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2021年昭通市镇雄县人民检察院招聘合同制书记员公告（25人）

2021-01-18 15:11:15 云南人才招聘考试网 http://yn.huatu.com/shzp/ 文章来源：镇雄县人民政府网

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【导读】昭通市镇雄县人民检察院2021年公开招聘合同制书记员25名，报名时间：2021年1月19日—1月21日，笔试时间2021年1月30日，书记员工资待遇等详情请阅读下文，更多云南事业单位招考资讯请持续关注云南华图。

　　镇雄县人民检察院

　　2021年公开招聘合同制书记员公告

　　因工作需要，按照相关政策规定，镇雄县人民检察院面向社会公开招聘合同制书记员。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘计划

　　计划招聘合同制书记员25名，招聘计划见附表：《镇雄县人民检察院2021年公开招聘合同制书记员计划表》(以下简称《计划表》)。

　　二、招聘条件

　　报考人员应当具备下列条件：

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.拥护党的理论和路线方针政策，具有良好的政治素养、专业能力和职业操守;

　　3.具备国民教育大学专科以上学历;

　　4.年龄为28周岁以下(1993年1月1日以后出生);

　　5.掌握速记、计算机操作等岗位必需的业务技能;

　　6.具有正常履行职责的身体条件;

　　7.符合法律、法规规定的其他条件;

　　除上述条件外，报考人员还应当符合《计划表》中各招聘岗位设置的其他招录条件。

　　下列人员不得报考：

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚或治安处罚以及纪律处分的;

　　2.曾被开除公职或被机关事业单位、国有企业等单位辞退的;

　　3.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的;

　　4.违反社会公德、职业道德，造成不良影响的;

　　5.有其他不适宜担任聘用制书记员情形的。

　　三、疫情防控要求

　　1.考生应主动学习疫情防控知识，严格遵守防控规定。

　　2.提供通信行程卡、云南健康码及5日内有效核酸监测阴性报告。

　　3.报名至面试结束前减少不必要出行，不聚餐、不聚会、勤洗手，保持健康距离，正确佩戴口罩。

　　4.签订《镇雄县人民检察院2021年聘用制书记员考生健康申明卡及安全考试承诺书》。

　　5.配合工作人员做好各项疫情防控工作。

　　四、报名与资格审核

　　报名采取现场报名的方式进行，每人只能报考一个岗位。

　　1.报名时间：2021年1月19日—1月21日(上午8:30-11:30，下午14:30-17:30);

　　2.报名地点：镇雄县人民检察院政治部306办公室

　　3.报名所需材料：

　　(1)《镇雄县人民检察院2021年公开招聘合同制书记员报名表》纸质版一式二份;

　　(2)有效身份证、报考岗位要求的毕业证等证书原件、复印件;

　　(3)在职人员须提交单位同意报考证明;

　　(4)本人近期免冠正装彩色照片电子版本JPG格式、照片名称填写为“姓名+身份证号码”;

　　(5)招聘岗位要求的生源地或户籍证明;

　　(6)疫情防控要求所需材料。

　　(7)与报名条件相关的其他材料;

　　4.资格审查：按照招聘条件，对报考人员进行资格审查，经审查符合报名资格条件的人员予以报名，报名和资格审查结束后，于2021年1月27日-28日(上午8:30-11:30，下午14:30-17:30)到镇雄县人民检察院政治部306办公室领取准考证。未领取的，视为弃考。

　　5.注意事项：

　　(1)本人或委托他人报名的，当场提供报名所需材料。如出现委托他人报名的，须提交委托人亲笔签名的《委托书》;

　　(2)报考人员提交的材料应当真实、准确，提供虚假报考材料的，一经查实，即取消报考资格;

　　(3)报名人员所携带的材料，原件当场审验后退回本人，复印件一式两份。

　　五、考试

　　考试分为笔试、技能测试和面试，此次考试招聘各环节不受开考比例限制。

　　1.笔试

　　主要测试应试者法律基础、时事政治、检察业务等综合素质，满分为100分。

　　笔试时间为2021年1月30日(星期六)上午9:30--11:30。考点地址详见准考证。报考人员需持有效身份证和准考证，携带2B铅笔、碳素笔以及橡皮擦，按准考证标明的考点自行前往参加笔试。

