昆明石林国有资本投资有限公司公开招聘工作人员公告

2020-12-29 09:13:50 云南人才招聘考试网 http://yn.huatu.com/shzp/ 文章来源：红河人才网

★国企更多招聘咨询\资料\备考群★

提交

【导读】招聘岗位共8个，招聘人数共9人，报名时间：2020年12月25日上午9：00—2021年1月8日下午17：00。，笔试从行业知识、政策法规、岗位专业知识、管理知识和技能等方面进行测试。

　　为加强公司人才队伍建设，拓宽选人用人渠道，充实人才队伍力量，石林国有资本投资有限公司将面向社会公开招聘工作人员，现将有关事项公告如下：

　　一、公司简介

　　石林国有资本投资有限公司是经石林县委、县政府批准组建的国有资本投资公司，作为深化国有企业改革的主体，对县属国有企业、资产进行整合重组。公司作为县属国有企业的龙头，下辖云南石林旅游集团有限公司和石林投资发展集团有限公司两个一级专业化子公司，围绕石林县委、县人民政府对石林县社会经济发展的战略部署和总体规划，承担管理、融资、调度、监管职能。

　　二、招聘原则

　　严格遵循“公开平等、竞争择优、人岗相适”的原则，面向社会、公开报名、统一笔试和面试、综合评定、择优聘用。

　　三、招聘职位

　　招聘岗位共8个，招聘人数共9人，详见下表：

岗位代码	招聘岗位	招聘人数	岗位职责	岗位要求
1001	融资专员	1人	1.按照公司规划，拟定融资计划； 2.梳理资料并办理手续，开展融资工作； 3.联系银行、基金、信托等金融机构，开拓并维护融资渠道； 4.协助财务总监完成其他临时性工作。	1.大专及以上学历，财务或金融专业，35周岁以下； 2.具有2年以上财务或融资工作经验，持财务、税务、金融等相关证书优先考虑； 3.熟悉国家金融政策、企业会计制度以及相关财税法律法规； 4.同等条件下，优先录用石林籍或常住石林县的人员。
1002	会计	1人	1.审核报销的单据、凭证，做好整体税负管控，税务筹划，规避税务风险工作； 2.对集团内部下属公司进行财务管控、财务报表合并等； 3.负责年度财务预算、决算、审计、税务稽查，确保公司无重大财务违规事件发生； 4.协助财务总监完成其他临时性工作。	1.大专及以上学历，财务相关专业，35周岁以下； 2.具有2年以上财务工作经验，中级会计师优先考虑； 3.掌握良好的财务理论及实务知识，熟悉会计准则、税务法规及实务，熟悉企业流程、会计电算化； 4.同等条件下，优先录用石林籍或常住石林县的人员。
1003	出纳	1人	1.负责现金、支票、各种有价证券(如汇票)的保管工作； 2.负责公司现金收支业务； 3.负责增值税发票的保管、领用、填开，税控盘的保管； 4.保管发票专用章、财务专用章，严格按规定使用印章。	1.大专及以上学历，财务相关专业，35周岁以下； 2.具有财务相关工作经验，初级会计师优先考虑； 3.具备良好的财务理论及实务知识，熟悉会计电算化； 4.同等条件下，优先录用石林籍或常住石林县的人员。
1004	行政人事经理	1人	1.代表公司与外单位沟通，妥善处理各种对外事务； 2.拟定行政管理相关制度，做好部门间的组织协助及服务工作； 3.拟定人力资源规划、招聘、培训、绩效考核、薪酬、劳动关系等人力资源管理制度，指导、监督、检查本部及子公司的人力资源管理工作； 4.对员工考勤、晋升、调岗、奖惩、离职、辞退等人事工作进行监管，及时处理劳动争议和纠纷。	1.大专及以上学历，管理类专业，40周岁以下； 2.具有5年以上相关工作经验，并有3年以上行政部（办公室）或者人力资源部负责人工作经验； 3.熟悉劳动法及其他相关法律规定，熟练掌握招聘、培训、绩效、薪酬、劳动关系、人力资源规划、制度建设的方法； 4.优秀的行政管理能力，良好服务意识和团队管理能力。
1005	人事专员	1人	1.根据公司对人力资源的需求，拟定内部选拔和外部招聘计划，并组织实施； 2.拟定年度培训计划，按计划组织员工培训，并进行培训效果评估； 3.按照公司相关规定，组织实施考核及薪酬发放工作； 4.做好员工考勤、晋升、调岗、奖惩、离职、辞退等人事工作。	1.大专及以上学历，35周岁以下； 2.系统学习过劳动法及相关规定，掌握招聘、培训、绩效、薪酬、劳动关系的知识； 3.熟悉人力资源工作的基本流程和要求，具有相关工作经验者优先考虑； 4.同等条件下，优先录用石林籍或常住石林县的人员。
1006	行政专员	2人	1.负责采购和固定资产的日常管理工作； 2.严格按照公司标准，做好会议组织和商务接待工作； 3.负责公文的起草、收发及文件档案的管理工作； 4.负责公司的行政、后勤、安全、卫生、保卫、消防等工作，积极创造有序、舒适、整洁的工作环境。	1.大专及以上学历，35周岁以下； 2.具备优秀的文字表达能力和沟通协调能力，服务意识强； 3.熟悉采购管理、会议组织、行政接待等工作的流程和要求，具有相关工作经验者优先考虑； 4.同等条件下，优先录用石林籍或常住石林县的人员。
1007	资产管理主管	1人	1.负责国有资产划拨及管理的全盘工作； 2.拟定国有资产经营管理的方案，盘活国有资产； 3.对资产的运营管理过程进行监管，使国有资产实现良性经营、规范管理； 4.定期评估资产价值，优化资产结构，向公司提出改善经营管理的建议。	1.大专及以上学历，工程类相关专业，35周岁以下； 2.具有2年以上本岗位相关工作经验，有成功的项目实操经历的优先考虑； 3.掌握国有资产管理的相关规定，可熟练使用办公软件； 4.良好的经营管理能力，严谨、敬业、责任心强，具备一定的团队管理能力。
1008	资产管理专员	1人	1.跟进国有资产经营管理情况，并及时向公司汇报； 2.定期对国有资产进行梳理，建立台账，进行动态管理； 3.协助部门主管拟定国有资产经营管理的方案，盘活国有资产； 4.协助部门主管做好国有资产划拨及管理的全盘工作。	1.大专及以上学历，工程类相关专业，35周岁以下； 2.具有一定的经营管理能力，良好的组织协调沟通能力； 3.熟悉国有资产管理的相关规定，具有岗位相关工作经验者优先考虑； 4.同等条件下，优先录用石林籍或常住石林县的人员。

