云南师范大学附属小学2021年公开招聘工作人员20人公告

2021-04-07 10:10:18 云南教师考试网 http://yn.huatu.com/jiaoshi/ 文章来源：云南省人力资源和社会保障厅

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【导读】云南师范大学附属小学2021年计划面向社会公开招聘工作人员20名，提交报名申请时间：2021年4月21日9:00至25日18:00;笔试时间：2021年5月22日(星期六)上午，08:30-10:00职业能力倾向测验，10:00-12:00综合应用能力测试。

　　根据《云南省事业单位公开招聘工作人员办法》(云人社发〔2016〕182号)等有关文件规定，结合工作需要，经云南省人力资源和社会保障厅批准，云南师范大学附属小学2021年计划面向社会公开招聘工作人员20名，现将有关公告事宜公告如下：

　　一、招聘原则

　　公开招聘工作遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取面向社会，公开报名，统一考试，综合评定，择优聘用的方式进行。

　　二、招聘岗位及人数

　　云南师范大学附属小学公开招聘工作人员20名。具体招聘岗位及招聘条件，详见《云南师范大学附属小学2021年公开招聘计划表》(附件1)。

　　三、招聘范围

　　1.凡符合岗位招聘条件的人员均可报名参加本次公开招聘。国(境)外学历学位均需有教育部门认定的教育部国(境)外学历学位认证书。

　　2.应聘人员原则上年龄在35周岁及以下，年龄计算截止2021年4月1日。

　　3.机关、事业单位在职在编人员不在本次招聘范围。

　　四、应聘人员条件

　　(一)应聘人员应具备以下条件：

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵守宪法和法律，品行端正，热爱教育事业;

　　3.具有应聘岗位所需的年龄、学历、专业或技能;

　　4.适应岗位要求的身体条件;

　　5.具有岗位所需要的其他条件。

　　(二)有下列情形之一的人员不得报名：

　　受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，以及受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员，均不得参加应聘。

　　五、报名程序及资格初审

　　2021年云南师范大学附属小学公开招聘统一在云南师范大学附属小学门户网站进行网络报名。

　　(一)报名方式

　　1.此次公开招聘不接受现场、短信或来电报名。应聘人员可通过“公开招聘报名及准考证打印入口”按以下流程进行报名：

　　进入报名界面，按报名系统提示填写注册信息→上传近期清晰免冠电子照片→填写报名信息→仔细核对报名信息并确认后提交审核→等待审核→审核通过后网上缴费→缴费成功后打印准考证。

　　2.申领健康码、通信大数据行程卡。按照疫情防控相关要求，主动申报个人健康及行程状况，在手机上申领本人的“云南健康码”、“通信大数据行程卡”，笔试及后续考录环节均需持健康码及行程卡进场,并配合考点做好疫情防控工作。请确保个人提供的健康码及大数据行程卡内容真实准确，否则出现防控风险责任由本人承担。“云南健康码”为黄码人员，持考试前7天内有效的核酸检测阴性证明方可进入考场;“云南健康码”为红码人员，持考试前7天内2次核酸检测阴性证明方可进入考场;一个月内有高风险、中风险地区旅居史的人员，持考试前7天内有效的核酸检测阴性证明方可进入考场;一个月内有境外旅居史的人员，持考试前7天内有效的核酸检测阴性证明方可进入考场。

　　考生应做好自我防护，在考前一周至面试结束期间内，应避免离开考点所在地区，尤其应避免跨省流动，导致健康码异常，为正常参与后续招聘流程带来不便。

　　(二)时间安排

　　1.提交报名申请时间：

　　2021年4月21日9:00至25日18:00;

　　2.资格初审时间：

　　2021年4月22日9:00至26日18:00;

　　3.网上缴费时间：

　　2021年4月22日9:00至27日24:00;

　　4.准考证打印时间：

　　2021年5月17日9:00至22日10:30

　　5.笔试时间和科目：

　　2021年5月22日(星期六)上午，08:30-10:00职业能力倾向测验，10:00-12:00综合应用能力测试，考试采取连续进行的形式，考试中途不休息。

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　　(三)报名资格初审

　　报名资格审核由云南师范大学附属小学负责，采用人工审核方式。

　　计算机依据应聘人员所填信息对照岗位需求判定应聘人员是否符合岗位报名条件，但不对信息真实性进行验证;计算机无法判定时(如：应聘人员所学专业填写为“未纳入专业目录中专业”、“相近专业”或“具备岗位要求的相关资质”等)，应聘人员可提交人工审核申请;应聘人员对于把握不准的资格审核方面的问题(如:专业等)，可直接与我单位联系询问。

　　请应聘人员务必在提交报名信息前认真核对，确保信息无误，通过报名资格审核的人员，其报名信息不允许做任何修改。凡提交报名信息不准确、不真实的，造成的一切后果由应聘人员自己负责。

　　人工审核的权限为云南师范大学附属小学，在报名时限内仍未审核的应聘人员，请直接与我单位联系。

　　(四)网上缴费和准考证打印

　　1.应聘人员在资格初审通过后，须于2021年4月27日24:00前完成缴费。相关费用按照云南省发改委、云南省财政厅关于事业单位应聘人员资格考试收费标准50元/科。

