双江拉祜族佤族布朗族傣族自治县2020年特岗教师招聘面试公告

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　　根据《云南省教育厅关于下达2020年度中央特岗计划招聘指标的通知》(云教函〔2020〕104号)、《云南省教育厅关于做好2020年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划招聘工作的通知》、《临沧市2020年特岗教师招聘公告》精神和《双江自治县2020年特岗教师招聘公告》，为做好特岗教师招聘考试资格复审及面试工作，现将有关事项公告如下：

　　一、工作原则

　　(一)坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

　　(二)坚持知识与能力并重的原则。

　　(三)坚持回避原则。

　　二、面试学科及岗位

　　小学语文岗位4个：忙糯乡大忙赛小学语文1名，忙糯乡巴哈小学语文1名。邦丙乡南直完小语文1名，邦丙乡岔箐完小语文1名。专招本科及以上毕业生。

　　小学数学岗位2个：忙糯乡荒田完小数学1名，邦丙乡丫口完小数学1名。专招本科及以上毕业生。

　　小学数学岗位2个：忙糯乡南亢完小数学1名，邦丙乡邦歪完小数学1名。专招专科及以上毕业生。

　　小学信息技术岗位2个：忙糯乡南亢完小信息技术1名。邦丙乡邦歪完小信息技术1名。专招本科及以上毕业生。

　　小学音乐岗位2个：忙糯乡滚岗完小音乐1名。邦丙乡南协完小音乐1名。专招专科及以上毕业生。

　　面试人选根据笔试成绩由高分到低分依次确定，名单详见(附件一)。按照招聘岗位人数与进入面试人数1：3比例进行面试，末位成绩并列者一并进入面试。面试前，须对考生个人信息进行复审，即对考生所持证件材料再次进行审查。如审查出资料不符人员，取消其面试资格后，于本县岗位笔试成绩在最低控制线以上人员中从高分到低分依次递补;本县无递补人员的岗位可报市教育体育局，从我市其他县(区)符合条件的人员中调剂递补。面试考生实行代码制，面试考官对面试考生的组合顺序实行抽签。面试满分为100分，当场评分。面试分数+笔试分数等于总成绩。

　　三、资格复审

　　(一)资格复审时间：2020年8月22日8:00—12:00

　　(二)资格复审地点：双江自治县青少年活动中心二楼会议室(天鹅湖酒店旁边)。

　　考生须通过体温检测和健康码核验合格后方可进入资格复审地点。

　　考生须提供以下材料：

　　1.复审时须提交户口本、本人身份证、毕业证、学位证(本科生)、教师资格证(往届生)、普通话等级证、已婚的提交结婚证的原件和复印件。在规定时间内不参加资格复审、所提供材料弄虚作假或其他原因未通过资格复审的，取消面试资格，由此产生的空缺名额，从报考本学科岗位考生的笔试成绩在最低分数控制线以上人员中，从高到低依次递补。

　　2.《云南省2020年特岗教师公开招聘报名登记表》。

　　3.截止8月22日12：00未按时参加资格复审的考生视为自动放弃。自动放弃和资格审查不合格造成的空缺名额，从本岗位考生中从高分到低分递补。

　　4.以下人员不符合参加资格复审等后续招聘环节的条件：一是受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员。二是现役军人，各级各类行政机关、参照公务员法管理的事业单位、现在仍在服务期的特岗教师、事业单位在职在编工作人员，国有企业职工。三是全日制在读的非应届毕业生。

　　三、面试注意事项

　　(一)面试时间：2020年8月23日下午13：00开始至面试结束。

　　(二)面试地点：双江自治县民族小学(双江自治县勐勐镇育兴南路)。

　　(三)面试方式及内容：

　　面试采取微型授课+答辩的方式进行。微型授课题目和答辩题目由考生代表在面试考官出好的面试题库中现场抽定。面试考生按分组分学科抽签顺序由候考室进入备课室(每隔10分钟进1位)，根据抽到的课题在规定时间内(30分钟)独立完成备课，并向工作人员提交编写好的备课稿，复印交给每位评委后，进行授课，授课时间控制在10分钟以内。授课结束进行答辩，答辩时间为5分钟。

　　四、面试程序及计分办法

　　(一)考生面试顺序抽签。通过复审的考生按分组、分岗位在面试地点(候考室)进行面试顺序抽签(8月23日12:00)。工作人员填写并核对抽签顺序表，召开面试考生会议，通知面试考生面试备课室及有关要求。

　　(二)抽取面试题和发放面试材料。面试开始前，在监督组的监督下由考生代表分组分学科在面试考官出好的面试题库中现场抽定面试题，面试考生按抽定的面试顺序分组在工作人员的引导下进入备考室，监督组人员向备考组和各考官组组长发放抽取的面试资料。考生独立完成备课，向面试考官交7份备课稿。

　　(三)微型授课。面试考生授课时间控制在10分钟以内，时间到立即停止授课。

　　(四)答辩。面试考生根据抽取的答辩题进行答辩，时间控制在5分钟以内，时间到立即停止回答。

　　(五)计分。面试成绩由微型授课得分和答辩得分两部分组成，总分为100分，其中微型授课占70%、答辩占30%。计分员根据考官对面试考生讲课、专业知识问答的评分，去掉1个最高分和1个最低分后，求出平均分，二者之和即为该面试考生的面试成绩得分(成绩四舍五入取小数点后2位数)。