苗族和傈僳族可适当放宽年龄条件;

　　8.市(地州)、县(市区)级学科带头人，骨干教师;国家、省、市(地州)、县(市区)的“百优”“十杰”教师;获市(地州)、县(市区)级优秀班主任及教学质量奖获得者;国家或省、市(地州)、县(市区)优质课、一师一优课获得者;市(地州)、县(市区)学科竞赛一等奖获得者及具有副高级职称教师，获得以上奖项的其中一项者方可报名;

　　9.具有正高级教师职称者或市(地州)级“名校长”基地主持人、“老师工作室”主持人，省级教育主管部门认定的“名校长”“老师”，可不受岗位限制，直接录用;

　　10.近两年担任高考学科教学，所教学科成绩其中一年在市(地州)、县(市区)排名前一名者，可不受岗位限制，直接录用;

　　11.市(地州)级教育主管部门认定的“名校长”“老师”，可在招聘岗位范围内免试择优录用;

　　12.具有岗位所需要的其他条件。

　　(三)有下列情况之一者，不受理报名

　　1.受过司法机关刑事处罚的;

　　2.处于党纪、政纪处分所规定的选拔使用限制期内的;

　　3.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;

　　4.其他不宜报考的情况。

　　三、公开选调的程序

　　(一)发布公告

　　通过昆明教育人才网(www.kmjyrc.com)发布选调工作人员公告。

　　(二)报名时间、地点、方式、材料

　　1.报名时间：2021年8月5日星期四(上午8:30—11:30，下午14:30—17:30)，报名时间一天。

　　2.报名地点：禄劝教育体育局人事科。

　　3.报名方式：采取现场报名方式。

　　4.报名材料：

　　(1)《禄劝彝族苗族自治县2021年公开选调县外优秀教师报名表》;

　　(2)《禄劝彝族苗族自治县2021年公开选调县外优秀教师报名诚信承诺书》;

　　(3)《云南省事业单位聘用合同书》(原件及复印件各一份);

　　(4)身份证、毕业证、教师资格证、普通话等级证、获奖证书及相关证明材料(原件及复印件各一份);

　　(5)自荐材料、个人简历、主持和参与课题研究的相关材料(执笔部分请注明)、发表的论文(原件及复印件各一份)。

　　(三)资格审查

　　根据选调条件，现场报名时进行资格审查。未到现场报名的人员，领取准考证时须提交报名所需相关材料的原件进行复查，发现弄虚作假者或资格审验不合格者一律取消考试资格。

　　(四)考试

　　考试以面试和考核两种方式进行。

　　1.面试时间、地点、联系人和联系电话

　　面试时间、地点：另行通知

　　联系人：缪洪秀联系电话：0871—68912756

　　2.面试内容和方式

　　面试采取说课的方式进行，分组先抽取面试顺序号，再按面试顺序号提前1小时抽取说课课题签。面试时间20分钟(15分钟说课，5分钟考官提问)。面试内容包括：应试者应具备的岗位基本素质和实际工作能力，即教材分析能力、教法学法应用能力、教学程序把握能力、教师基本素养、应变能力等专业知识专业能力方面的基本素质。面试总分100分，面试成绩占考试综合成绩的70%。

　　3.考核

　　由选调工作领导小组办公室对选调报名人员的表彰奖励情况进行考核加分，总加分不超过100分。考核分占考试综合成绩的30%，考核加分折算后不超过30分。

　　(五)综合成绩的计算

　　考试综合成绩=面试成绩×70%+考核加分×30%。

　　考试综合成绩将在昆明教育人才网进行公示，公示时间为5个工作日。

　　(六)体检

　　按照选调计划数，根据考试综合成绩在合格分数线上的应聘人员中从高分到低分的顺序等额确定体检人员。若考试综合成绩出现并列时，按面试成绩从高分到低分顺序确定体检人选，体检费用自理。

　　体检标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检不合格的不列为考察对象，空缺的名额按考试综合成绩在合格分数线上的应聘人员中从高分到低分顺序依次递补。

　　(七)考察

　　对体检合格人员进行考察。考察内容包括拟选调人员的政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩等。考察不合格出现空缺的名额，按考试综合成绩在合格分数线上的应聘人员中从高分到低分依次递补。

　　(八)公示

　　根据体检、考察结果确定拟选调人员，在昆明教育人才网进行公示，公示期为5个工作日。