云南省机关事务管理局金牛幼儿园及大观幼儿园2020年公开招聘公告

2020-08-07 09:22:27 事业单位考试网 http://yn.huatu.com/sydw/ 文章来源：云南省人力资源和社会保障厅

★事业单位咨询\资料\备考群★

提交

【导读】云南省机关事务管理局金牛幼儿园及云南省机关事务管理局大观幼儿园2020年共招聘工作人员9名，报名时间2020年8月18日9:00至8月20日18:00;笔试时间暂定8月29日，具体时间及地点详见准考证。

云南省机关事务管理局金牛幼儿园及云南省机关事务管理局大观幼儿园2020年面向社会公开招聘工作人员公告

　　根据《云南省事业单位公开招聘工作人员办法》(云人社发〔2016〕182号)等有关文件规定，结合工作需要，云南省机关事务管理局金牛幼儿园(以下简称金牛幼儿园)及云南省机关事务管理局大观幼儿园(以下简称大观幼儿园)2020年计划面向社会公开招聘编制内工作人员9名，现将有关事宜公告如下：

　　一、招聘原则

　　招聘遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会，公开报名，统一考试，综合评定，择优聘用。

　　二、招聘岗位及人数

　　(一)金牛幼儿园招聘专业技术人员3名;

　　(二)大观幼儿园招聘专业技术人员6名。

　　以上2家单位共招聘工作人员9名，具体招聘岗位及招聘条件，详见《金牛幼儿园及大观幼儿园2020年公开招聘工作人员计划表》(附件1，以下简称《公开招聘计划表》)

　　三、招聘范围

　　凡符合条件的人员均可报名参加本次公开招聘。招聘范围和条件详见《公开招聘计划表》，年龄计算截止2020年7月1日(含7月1日)。

　　四、招聘基本条件

　　(一)所有岗位应聘人员应具备以下基本条件：

　　1.具有中华人民共和国国籍，享有公民政治权利，热爱祖国，拥护中国共产党的领导和社会主义制度;

　　2.遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德和为人民服务的精神;

　　3.具备招聘岗位所需的专业和任职资格、职业(执业)资格及技能要求;

　　4.身体健康，符合应聘岗位的具体要求。

　　5.按照人力资源和社会保障部教育部司法部农业农村部文化和旅游部国家卫生健康委国家知识产权局《关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施的通知》(人社部发〔2020〕24号)要求，参加本次招聘被聘用的2020年应届高校毕业生(含2018、2019年毕业择业期内未就业的高校毕业生)，在1年的试用期内必须取得幼儿园教师资格证，否则解除聘用合同。

　　(二)有下列情形之一的人员，不得应聘：

　　1.受到党纪、政纪处分影响期未满或者正在接受纪律审查的人员，以及受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员。

　　2.被开除中国共产党党籍的人员、因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除公职的人员、吸毒人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员、在以往事业单位录用考试中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，以及法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情况的人员。

　　3.已进入公务员统一招考和事业单位公开招聘体检、政审、录取环节的人员。

　　五、报名程序及资格初审

　　(一)报名方式

　　1.公开招聘考试通过云南社会化考试测评网(www.ynpta.net)进行网络报名，不接受现场、短信或来电报名。应聘人员登录云南社会化考试测评网按以下流程进行报名：

　　登陆云南社会化考试测评网→进入报名界面按报名系统提示填写注册信息→上传近期清晰免冠照的电子照片→填写报名信息→仔细核对报名信息并确认后提交审核→等待审核→审核通过后网上缴费→缴费成功后打印准考证。

　　2.申领健康码。按照疫情防控相关要求，考生应主动申报个人健康状况，在手机上申领本人的“云南健康码”，笔试及后续考录环节均需持健康码进场,并配合考点做好疫情防控工作。“云南健康码”为黄码人员，持考试前7天内有效的核酸检测阴性证明方可进入考场;“云南健康码”为红码人员，持考试前7天内2次核酸检测阴性证明方可进入考场;一个月内有高风险、中风险地区旅居史或境外旅居史的人员，持考试前7天内有效的核酸检测阴性证明方可进入考场。

　　为保证健康码正常使用，考生在考前一周至面试结束后的期间内，应避免离开考点所在地区和进行跨省流动，确保后续招聘流程正常开展。

　　(二)时间安排

　　1.提交报名申请时间：2020年8月18日9:00至8月20日18:00;

