2021云南楚雄大姚县公安局面向社会招聘辅警人员公告（5人）

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　　根据工作需要，大姚县公安局决定面向社会公开招聘辅警。现将有关事项公告如下：

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　　岗位说明

　　招聘岗位为大姚县公安局经侦大队辅警，主要工作职责为协助开展执法执勤、办公室文秘等其他勤务辅助活动。不具有人民警察和公务员身份，不纳入编制管理，不行使人民警察职权。

　　本次共招聘5人(限男性)，其中驻涉烟案件侦查室3人，驻经侦大队2人。

　　工作地点：大姚县公安局、大姚县烟草专卖局。

　　用工方式及待遇标准

　　(一)用工方式。

　　辅警实行劳动合同制管理，大姚县公安局与聘用人员依法签订劳动合同并建立劳动关系。

　　(二)待遇。

　　工作及社会保险(含“五险”单位缴纳部分)按每人每月4160元经费标准核定和保障。

　　(三)其他福利。

　　1、购买人身意外伤害险。

　　2、配发辅警工作服装。

　　3、享受婚假、产假(陪产假)等国家规定的假期。

　　4、每年组织不少于1次的岗位业务培训。

　　招聘条件

　　(一)基本条件。

　　1、拥护宪法，遵守国家法律法规，品行端正，责任心强，服从安排，自愿从事辅警工作，具有爱岗敬业、忠诚奉献、吃苦耐劳精神;

　　2、年龄为20周岁以上、30周岁以下，限男性，即：1990年4月1日至2000年4月1日出生。

　　4、具有大专(含)以上文化程度，具有一定胜任应聘岗位所需的知识和能力;

　　5、身体健康，无色盲、无口吃、无纹身;

　　6、具有正常履行职责所需的身体素质和工作能力;

　　7、具备拟报考岗位所需的其他条件。

　　(二)有下列情形之一的人员，不予录用。

　　1、受过刑事处罚或被给予行政拘留、收容教养、强制戒毒等治安行政处罚或涉嫌违法犯罪尚未查清的;

　　2、曾被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的;

　　3、道德败坏，严重违反社会公德或职业道德的;

　　4、曾因违反辅警人员有关管理规定而解除劳动合同的;

　　5、具有严重身体或精神疾病，不宜从事辅警工作的;

　　6、本人家庭成员或直系血亲有被判处刑罚五年以上或者正在服刑的;

　　7、本人或家庭成员或直系血亲参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;

　　8、直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲有正在接受调查的;

　　9、其他不适合从事警务辅助工作的情形。

　　招聘程序

　　(一)报名。

　　本次招聘釆取现场报名方式，报考人员须在规定的报名时间内到报考岗位指定地点进行现场报名。报名前仔细阅读《大姚县公安局2021年公开招聘辅警公告》，准确填写《报名表》并认真校对个人报考信息。已就业人员报考的，需工作单位出具同意报考证明，加盖单位公章。

　　1、报名时间。

　　2021年04月22曰至04月28日每天上午9时至下午17时,逾期报名无效。

　　2、报名方式。

　　(1)报名地址：大姚县公安局二楼经侦大队办公室。

　　联系电话：经侦大队 苏警官15891842911

　　3、报名须知。

　　报考人员携带本人身份证、户口册、毕业证(学历证)，近期免冠 大一寸彩照2张(背书报考人姓名、身份证号)、《单位同意报考证明》以及招聘条件所需的其他证明材料原件及复印件各1份。提供虚假材料的，一经查实，取消考试和聘用资格。

　　(二)资格审查。

　　根据相关规定，优先招聘烈士、因公牺牲军人、因公牺牲人民警察和因公牺牲(死亡)机关事业单位工作人员的配偶子女。同等条件下，优先招聘见义勇为积极分子和先进个人、有立功受奖表现的个人、政法类和警察类院校毕业生、退役士官士兵、党员、在职公安民警配偶，以及户籍在大姚县的建档立卡贫困户。

　　资格审查不合格人员不得参加后续招聘环节。

　　(三)体能测试。

　　体能测试项目及标准：

　　2000米跑，合格标准为30岁(含)以下≤9′50″;纵跳摸高，合格标准为纵跳摸高高度≥265厘米;10X4往返跑，合格标准为30岁(含)以下≤13″1、31岁及以上≤13″4。

　　其中，纵跳摸高不超过3次，10X4往返跑、男子1000米跑只能测一次。

　　体能测试成绩作为参考。体能测试成绩不符合岗位要求的，不得参与后续环节。

　　体能测试地点：大姚县公安局

　　体能测试时间另行通知。

　　(四)面试。

　　体能测试结束后，考生凭面试通知和身份证(原件)进入面试环节。面试总分100分，占综合成绩50% 权重。面试合格分数线为60分，面试成绩未达合格分数线的，视为不合格，不得参与后续环节。

　　面试地点：大姚县公安局四楼会议室

　　面试时间另行通知。

　　(五)体检和考察政审。

　　面试结束后，根据综合成绩由高到低排名，按岗位招聘计划人数1:1的比例确定人员进入体检和考察政审环节。

　　体检由大姚县公安局统一组织实施，标准参照《公务员录用体检标准(试行)》执行，体检费用由报考人员自行承担。

　　考察政审标准参照公安机关人民警察录用考察和政审相关要求执行，同时进行毒品成瘾性检查、个人征信审查。

　　(六)递补。

　　体检和考察政审阶段出现考生放弃或不合格情形的，按照综合成绩由高到低顺序进行一次性递补。

　　(七)公示。

　　对拟聘用人员进行公示，公示期为三天。公示期间，由县纪委监委与公安局组成工作组对公示人员进行家访。

　　(八)岗前培训。

　　公示期满无异议后，组织开展岗前集中封闭培训，培训合格人员确定聘用。

　　(九)聘用。

　　聘用人员按照平等自愿、协商一致的原则签订书面劳动合同。试用期为1个月，试用期满考核不合格的，解除劳动关系。

　　办理聘用手续前，报考人员须自行与原单位协商解除劳动关系，并提交解除劳动合同的相关证明材料方可办理聘用。否则将按规定取消报考人聘用资格，造成任何后果由报考人自行承担。

　　注意事项

　　(一)本次招聘信息统一在以下渠道进行发布，通过其他渠道获取错误信息造成报考失误的，由报考人员自行负责。

　　本次招聘信息在大姚警方微信官方公众号进行发布。

　　(二)报考人员必须确保报名时填写的信息真实准确。因未如实填写报考信息、伪造报考信息、填写信息有误、信息与报考人员所持证明材料不一致等原因，影响招聘的，后果由报考人员自行承担。

　　(三)招聘过程中，报考人员应随时保持通讯畅通，因联系方式变更或其他原因，导致无法取得联系的，后果由报考人员自行承担。

　　(四)报考人员必须严格遵守公告相关规定。因违反相关规定或个人原因造成报考失误的，一切后果由报考人员自行承担。

　　本公告由大姚县公安局负责解释。

　　大姚县公安局

　　2021年4月21日

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