2021年云南昆明市盘龙区引进（7名）优秀银龄讲师公告

★国企更多招聘咨询\资料\备考群★

　　根据《中共昆明市委办公室昆明市人民政府办公室关于印发<昆明市银龄讲学三年行动计划(2021-2023年)>的通知》(昆办通[2021]6号)，为充分利用退休教师优势资源，提升盘龙区教育教学质量，2021年盘龙区拟引进优秀退休教师7人。现将相关事宜公告如下：

添加小编了解更多考试详情

　　一、昆明市盘龙区简介

　　(一)昆明市盘龙区教育简介

　　盘龙区是昆明市主城区之一，辖区面积886.9平方公里，全区下辖12个街道办事处，常住人口约84.6万人。全区有各级各类学校240所，教职工9900多人，在校、在园学生123200人。

　　盘龙区属学校中有国家级教师进修学校1所，省一级完中2所，省重点职业学校1所，省一级示范小学8所，省一级示范幼儿园31所，省级现代教育示范学校(园)18所，市级现代教育示范学校(园)37所。创建国际生态学校3所，国家、省、市级绿色学校63所;省级民族团结示范校23所;有全国校园足球特色学校17所。

　　盘龙区始终坚持党对教育事业的全面领导，以“建设教育强区、办好人民满意的教育”为目标，坚定不移地把教育事业摆在优先发展地位，健全组织领导、发展规划、资源保障机制，压实责任，共同下好教育这盘“大棋”，切实做到教师待遇落实到位、学校投入保障到位、教育资源整合到位、社会办学推动到位、校园环境优化到位，办好每一所学校，让每一个孩子能“有学上”“上好学”。

　　(二)招聘学校简介

　　详见附件1

　　二、引进条件及资格

　　(一)政治可靠、师德高尚、爱岗敬业、业务精良，在当地教育系统声望较高。

　　(二)获得国务院有突出贡献优秀专业技术人才称号的教师、享受国务院特殊津贴的教师;获得省级政府有突出贡献优秀专业技术人才称号的教师、享受省级政府特殊津贴的教师、正高级教师、特级教师;教育教学实绩突出的高级教师。

　　(三)退休前5年，有从事毕业班教学的经历，所教学科成绩在当地名列前茅;在教科研工作中业绩显著，有丰富的指导和培养青年教师工作经验，所指导的教师在当地课堂教学竞赛中名列前茅。

　　(四)身体健康，能胜任工作，年龄原则上不超过65周岁。

　　(五)原单位返聘退休教师不列入银龄讲学计划引进范畴。

　　三、引进岗位计划

招聘学校	招聘岗位	招聘计划
云南省昆明市第十中学	高中数学	1
云南省昆明市第十中学	高中物理	1
昆明市盘龙区新迎中学	高中心理学	1

　　四、引进教师工作职责

　　(一)开展以课堂教学为主的讲学活动;

　　(二)组建银龄老师工作室;

　　(三)参与并指导教师培训，开展专题讲座，辅导中青年骨干教师;

　　(四)通过兼任教研员或特聘教研员的方式，加强对学校学科建设的指导;

　　(五)其他工作职责，根据实际需求，由双方在聘用协议中明确。

　　五、引进教师待遇

　　(一)获得国务院有突出贡献优秀专业技术人才称号的教师、享受国务院特殊津贴的教师，每人每年发放工作补贴30万元;获得省级政府有突出贡献优秀专业技术人才称号的教师、享受省级政府特殊津贴的教师、正高级教师、特级教师，每人每年发放工作补贴20万元;教育教学实绩突出的高级教师，每人每年发放工作补贴15万元。工作补贴按月发放，由聘用学校考核，次月兑现。

　　(二)引进昆明市外的教师，由聘用学校提供一套两居室以上达到拎包入住条件的免租住房;每半年报销往返探亲机票费或车旅费一次;因公外出的，按聘用学校在职在编教职工同等待遇报销差旅费。

　　(三)聘用期间，由聘用学校为银龄讲师购买意外伤害保险，并每年安排1次体检。

　　(四)将银龄老师工作室纳入同级老师工作室范围认定、考核和奖补。

　　六、报名及聘用

　　(一)报名时间及要求

　　1.报名时间：2021年3月5日至2021年3月19日，现场报名：昆明市盘龙区教育体育局人事科(北京路481号331室)，网络报名：邮箱plqrsk@163.com(发送成功请打联系电话告知工作人员)，联系人及电话：谭老师，0871-63177972。

　　2.报名要求：报名期间，报名人员按照公布的资格条件和拟报岗位的要求报名，只能选择一个岗位报名。报名时需提供有效期内的二代身份证、专业技术任职资格证、获奖证书、本人近6个月内的体检报告(三甲医院)的原件及复印件一份，申报人对所提供材料的真实性和准确性负责。

　　(二)资格审核

　　盘龙区教育体育局组织资格审核。

　　(三)遴选

　　资格审核通过人员由盘龙区教育体育局组织专家进行遴选，遴选方式为答辩、课堂教育教学能力测试。

　　(四)公示

　　拟引进人选名单在盘龙政务网公示5个工作日，公示期无异议后办理聘用手续。

　　七、引进教师管理方式

　　(一)实行聘用管理，签订聘用协议遵循“平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用”的原则。

　　(二)首聘一年，协议期满考核合格后，按相关程序学校上报续聘材料，由双方协商决定续聘事宜。

　　(三)银龄讲师聘用期间，严格执行《盘龙区教育体育局引进银龄讲师管理办法(试行)》的相关规定，并纳入聘用学校在职教师管理，严格执行聘用学校各项管理制度。由聘用学校负责跟踪评估，对认真履职的兑现工作补贴;对不按协议要求履行义务的，或因身体原因不适合继续讲学的，予以解聘。

　　附件：
1.招聘学校简介

2.引进银龄讲师申请表

　　盘龙区教育体育局

　　2021年3月5日

 

教师招聘相关资料推荐：
【480课堂】2021年教师招聘考试圆梦成师计划
2021年“新大纲”教师招聘直播课 职测+教师综合素质
【云南】2021年云南省教师招聘考试“师途锦囊”

文章来源：http://www.kmjyrc.com/Readinfo.aspx?KindID=ce046de3-96a6-47f9-acf7-ef38c181b7e3&InfoID=6c9829f4-6f23-4d75-9273-d17cad9d0212

（编辑：admin）