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中共曲靖市纪委曲靖市监委2019年公开遴选公务员公告(2)

2020-09-01 14:06:26 公选遴选考试网 http://yn.huatu.com/gxlx/ 文章来源：曲靖市人社局网站

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【导读】报名时间：2019年8月28日9:00至8月31日17:00.

　　3.笔试成绩公告。笔试成绩按四舍五入保留两位小数，笔试结束后10天内，在规定网站进行公告。

　　4.资格复审。根据笔试成绩按每个遴选职位从高分到低分的顺序，以1：3的比例确定资格复审人选。若确定资格复审人员笔试成绩最后1名出现并列，则并列进入资格复审。资格复审人选出现自动弃权者，或资格复审不合格的，按笔试成绩由高分到低分的顺序递补，并对递补人员进行资格复审。资格复审具体时间和地点另行通知。资格复审情况在规定网站进行公告，同时公布进入面试人员名单及面试时间、面试地点。

　　资格复审时须提供以下材料，其中，所有复印件须注明“此件与原件相符”并经报考人员所在单位组织人事部门经办人签字、加盖单位公章。

　　(1)《报名表》1份;

　　(2)本人身份证、毕业证、学位证原件，同时提供复印件各1份;

　　(3)《公务员登记表》或《参照公务员法管理单位工作人员登记表》及《全国干部人事档案专项审核工作专用表(干部任免审批表)》(组织已认定、本人已签字认可)复印件各1份;

　　(4)本人近期免冠正装大一寸蓝底彩色照片3张及电子版(JPG格式);

　　(5)现任职务的任职文件;

　　(6)历年公务员年度考核登记表复印件;

　　(7)中共曲靖市纪委曲靖市监委2019年公开遴选公务员报考诚信承诺书(附件3)。

　　(三)面试

　　资格复审结束后，根据笔试成绩从高到低的顺序(不划定最低控制分数线)，按照遴选人数1:3的比例确定面试人员，若确定面试人员笔试成绩最后1名出现并列，则并列进入面试。若出现报考人员放弃或不符合遴选条件等影响面试比例的情形，根据笔试成绩从高到低的顺序进行一次递补。无递补人员或报考人员临时放弃面试资格的，按实际进入面试人员开展面试。面试进行现场录音录像，保存至遴选工作结束。

　　1.面试方式：采取结构化面试的方式进行，满分100分，时间为25分钟。主要测试报考人员履行岗位职责所要求的基本素质和能力。

　　2.面试时间：拟定于2019年9月中下旬(具体时间、地点另行通知)。

　　3.面试成绩：按四舍五入保留两位小数，当场宣布，考生签字确认。面试结束后，在规定网站进行公告。

　　面试时报考人员需提供本人身份证、笔试准考证，并于面试前30分钟进入候考室。

　　(四)经历业绩评价

　　经历业绩评价截止时间为2019年8月28日。主要评价报考人员学习和工作经历、工作实绩、奖励情况、职位匹配程度等。根据笔试、面试成绩之和，按遴选人数1:2的比例由高分到低分确定参加经历业绩评价人选，如出现人数不足影响经历业绩评价比例的情形，根据笔试、面试成绩之和从高到低的顺序进行一次递补，无符合条件递补人员等额进行经历业绩评价。经历业绩评价分值详见《中共曲靖市纪委曲靖市监委2019年公开遴选公务员经历业绩量化指标》(附件4和附件5)。

　　进入经历业绩评价的人员要向市纪委市监委组织部提供《经历业绩评价量化指标》(附件4和附件5)评分标准的有关证明材料，并提交1份从参加工作以来的经历业绩报告(附电子文档)，经历业绩报告要求1500字左右。工作经历业绩报告的具体要求：①应注重写实，主要包括工作任务完成情况和工作成效等。②凡属参与完成或与其他同志共同完成的业绩，应写明自己在其中所处的位置或发挥了何种作用。③简要介绍个人的历年年度考核、表彰奖励和思想政治表现情况。④结合工作经历，简要进行自我评价。工作经历业绩报告须经所在单位主要负责人签字并加盖单位公章。

　　经历业绩评价工作由5人以上专家组成的经历业绩评价小组负责。经历业绩评价成绩满分100分，成绩四舍五入保留两位小数。经历业绩评价成绩在规定网站进行公告。

　　(五)体检和考察

　　经历业绩评价结束后，根据考生的综合成绩从高到低的顺序，按照与拟遴选人数1:2的比例确定参加体检和考察的人员。如遇综合成绩相同的情况，面试成绩高的考生进入后续遴选程序;如面试成绩仍相同，笔试成绩高的考生进入后续遴选程序。

　　综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×40%+经历业绩评价成绩×20%(四舍五入保留两位小数)。

　　体检按照2019年云南省考试录用公务员体检标准执行。体检时，体检医生与体检者有回避关系的，应予回避。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考人员，按有关规定处理。未按规定时间到指定地点参加体检者，视为自动弃权。

　　体检合格者列为考察对象。市纪委市监委组织部组成考察组，对考察对象德、能、勤、绩、廉进行全面考察。考察人选出现自动弃权者，从进入的面试人员中，按总成绩由高分到低分的顺序递补，并对递补人员进行经历业绩评价。

　　进入面试、经历业绩评价、体检和考察环节的人员放弃的，需于该环节开始前5天向曲靖市纪委监委组织部提交放弃的书面申请。未按要求提交放弃申请的，报市级公务员主管部门备案。

　　(六)决定拟遴选人员

　　根据考察、体检情况，由市纪委常委会研究决定遴选人员。

　　(七)公示和办理调动手续

　　对拟遴选人员，在规定网站进行公示，公示期为7天。

　　公示期满后，符合遴选条件的按干管权限报公务员主管部门办理调动手续。