　　2.资格初审时间：2020年8月20日9:00至8月21日18:00;

　　3.网上交费时间：2020年8月20日9:00至8月22日18:00;

　　4.准考证打印时间：2020年8月26日9:00至8月28日24:00。

　　5.笔试时间：

　　笔试时间暂定8月29日，具体时间及地点详见准考证。

　　(三)资格初审

　　资格初审时间：2020年8月20日09:00至2020年8月21日18:00。

　　报名资格审核由招聘工作领导小组办公室和用人单位负责，采用计算机审核与人工相结合的方式。

　　计算机依据应聘人员所填信息对照岗位需求判定应聘人员是否符合岗位报名条件，但不对信息真实性进行验证;计算机无法判定时(如：应聘人员所学专业填写为“未纳入专业目录中专业”、“相近专业”或“具备岗位要求的相关资质”等)，应聘人员可电话联系用人单位人工审核，用人单位在24小时内完成审核;应聘人员对于把握不准的资格审核方面的问题(如:专业等)，可直接与用人单位联系询问。

　　人工审核的权限为招聘工作领导小组办公室和用人单位，在报名时限内仍未审核的应聘人员，请直接与用人单位联系。

　　请应聘人员务必在提交报名信息前认真核对，确保信息无误，通过报名资格审核的人员，其报名信息不允许作任何修改。凡提交报名信息不准确、不真实的，造成的一切后果由应聘人员自己负责。

　　(四)网上缴费和准考证打印

　　1.应聘人员通过资格初审后，在2020年8月20日09:00至2020年8月22日24:00期间完成缴费。相关费用按照云南省发改委、云南省财政厅关于事业单位应聘人员资格考试收费标准50元/科，由云南社会化考试测评网收取，逾期不予受理。

　　2.通过资格初审并缴费成功的应聘人员于2020年8月26日9:00至8月28日24:00，登陆云南社会化考试测评网(www.ynpta.net)打印准考证。

　　(五)招聘计划裁减

　　每个岗位的缴费人数与计划招聘数比例等于或高于3:1才能开考，未达到3:1的，取消招聘岗位或相应递减招聘人数。招聘计划裁减公告在云南省机关事务管理局网站和云南社会化考试测评网公布，取消岗位考生报名费将在报名结束、清账完毕后，从原缴费渠道退还到应聘人员本人报名缴费银行卡内。

　　(六)有关要求

　　1.报考人员每人限报一个岗位。

　　2.报名与考试时使用的身份证必须一致。报名时，报考人员要按要求如实填报有关信息和材料，报名时所填专业须按照毕业证上的专业名称填写(含括号内的专业方向)。考生填报信息不全或错误而导致未通过资格初审的，后果由考生自行承担;考生填报信息不实的，按弄虚作假处理，取消本次考试资格;考生弄虚作假或以其他不正当手段获取考试资格者，取消本次考试资格。

　　六、招聘程序

　　(一)笔试

　　笔试主要测试应聘人员应具备的综合素质能力和专业素质能力，采取闭卷的方式进行。

　　笔试时间和地点以准考证为准，报名人员需凭准考证和身份证原件按规定时间到指定考场参加笔试。笔试成绩在考试结束后10个工作日内，在云南省机关事务管理局网站和云南社会化考试测评网公布。成绩公布后3日内招聘工作领导小组办公室和用人单位接受考生分数查疑书面申请(查疑类型：参加考试但分数为零分的人员、未缺考但被标记为缺考的人员、对违纪情形有异议的人员可以申请查疑)。

　　本次笔试考试时限为120分钟，满分为100分。

　　(二)资格复审

　　面试前，每个岗位根据应聘人员笔试成绩从高到低按1:3(拟聘人数:面试人数)的比例确定进入面试的人员，由用人单位组织对进入面试的应聘人员进行资格复审。应聘人员未在规定时间地点参加资格复审或资格复审不合格的，取消应聘人员的面试资格，并按照笔试成绩由高到低顺序依次递补面试人选，递补2批次后仍未达到面试比例的岗位，不再递补，按实际合格人数开展面试。

　　资格复审时，应聘人员必须提供以下材料(验原件交复印件一式两份)：

　　1.本人身份证复印件;

　　2.中学阶段以后的完整学历、学位及教育部认证报告;

　　(1)2020年应届毕业生提交毕业生就业推荐表和学习成绩单复印件;

