2020年云南公务员成绩_怒江党建网

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　　(一)2020年云南公务员笔试成绩如何计算？

　　公安机关人民警察职位笔试成绩按照行政职业能力测验、申论、公安专业科目测试(考试成绩均按百分制折算，下同)分别占40%、30%、30%的比例合成。其他招考职位笔试成绩按照行政职业能力测验、申论各占50%合成。

　　(二)2020年云南省考综合成绩计算规则：

　　2020云南省考综合成绩的计算方法为：未组织专业能力测试的，按照笔试、面试成绩各占50%的比例合成

　　组织专业能力测试的，按照笔试成绩占50%、面试成绩和专业能力测试成绩共占50%的比例合成，其中，专业能力测试成绩一般不超过综合成绩的15%。

　　(三)2020年云南省考相关答疑

　　云南公务员对体检结果有疑问的，如何提出复检申请?

　　考生对初次体检项目结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7日内，向体检实施机关提交复检申请，体检实施机关应尽快安排考生复检。体检实施机关对体检结论有疑问的，在接到体检结论通知之日起7日内决定是否进行复检。

　　复检只能进行1次，体检结果以复检结论为准。《公务员录用体检特殊标准(试行)》中的所有体检项目均不进行复检。

　　(四)2020年云南公务员考试面试礼仪相关答疑

　　面试注意事项：面试禁忌

　　(一)语言重复啰嗦，口头语较多。

　　这不仅降低了语言的流畅性，也影响了语言的逻辑性。

　　(二)过度谦虚，过于自信。

　　不要过度谦虚，也不要过于自信。过度谦虚的用语，比如“这是我粗浅的看法”，会把消极和否定的信息传递给考官。而过于自信，又会让考官觉得你过于以自我为中心。

　　(三)语言假大空。

　　注意语言的真实性，切忌太假太空的话。比如“为共产主义流血******”，这种回答给人以虚假的感觉。

　　(四)语言不完整性。

　　保证语言的完整性，一句话要说完整，从容地说出下一句话。如果说到一半就急忙说出了下一句，会使语言缺乏完整性。同时，会是自己显得很紧张。

　　(五)语言过于极端。

　　语言不可以过于极端。有些考生形成一种语言习惯，经常使用绝对肯定或不确定的词，比如：肯定是……绝对是……，不确定的词比如：可能，大概等。这显得考生做事过于死板，缺少辩证思维。

　　(六)随便扩大指代范围。

　　不要随便扩大指代范围。比如“众所周知……”，这样的话容易造成考官的逆反心理，“我就不知道……”会令你很尴尬。

　　(七)说话时有小动作。

　　不要让你的小动作出卖了你。在你与考官交流的同时，身体语言同样向考官不断传递着你的信息。比如手的小动作，可能会让考官认为你非常紧张。

　　(五)常见公务员面试结构化相关模拟试题

　　工作分配任务不是自己所想怎么办

　　【模拟试题】

　　如果工作后分配的岗位与任务跟你想象的不一样，你怎么办?

　　【审题关键】

　　关键点“工作后分配的岗位与任务跟你想象的不一样你怎么办”

　　由此关键点可知，此题的事件背景为“分配岗位与任务跟你想象的不一样”。考生在答题时提出的措施要保持积极、向上的态度，切忌消极、悲观。

　　【华图解析】

　　同俗话说“三百六十行，行行出状元”。只要肯努力，一个工作岗位都是自己发光发热的平台。如果工作分配后的岗位与任务跟我想象的不一样我也会保持积极的态度来面对。具体来说，我会做到以下几点:

　　首先，我会放平心态，服从组织的安排。工作形式和工作内容多种多样，但是无论什么样的岗位与任务最终目的都是为人民服务，因此即使分配的岗位与任务与想象中的不一样，也应该按质按量地完成工作。

　　其次，我会注意提高自己的能力，有针对性地学习。岗位及任务与自己想象的有所差异可能会导致我在工作上一时之间还不能适应，磨合期较长，因此我会向部门内有经验的前辈和领导学习，有针对性地学习岗位工作，使自己尽快地投入工作。

　　再次，我会尽快调整心态，保持进取心和责任感。在任何岗位上，保持进取心和责任感都是作为一个年轻人应该具备的工作态度。我会制定详细的工作计划、创新工作方式，提升自己的工作积极性，满怀热情地工作。

　　最后，如果在我做出努力之后，还不能胜任目前的岗位工作，影响了正常的工作进度，我会主动与领导沟通，说明现在自己的情况，看看领导能否根据我的能力和特长重新安排工作岗位。如果领导同意，我会对领导表示感谢，并争取能在适合的岗位上发挥自己的优势，更好地完成工作。如果领导拒绝，我也会表示理解并欣然接受，把这当成是领导对我的培养和考察，服从领导的安排。