　　2.通过资格初审并缴费成功的应聘人员须于2021年5月22日10:30前登陆云南师范大学附属小学门户网站打印准考证。

　　(五)招聘计划裁减

　　每个岗位的缴费人数与拟招聘人数比例应等于或高于3:1才能开考，未达到3:1的，取消招聘岗位或相应递减招聘人数。招聘计划裁减公告于5月6日在云南师范大学附属小学门户网站进行公布，报名费将在报名结束，清账完毕后退还到缴费银行卡内。

　　(六)有关要求

　　1.应聘人员每人限报一个岗位。

　　2.报名与考试时使用的身份证必须一致。报名时，应聘人员要按要求如实填报有关信息和材料，报名时所填专业须按照毕业证上的专业名称填写(含括号内的专业方向)。应聘人员填报信息不全或错误而导致未通过资格初审的，后果由应聘人员自行承担;应聘人员填报信息不实的，按弄虚作假处理，取消本次考试资格;应聘人员弄虚作假或以其他不正当手段获取考试资格者，取消本次考试资格。

　　六、招聘程序

　　(一)笔试

　　笔试主要测试应聘人员应具备的政策理论水平和综合素质能力，采取闭卷的方式进行。

　　笔试时间和地点以准考证为准，应聘人员须凭准考证和身份证原件按规定时间到指定考场参加笔试。笔试成绩在考试结束后30日内，在云南师范大学附属小学门户网站通知公告栏公布。成绩公布后3天内，云南师范大学附属小学接受考生分数查疑申请(查疑类型：参加考试但分数为零分的人员、未缺考但被标记为缺考的人员、对违纪情形有异议的人员可以申请查疑)。

　　本次笔试参照《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲(2021年版)》(详见附件2)。根据不同类别的评价需求确定试卷的测评内容，主要测查工作岗位所需要的基本能力和综合应用能力。考试分为五个类别：综合管理类(A类)，主要适用于事业单位以行政性、事务性和业务管理为主的岗位;社会科学专技类(B类)，主要适用于事业单位人文社科类专业技术岗位;自然科学专技类(C类)，主要适用于事业单位自然科学类专业技术岗位;中小学教师类(D类)，主要适用于中小学和中专等教育机构的教师岗位;医疗卫生类(E类)，主要适用于医疗卫生机构的专业技术岗位。每个类别分别进行《职业能力倾向测验》和《综合应用能力测试》考试。《职业能力倾向测验》考试时限为90分钟，满分为150分，《综合应用能力测试》考试时限为120分钟，满分为150分。

　　综合应用能力(C类)科目作答时可能需要使用直尺，请参加《综合应用能力(C类)》一科的应聘人员特别注意在考试时须携带的文具包括：黑色字迹的签字笔或钢笔、直尺(应为无计算、存储或通信功能的普通直尺)、2B铅笔、橡皮。

　　所有应聘人员(含博士)，均需参加笔试。

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　　(二)资格复审

　　面试前，每个岗位根据应聘人员笔试成绩从高到低按1:3的比例确定拟进入面试人员，由云南师范大学附属小学组织对拟进入面试的应聘人员进行资格复审。应聘人员未在规定时间地点参加资格复审或资格复审不合格的，取消应聘人员的面试资格，并按照笔试成绩由高至低顺序依次递补面试人选。

　　资格复审时应聘人员需提供下列原件查验并留存复印件：招聘岗位所需要的学历、学位证书或学历证明材料;证明本人工作技能的职称(职业资格)证书;教师资格证书;普通话等级证书;公民身份证或其他有效身份证明;相关获奖证书及《云南师范大学附属小学2021年公开招聘工作人员情况登记表》(附件3)。2021年应届毕业生在此环节提供普通高等学校毕业生就业推荐表，招聘岗位所需的学历、学位证书待获取后再验证;教师资格证及普通话等级证书可与学历、学位证书同步提供。

　　资格复审和面试的时间、地点和相关要求详见云南师范大学附属小学门户网站的公告通知。

　　(三)面试

　　面试主要考察应聘人员专业技能及适应岗位要求的业务素质与工作能力和职业能力等，面试满分100分。

　　设定面试最低合格分数线为70分，未达到70分，不予聘用。

　　未达到1:3开考比例的招聘岗位，需报主管部门和同级人社部门批准后，方能开考。

　　面试成绩将于面试结束后7个工作日内在云南师范大学附属小学门户网站进行公布。

　　(四)综合成绩计算

　　综合成绩总分为100分，综合成绩=(笔试成绩÷笔试总分×100)×50%+面试成绩×50%。

　　笔试成绩、面试成绩、综合成绩按百分制四舍五入保留两位小数进行计算。如出现综合成绩相同情况，以面试成绩较高者优先。根据面试人员综合成绩，按从高到低顺序及岗位拟招聘人数等额确定拟聘人员。

　　(五)体检

　　由用人单位组织拟聘人员到指定医院进行体检，具体参照执行人社部、卫生部联发的《公务员录用体检操作手册(试行)》，体检费用由应聘人员承担。体检不合格者，不予聘用，并在同一岗位应聘人员中按综合成绩由高至低的原则依次递补。

　　(六)考察