云南师范大学文理学院2020年管理干事补充招聘公告

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　　云南师范大学文理学院成立于2000年，2005年经教育部批准确认为独立学院，是全国首批招收少数民族预科班的首批三所高校之一。学院坚持社会主义办学方向，坚持立德树人的根本任务，严格贯彻党的教育方针，培育和践行社会主义核心价值观，培养适应经济社会和科技发展需要，具备厚基础、强能力、高素质，具有创新精神和国际视野的应用型人才。学院教育学生“诚实守信、勤奋进取，志存高远、报效祖国”，成为忠于党、忠于祖国和人民、具有中华民族文化认同感和敢于责任担当的中国特色社会主义合格建设者和可靠接班人。

　　目前，学校设有经济学院、人文学院、外国语学院、城市学院、艺术传媒学院、工商管理学院、信息工程学院、体育学院、国际学院和马列部、通识教育教学部等11个二级学院(部)，48个本科专业，涵盖理、工、农、经、文、管、教育、艺术八大学科门类，在校学生15000余人。学院建有龙泉和杨林两个校区，共计占地1200余亩，学院教学仪器设备总值近9000多万元，配置先进的教学仪器设备和实验设备，拥有100多间专业实验室和20多个校内公共实训平台。专兼职教师近千人，高级职称占专任教师的40%以上，并聘有一批国内外名校老师任教。学院实施人才强校战略，加大质量工程建设力度，拥有省部级科研项目共计40余项，国家级、省部级、地厅级教学质量工程及各类教研教改项目169项，云南省优秀教学成果奖2项。学院先后获 “全国先进独立学院”、“中国民办教育优秀院校” 、“云南省民办教育发展先进集体”、“省级文明学校”、“省级平安学校”、“5A级优秀社会组织”等荣誉称号。

　　学院坚持“文理并蓄、中外交融”的内涵特色发展之路，坚持教育国际化优先发展战略，目前有英语、泰语、日语、法语、西班牙语等专业，并与西班牙、韩国、泰国、法国、德国及东南亚各国驻华大使馆文化教育处及国外20多所高校保持密切联系与深度合作，为国家“一带一路”建设和云南面向南亚东南亚开放辐射中心提供人才保障和智力支持。

　　根据学院发展需要，2020年学院面向社会公开招聘管理干事岗位。应聘人员一经录用，学院严格按照《劳动合同法》等相关法律法规要求，与录用人员签订劳动合同，购买“五险一金”。学院也将为录用人员提供各类培训、进修机会和良好的教科研发展平台。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘计划

　　具体岗位招聘情况详见附件1：《云南师范大学文理学院2020年管理干事补充招聘岗位汇总表》。

　　二、招聘对象基本条件

　　(一)遵守中华人民共和国宪法、法律和法规;

　　(二)忠于党、忠于祖国、忠于人民;热爱学生、热爱学院、热爱岗位工作;

　　(三)认同学院的办学性质、办学理念，办学目标，愿意投身于教育事业，与学院共发展;

　　(四)遵守纪律、品行端正，具备良好的职业素质;

　　(五)具有招聘岗位所需的学历、资历、专业、任职资格、职业(执业)资格及技能要求;

　　(六)具有适应岗位要求的身体条件和其他条件。

　　三、博士引进待遇

　　根据个人学术造诣，在科学研究方面取得国内外同行公认的重要成就，经专家鉴定认可，根据学院专业建设需要，采用“一人一议”方式确定薪酬待遇。

　　四、招聘办法和步骤

　　(一)报名方式

　　登陆云南师范大学文理学院网站http://www.ysdwl.cn，在“通知公告”栏点击“云南师范大学文理学院2020年补充招聘公告”并下载公告中的附件2:《云南师范大学文理学院招聘报名登记表》，填完后将报名登记表和个人简历发送邮件至renshi@ysdwl.cn，邮件主题请标明“应聘岗位+姓名”。(注意：请勿重复投递)。

　　(二)考核方式

　　考核分为初试和复试。初试根据岗位和专业不同，安排试讲、专业能力测试、行为面试等;复试主要安排职业测试和行为面试。具体考核时间、考核方式将提前以邮件或电话方式进行通知。应聘人员在通知时间内携带报名登记表、本人简历和居民身份证参加考核。

　　(三)聘用

　　考核通过后以邮件或电话方式通知录用人员，被录用人员按照要求按时到学院办理入职手续，购买五险一金。

　　(四)其他福利

　　带薪寒暑假、节日福利、年度体检、交通车、学习进修机会、学历提升政策支持等。

　　(五)联系地址和联系方式

　　联系地址：云南省昆明市龙泉路岗头村627号云南师范大学文理学院人事处

　　邮 编：650222

　　联 系 人：沈老师，盘老师

　　联系方式：0871-65843966

　　附件2：云南师范大学文理学院招聘报名登记表.docx

　　附件1：云南师范大学文理学院2020年管理干事补充招聘岗位汇总表.xls

附件1：云南师范大学文理学院2020年管理干事补充招聘岗位汇总表
序号	部门	岗位名称	需求人数	学历要求	专业要求	外语要求	其他要求
1	人事处	管理干事	1	硕士研究生及以上	人力资源管理、劳动与社会保障、教育技术学、管理类、计算机等相关专业	CET-4及以上	1.有相关工作经验者优先考虑； 2.持有人力资源管理三级以上证书； 3.能熟练使用各种办公软件。
2	财务处	会计助理	1	本科及以上	会计专业	无	1.遵纪守法，具有良好职业道德，无违法违纪记录；2.持有会计上岗证；3.能熟练操作财务软件及办公软件；4.工作责任心强，具有良好的沟通能力、团队精神；5.昆明本地户口优先；6.有中级及以上职称者优先。

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