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云南曲靖师范学院公开招聘事业编制高层次人才公告（50人）

2021-05-24 09:31:52 事业单位考试网 http://yn.huatu.com/sydw/ 文章来源：云南人力局

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【导读】2021年云南曲靖师范学院公开招聘事业编制高层次人才公告由云南人力资源和社会保障局提供，关注云南曲靖华图了解更多考试详情，曲靖华图教育：曲靖市麒麟区南宁西路15号（区政府正对面院内二楼）电话：0874-3196906 19143147727 19116211028 网站地址：https://qujing.huatu.com/

　　曲靖师范学院2021年公开招聘事业编制高层次人才公告

　　曲靖师范学院系云南省政府主办、云南省教育厅直属的地方本科院校。经云南省教育厅、云南省人力资源和社会保障厅批准，结合学校发展需要，曲靖师范学院2021年拟面向社会公开招聘事业编制高层次人才50名，公告如下：

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　　一、学校简介

　　请登录曲靖师范学院网站(www.qjnu.edu.cn)。

　　二、招聘岗位及条件

　　(一)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵纪守法、品行端正，具有较好的职业道德和敬业精神，无违反师德师风行为;

　　3.具备岗位所需的学历及专业，身体健康;

　　4.博士研究生年龄在40周岁以下，具有高级职称的博士研究生年龄可放宽至50周岁以下;

　　5.招聘岗位和要求，详见《曲靖师范学院2021年公开招聘事业编制高层次人才计划表》(附件1)。

　　(二)有下列情形之一的人员不得应聘

　　受党纪、政务处分期限未满或正在接受纪律审查、司法调查尚未做出结论的人员，受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员，均不得参加应聘。

　　三、报名

　　本次招聘的事业编制高层次人才(含学术学科带头人)实行常年招聘。凡符合招聘条件的应聘人员直接与我校人事处或相关用人单位联系，并将个人简历电子版投递至人事处邮箱。

　　(一)报名时间

　　实行常年招聘，岗位招满为止。

　　(二)报名方式

　　应聘者将个人简历通过网络发送至曲靖师范学院人事处邮箱(邮箱地址：qjnursc@126.com)，邮件标题格式为：姓名+专业+岗位代码。应聘者电子简历应包含：个人基本信息、学习工作经历及近三年取得的代表性成果(项目成果、奖励、论著);相关证件证书(身份证、毕业证、学位证、职称证书)。

　　(三)报名注意事项

　　招聘岗位要求政治面貌为中共党员(含中共预备党员)的，应聘者须提供由本人党组织关系所在的基层党组织2021年出具的党员证明(参照公告附件2)或其他能证明本人党员身份的有效材料。

　　四、招聘程序及要求

　　本次招聘的事业编制高层次人才应聘人员经初审合格后免笔试直接进入面试(考察)环节。面试(考察)内容包括对应聘人员的思想政治表现、教育教学能力、科研能力及岗位胜任能力评价。面试成绩满分为100分，面试成绩即为综合成绩。

　　五、体检和考察(政审)

　　(一)体检

　　通过面试的应聘人员由学校组织进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，费用自理。

　　(二)考察(政审)

　　学校对体检合格人员进行考察(政审)，考察(政审)合格人员确定为学校拟聘人员。

　　六、公示与聘用

　　1.经学校党委会审定的拟聘人员在曲靖师范学院校园网站主页(www.qjnu.edu.cn)进行公示，公示期为7个工作日，公示期满无异议的，按相关规定办理聘用手续。拟聘用对象报到时必须提供身份证、毕业证、学位证、相应岗位要求的其它证书和证明材料原件，国外学历的需提供教育部学历学位认证，否则不予聘用。

　　2.新聘用人员须与学校签订聘用合同，实行试用期，试用期为3个月。试用期满由学校进行考核，依据考核结果提出是否聘用意见。考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用资格，解除聘用合同，并报上级部门审批备案。

　　七、待遇

　　(一)本次招聘的事业编制高层次人才

　　1.引进费:30-60万元;

　　2.科研启动费：自然科学类6-10万元，哲学社会科学类4-8万元;

　　3.入选曲靖市“珠源百人计划”教育人才专项者，另享受生活补贴10万元，本生活补贴由曲靖市政府提供;

　　4.入选云南省 “引进计划”人才项目者，享受生活补贴50万元(税后);

　　5.享受国家规定的工资福利和学校规定的奖励性绩效工资。 (二)其它

　　学校常年引进学术学科带头人，引进费、科研启动费、平台建设费及年薪面议。

　　八、纪律监督及相关要求

　　我校2021年公开招聘工作在省教育厅和省人力资源和社会保障厅的指导和监督下组织实施。公开招聘工作中，应聘人员须遵守国家公开招聘政策规定，提供符合规定并与招聘岗位相符的证件和材料，对弄虚作假的应聘人员，取消其资格。

　　招聘工作人员存在应当回避的情形或可能影响招聘公正的，应当回避;如有违反招聘纪律、徇私舞弊行为的，按有关规定给予严肃处理。本次招聘工作在自我监督的基础上接受学校纪检部门全程监督。