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2020年昆明市青年志愿者和社会组织服务指导中心招聘公告（6人）(2)

2020-09-17 09:12:12 事业单位考试网 http://yn.huatu.com/sydw/ 文章来源：昆明人社局

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【导读】2020年昆明市青年志愿者和社会组织服务指导中心招聘专业技术人员6名，报名时间：9月25日上午9:00分至9月29日下午17:00分截止，昆明事业单位考试内容：职测加综合，笔试时间：10月17日，详情请阅读下文，更多招考资讯请持续关注云南华图。

五、考试及资格复审

　　考试采取笔试和面试的方式进行。

　　(一)笔试

　　1.考试方式及范围：

　　考试采取闭卷考试方式进行。笔试共两科，分别是科目一：职业能力倾向测试，科目二：综合类综合应用能力测试。

　　2.笔试考试时间2020年10月17日;具体时间、地点：详见准考证。

　　3.笔试成绩将在昆明市人力资源和社会保障网(http://rsj.km.gov.cn)和共青团昆明市委官方网站(http://gqt.km.gov.cn/)公示5个工作日。公示期间，考生可申请查分。

　　(二)资格复审

　　1.资格复审是对进入面试环节的报考人员报名原件及复印材料进行审核。笔试结束后根据笔试成绩从高分到低分按照每个岗位拟聘人数与进入面试人员1:3的比例确定进入资格复审的人员。进入资格复审人员持笔试准考证及资格复审所需相关证明材料，根据资格复审安排按时参加现场资格复审，逾期不再受理。同一岗位应聘人员笔试成绩末位并列的，同时进入该环节。资格复审不合格人员不得参加面试等后续招聘程序。资格复审出现个人放弃的，考生须提交本人亲笔签名的书面情况说明。资格复审出现不合格情形、个人放弃和无法联系到本人的情况时，审核单位将按确定进入面试人选的办法根据笔试成绩从高分到低分依次递补，并对递补人员进行资格复审。如因特殊情况出现低于1:3比例进入面试的，可正常进行面试。但应聘人员面试成绩需达到60分方可进入下一环节。

　　2.资格复审由公开招聘人员工作领导小组办公室负责。

　　资格复审的时间另行通知。

　　地点：昆明市呈贡区锦秀大街市级行政中心7号楼5楼594。

　　3.资格复审所需材料：

　　(1)本人近期半寸免冠白底照片2张;

　　(2)本人有效身份证件原件及复印件2份;

　　(3)报考岗位所需的毕业证、学位证原件及复印件2份;

　　(4)2020年毕业生暂时无法提供毕业证、学位证的，可提供《毕业生就业推荐表》原件及复印件2份，本人签署《诚信承诺书》，保证在办理正式聘用手续前提供毕业证(学位证)原件，到期无法提供的，取消聘用资格，因此产生的空缺可从本岗位综合成绩的应聘人员由高分到低分的顺序依次递补;

　　(5)招聘岗位要求的其他材料。如：职称证书、从业(执业)资格证书、专业等级证书、工作经历证明(须同时提供社保缴费证明、相关合同、单位盖章认可的符合招聘岗位条件的工作经验证明)等原件及复印件2份;

　　(6)《昆明市青年志愿者和社会组织服务指导中心2020年公开招聘人员报名表》(附件2);

　　(7)本人签署的《诚信承诺书》(附件3)(自行下载后，本人亲笔签署)。

　　4.资格复审联系人及电话：

　　联系人：杨老师 0871-63967822

　　李老师 0871-63967211

　　(三)面试

　　1.通过现场资格复审的人员参加面试。依据笔试成绩，按岗位招聘人数与报考人数以1:3的比例从高分到低分确定进入面试人员。如因特殊情况出现低于1:3比例进入面试的，可正常进行面试。但应聘人员面试成绩需达到60分方可进入下一环节。

　　2.进入面试人员自愿放弃的，须向报考单位提交本人签名的书面申请，空缺的名额按报考岗位笔试成绩从高分到低分依次递补。递补进入面试人员须经资格复审合格。

　　3.面试方式和内容：

　　详见《昆明市青年志愿者和社会组织服务指导中心2020年公开招聘岗位计划表》(附件1)。面试时间、地点另行通知。

　　六、综合成绩和考核人选确定

　　(1)笔试成绩

　　笔试共两科，每科卷面100分，共计200分，(科目一：职业能力倾向测试)成绩占笔试成绩的50%;(科目二：综合类综合应用能力测试)成绩占笔试成绩的50%。笔试成绩总分=科目一成绩×50%+科目二成绩×50%，笔试占综合成绩的50%。

　　(2)面试成绩

　　总分100分，面试占综合成绩的50%。

　　(3)考试综合成绩按百分制计算。

　　考试综合成绩=(科目一成绩×50%+科目二成绩×50%)×50%+面试成绩×50%

　　考试成绩将在昆明市人力资源和社会保障网公示5个工作日。

　　(4)经公示无异议的，或有异议但查无实据的，依据考试综合成绩，从高分到低分按岗位拟招聘人数1 ：1的比例确定参加考察和体检人选。若出现考试综合成绩并列的，以笔试成绩高分者为参加考察和体检人选。若综合成绩和笔试成绩均并列，须加试面试，以加试面试成绩高分者为参加考察和体检人选。

　　七、考察和体检

　　(一)考察及体检由共青团昆明市委组织实施。考察内容主要包括应聘人员的政治表现、道德品质、工作实绩和学习情况等，考察不合格者不能确定为拟聘人员;体检安排拟聘人员到县级以上指定医院进行体检，体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，有关费用由参加体检人员自理。

　　(二)在考察或体检中不合格的人员，取消其拟聘用资格，并书面告知理由。因此产生的空缺可从本岗位在综合成绩的应聘人员由高分到低分依次递补。若考试综合成绩并列不能确定递补人员时，以笔试成绩高分者递补。

　　八、聘用

　　(一)根据考察、体检情况研究确定拟聘人员，经主管部门审核后，对考察和体检合格的拟聘用人员在昆明市人力资源和社会保障网进行为期7个工作日的公示，公示期满无异议的办理聘用手续，按照有关规定与受聘人员签订聘用合同。经公示发现并查证核实拟聘人员确有不能聘用问题的，取消聘用资格，一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。

　　(二)受聘人员应在规定时间到招聘单位报到。拒不报到的，取消聘用资格。

　　九、招聘纪律

　　(一)招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开，接受人大代表、政协委员、纪委、监察部门、新闻媒体和社会监督。招聘单位的主管部门、政府人力资源和社会保障部门、纪检监察部门负责受理群众的举报，并按管理权限及时处理。

　　(二)事业单位公开招聘人员实行回避制度。

　　参照《中共中央组织部人力资源社会保障部关于印发<事业单位人事管理回避规定>的通知》(人社部规〔2019〕1号)的相关规定执行。

　　(三)严格公开招聘纪律，对违规情况，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理。

　　十、其他事项

　　(一)有下列情形之一的，视为自动放弃，相应岗位由达到考察、体检条件的应聘人员从高分到低分依次进行递补：

　　1.拟聘人员自愿放弃聘用的(提交本人亲笔签名的书面情况说明);

　　2.公示期满10个工作日内，联系不上拟聘人员本人的。

　　(二)未尽事宜按照《云南省事业单位公开招聘工作人员办法》(云人社发〔2016〕182号)、《昆明市事业单位公开招聘人员办法(试行)》(昆政办〔2008〕80号)文件及相关规定执行。

　　(三)本简章由共青团昆明市委负责解释。联系电话：0871-63967822。联系时间：工作日上午9:00-12:00、下午14:00-17:00。