　　笔试分数在“镇雄检察”微信公众号以及镇雄县人民检察院门户网站适时公布。

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　　2.岗位技能测试与面试

　　岗位技能测试、面试由镇雄县人民检察院组织，采取在“镇雄检察”微信公众号以及镇雄县人民检察院门户网站公布信息、电话联系等方式通知报考人员具体的时间、地点、测试方式、面试方式等。

　　进入岗位技能测试人员按每个岗位招聘计划数与笔试成绩排名人数1:3的比例从高分到低分确定。若出现放弃的情形，经一轮递补后不再递补，不足1:3比例的岗位按实际参加人数进行岗位技能测试。

　　岗位技能测试内容以文字录入测试为主，采取看打方式。岗位技能测试结束后，当场公布成绩，满分为100分。等额岗位技能测试的成绩不得低于60分。

　　岗位技能测试结束后，根据笔试成绩和岗位技能测试成绩合成的成绩，按岗位招聘计划人数与面试人数1:2的比例从高分到低分依次确定进入面试人员，若出现放弃的情形，经一轮递补后不再递补，不足1:2比例的岗位按实际参加人数进行等额或差额面试。

　　面试主要考察报考人员的逻辑思维、语言表达、随机应变等能力，满分100分。面试结束后当场公布成绩，等额面试的成绩不得低于60分。

　　3.综合成绩计算

　　报考人员综合成绩根据3:3:4比例确定，总分为100分，即笔试成绩占综合成绩的30%，技能测试成绩占综合成绩的30%，面试成绩占综合成绩的40%。各类成绩折算如出现小数，保留小数点后两位。

　　六、体检和考察

　　根据报考人员综合成绩排名，按照各岗位招聘计划数和招聘人数1：1确定进入体检和考察人员，体检和考察阶段有不合格或考生自愿放弃的，按综合成绩排名向后依次递补一次。体检由镇雄县人民检察院统一组织，体检标准和有关要求参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》(国人厅发〔2007〕25号)、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《关于印发公务员录用体检操作手册(试行)有关修订内容的通知》(人社部发〔2013〕58号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等体检规定组织实施，体检及复检费用由报考人员自行承担。

　　考察由镇雄县人民检察院组织实施。重点对考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习工作表现等情况进行全面考察。

　　七、公示和聘用

　　镇雄县人民检察院在综合成绩基础上，结合体检、考察情况，研究提出拟聘用的书记员名单，采取在“镇雄检察”微信公众号和镇雄县人民检察院门户网站进行公示。公示期不少于5个工作日。公示后出现放弃情形的，不再递补。

　　公示期满后，对没有反映问题或反映有问题但不影响聘用的，依法签订劳动合同;对反映有影响录用的问题并查有实据的，不予签订劳动合同;公示期内有反映且对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用。为保护个人权益，反映问题时须实名反映。

　　八、待遇和保障

　　经考试、体检、考察、公示合格的人员须在规定时间内到所报考单位报到，签订合同，工资待遇每月4000元(含五险一金)。

　　九、其他事宜

　　1.在招聘过程中对申报材料信息填报不真实或出现弄虚作假的，一经发现，取消资格;在任何环节发现不符合报考资格条件的，均取消招聘资格，发现以上两种情形，已签订劳动合同，按相关法律规定解除劳动合同。以上产生的一切后果，由考生本人承担;

　　2.招聘工作期间，报考人员应及时关注招聘工作信息，保持联络电话畅通，因通讯不畅导致相关后果由报考人员本人承担。

　　3.本公告如有变动，以发布的补充公告为准。

　　4.为保证本次招聘工作公开、公平、公正，镇雄县人民检察院检务督察对招聘工作全程监督，督监督电话：0870-3131089。对违反考试纪律的考生，视情节轻重，分别给予取消考试资格、取消聘用资格的处罚。对违反考试纪律的相关工作人员，按有关规定予以处罚。

　　5.本公告由镇雄县人民检察院政治部负责解释，如有变动，会通过镇雄县人民检察院官网和“镇雄检察”微信公众号发布。咨询电话：0870-3131690。