　　四、招聘流程

　　(一)报名

　　1.报名时间

　　2020年12月25日上午9：00—2021年1月8日下午17：00。

　　2.报名方式及材料投递

　　请将报名所需材料投递邮箱：35213811@qq.com，通过该邮箱进行报名和材料投递。

　　3.报名所需材料

　　(1)《石林国有资本投资有限公司招聘报名表》(请报名人员自行下载并如实填写);

　　(2)证件照、身份证、毕业证、学位证、执业资格证、职称证、最高层级任职文件、获奖证书、聘用证书、劳动合同、成果、论文等可用作证明自荐或推荐材料真实可信的相关材料。

　　4.报名要求

　　(1)报名人员将填好的报名表和报名所需材料的电子版文件(扫描件压缩zip数据)发送到指定邮箱;文件名称为：姓名+报考岗位。不按该格式要求报送的不予受理。

　　(2)报名人员所提交的扫描件或复印件材料不予退还。

　　(3)每位应聘人员报名时应就是否同意岗位调整进行明确，报名时必须认真阅读《诚信承诺》，如实提交有关信息和材料，填写有效的联系电话、通讯地址，确保通讯畅通;凡本人填写信息错误的自行负责;弄虚作假的，一经查实立即取消应聘资格和聘用资格，已经签署劳动合同的即时解除合同。

　　(二)资格审查

　　报名时同步开展资格审查，由石林国投招聘领导小组办公室根据报考条件对报考者提供的资料是否符合应聘资格进行详细审查。如有的岗位符合应聘资格的人数不足3人，将取消该岗位的招聘。报考取消岗位的人员接到通知后，可在调剂报名期(2021年1月11日-1月12日)内改报其他符合条件的岗位。符合条件的人员，2021年1月13日以前将收到我单位委派的工作人员以短信形式发送的考号，并可在石林融媒微信公众号、石林县人民政府网、石林就业微信公众号查询到考号信息。

　　(三)笔试

　　对资格审查合格的人员，进行笔试，笔试从行业知识、政策法规、岗位专业知识、管理知识和技能等方面进行测试。笔试试题由专业机构出卷、制卷，笔试成绩占总成绩的50%。笔试时间、地点，届时另行通知。

　　(四)面试

　　在达到笔试最低合格分数线(60分)的应聘人员中，根据各岗位笔试成绩，由高分到低分按1:3的比例进入面试。若确定进入面试环节的笔试成绩最后一名出现并列的，则并列进入面试。考生自愿放弃面试资格的，空缺的名额从达到笔试最低合格分数线的人员中，按笔试成绩从高分到低分依次递补。笔试成绩和参加面试的人选，将于笔试后一周左右，通过石林融媒微信公众号、石林县人民政府网、石林就业微信公众号进行公示，公示时间为3个工作日。面试的内容和形式根据岗位特点设置，面试成绩占总成绩的50%。

　　(五)综合成绩计算方法

　　综合成绩计算方式为：笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

　　(六)考察及体检

　　依据综合成绩，从高分到低分的顺序确定考察人选，考察人数与拟招聘人数的比例为1:1。综合成绩和拟进入考察与体检的人选，将于面试后一周左右，通过石林融媒微信公众号、石林县人民政府网、石林就业微信公众号进行公示，公示时间为3个工作日。

　　考察内容主要为拟聘用人选的政治素养、道德品质、工作能力和现实表现、是否有违法乱纪行为或其他不良记录等情况，并复核报考资格条件。考察合格的人员参加体检，体检标准参照《公务员录用体检标准(试行)》执行，体检不合格者不予聘用，按综合成绩分数高低顺序递补一名参加体检。

　　(七)确定拟聘用人员及公示

　　公司按照考试综合成绩、考察和体检等情况择优决定拟聘用人选。拟聘用人选名单，将通过石林融媒微信公众号、石林县人民政府网、石林就业微信公众号进行公示，公示时间为5个工作日。

　　(八)拟聘用人员入职

　　公司决定正式录用员工时即签订劳动合同，建立社会保险关系，购买五险一金。试用期、劳动合同期等具体规定按《中华人民共和国劳动合同法》和公司相关管理制度或办法执行。

　　有下列情形之一的，视为自动放弃：

　　1.拟聘人员自愿放弃聘用的;

　　2.拟聘用名单公示后5个工作日内，联系不上本人的。