瑞丽市人力资源和社会保障局关于瑞丽市城乡社区服务岗位补充招聘方案

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瑞丽市人力资源和社会保障局关于瑞丽市城乡社区服务岗位补充招聘的方案

　　为进一步落实好就业优先政策，更好地引导和鼓励高校毕业生到社区就业创业成长成才，根据有关文件精神要求，现将瑞丽市城乡社区服务岗位补充招聘有关事宜公告如下：

　　一、招聘原则

　　招聘遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则;由乡镇、农场辖区推荐和自行报名，经人社部门综合评定，择优聘用。

　　二、招聘计划和岗位

　　瑞丽市城乡社区服务岗位工作人员47人(含前期已招聘10人)，目前拟招聘37人。

　　三、招聘范围和对象

　　德宏户籍，全日制大专以上学历，35周岁以下(1986年3月31日以后出生)。

　　四、招聘条件

　　(一)拥护中国共产党的领导，品行端正，遵纪守法，无违法犯罪记录。

　　(二)服从安排，有较强的工作责任心，工作认真负责，能吃苦耐劳，有奉献精神。

　　(三)身心健康，无不良嗜好。

　　(四)曾因犯罪受过刑事处罚人员或者受到党纪政纪处分期限未满的人员不予聘用。

　　五、防疫要求

　　报名人员报名时须主动申报个人健康状况，在手机上申领本人的“云南健康码”和“通信大数据行程卡”。持报名前7天内有效的核酸检测阴性证明方可参加后续环节。

　　六、招聘程序及办法

　　按照发布公告、报名、资格审查、综合评定、体检、公示、签订劳动合同的程序进行。

　　(一)报名方式

　　1.现场报名

　　报名地点：瑞丽市人力资源和社会保障局(三楼事业单位人事管理股)

　　;各乡(镇)政府、农场管委(为民服务中心)。

　　报名需提交的材料：

　　①按要求自行下载并填写《瑞丽市城乡社区服务岗位报名表》(自行到瑞丽市人力资源和社会保障局网站下载填写，网址：http://www.rl.gov.cn/rsj/)

　　②户口簿(或户籍证明)、本人身份证、毕业证(含“学信网”打印的本人《教育部学历证书电子注册备案表》或全国高等学校学生信息咨询与就业指导中心认证处出具的《中国高等教育学历认证报告》)及相关资格证原件和复印件。

　　③“云南健康码”和“通信大数据行程卡”打印件。

　　④一寸彩色免冠照片1张。

　　如不能提供证件原件也不能提供相应证明材料的，不得参与后续招聘程序。

　　2.报名资格审核，实行乡镇、农场初筛，后由市人力资源和社会保障局负责终审。请报考人员务必在提交报名信息前认真核对，确保信息无误，凡提交报名信息不准确、不真实的，造成的一切后果由本人自行承担。

　　(二)时间安排

　　报名现场资格审查时间：

　　从发文之日起至4月15日(上班时间)。

　　(三)有关要求

　　1.报名时按要求如实填报有关信息和材料，报名人员填报信息不实的，按弄虚作假处理，取消招聘资格。

　　2.报名人员要随时关注瑞丽市人力资源和社会保障局网站公告的有关招聘工作的相关事宜，未按公告规定时间参与招聘环节的，视为报名人员自动放弃后续招聘工作。

　　3.报名时须详细填写家庭地址及联系电话，并保证电话畅通，在招聘环节中，在规定时间内，电话联系不上的视为报考人员自动放弃。

　　七、招聘程序

　　(一)综合评定

　　由组织人社部门组织综合考察小组，到各乡镇、农场进行考察。同等条件下按脱贫监测户、德昂族、阿昌族、傈僳族、景颇族、傣族、其他少数民族的顺序优先聘用。

　　(二)体检

　　体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》的相关规定执行(须开展吸毒人员的排查检查，吸毒人员一经确认，不予聘用)体检不合格的报名人员，不再继续后续的聘用程序(费用自理)。

　　(三)公示

　　拟聘人员名单将在瑞丽市人力资源和社会保障局网站(网址：http://www.rl.gov.cn/rsj/)公示。公示期为7个工作日节假日顺延，公示期满，按程序办理聘用手续。

　　八、劳动合同签定和薪酬待遇

　　(一)劳动合同签订

　　乡(镇)人民政府、农场管委与其签订劳动合同，聘期内乡(镇)人民政府、农场管委严格按照有关城乡社区工作人员管理规定，对聘用人员实施日常管理。劳动合同一年一签，聘期最长不超过三年，聘期届满后，如继续设置岗位，同等条件下优先续聘，聘期届满解聘的，政府不承担兜底分流责任。

　　(二)薪酬待遇

　　城乡社区服务岗位工资待遇按照每人每月3000元的标准执行，工资标准含个人承担社会保险部分，社会保险单位部分由财政承担，试用期3个月，试用期工资与转正后工资待遇相同。

　　联系人及咨询电话：杨朝义 0692-4151725

　　附件2：瑞丽市城乡社区服务岗位报名表

　　瑞丽市人力资源和社会保障局

　　2021年3月29日

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