　　(2)留学回国人员提交国外学位证书、留学回国人员证明及教育部出具的学历学位认证复印件。

　　3.岗位要求的职业资格证或职称证书;

　　4.具备工作经历的报考人员应提供原单位出具的工作经历证明等原件;

　　5.中共党员(不含预备)的应提供本人组织关系所在党组织出具的党员证明材料;

　　6.近期免冠一寸照片4张。

　　资格复审和面试的形式、时间、地点和相关要求待笔试成绩公布后在云南省机关事务管理局网站和云南社会化考试测评网另行公告通知。

　　(三)面试

　　根据笔试成绩从高到低排序，按照拟聘人数与进入面试人数1:3的比例确定进入面试人选。面试主要考察应聘人员专业技能及适应岗位要求的业务素质和职业能力等，面试满分100分。进入面试人员与计划招聘数达不到比例的，相应递减招聘人数。

　　面试成绩在面试结束后2个工作日内，在云南省机关事务管理局网站和云南社会化考试测评网公布。

　　(四)综合成绩计算

　　综合成绩总分为100分，其中笔试成绩占50%、面试成绩占50%。

　　笔试成绩、面试成绩、综合成绩按四舍五入保留两位小数进行计算。根据面试人员综合成绩，按从高到低顺序及岗位拟招聘人数等额确定拟聘人员。如出现综合成绩相同情况，以面试成绩较高者优先。

　　综合成绩将在面试工作结束3个工作日后在云南省机关事务管理局网站和云南社会化考试测评网另行公告通知。

　　(五)体检

　　根据综合成绩排名顺序通知体检，按岗位招聘人数以1:1的比例确定体检人员，如出现综合成绩相同情况，以面试成绩高者排前。如排名在前的人员主动放弃，则在同一岗位考生中按照总成绩由高至低的原则依次递补。

　　由招聘办公室组织拟聘人员到指定医院进行体检，具体参照执行人社部、卫生部联发的《公务员录用体检操作手册(试行)》。体检费用由参检人员承担。体检不合格者，不予聘用，并在同一岗位考生中按照总成绩由高至低的原则依次递补。

　　(六)考察和政审

　　经体检合格人员由招聘办公室组织进行考察和政审，考察及政审合格的人员作为拟聘人选。

　　考察主要针对拟聘用对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等进行考察，并同步审核拟聘用对象个人档案、违法违规情况记录和个人社会信用记录。考察或政审不合格者、与报名时填报情况不符或提供虚假证明材料者，均不予聘用。

　　(七)聘用

　　拟聘用人员在云南省机关事务管理局网站上进行公示，公示期不少于7个工作日。公示期满无异议，经用人单位主管部门审核，报省人力资源社会保障厅批准后，办理聘用手续。办理聘用手续时必须提供毕业证、学位证、岗位要求的相应证书原件，否则不予办理。公开招聘的工作人员实行试用期制度，试用期满经考核合格者予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

　　(八)岗位待遇

　　本次招聘的工作人员，正式聘用后纳入事业单位编制内管理，其管理和待遇按照国家和云南省事业单位管理的相关规定执行。

　　七、招聘纪律

　　(一)遵守考试纪律，保守工作秘密，接受社会和有关部门的监督。

　　(二)遵守回避规定。工作人员与应试人员有直系血亲关系、夫妻关系、三代以内旁系血亲以及姻亲关系的，应实行回避。

　　(三)对违反招聘纪律的应聘人员、工作人员和招聘单位，依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号)进行处理。

　　(四)此次公开招聘工作由云南省机关事务管理局机关纪委和云勤集团纪委全程参与纪检监督。

　　八、重要提示

　　(一)公开招聘的有关信息通过云南省机关事务管理局网站及云南社会化考试测评网向社会发布。因查看其他渠道的错误信息造成的报名失误，由应聘人员自行负责。

　　(二)本次公开招聘考试专业目录参照《2020年云南省公务员录用考试专业目录》执行。

　　(三)应聘人员应确保填写信息的真实性，特别是所填专业须按照毕业证上专业名称填写(含括号内的专业方向)。凡因应聘人员填报信息不实的，按弄虚作假处理，并自行承担因此造成的取消应聘资格等一切后果。

　　(四)本公告附件与公告具备同等效力，请应聘人员仔细阅读。因不遵守规定或个人疏忽造成的报名失误所带来的一切后果由本人自行承担。对违反录用考试纪律的应聘人员，按有关规定处理。