云南省三支一扶考试近三年招考情况分析汇总

2020-07-29 10:53:25 三支一扶考试网 http://yn.huatu.com/szyf/ 文章来源：云南华图

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【导读】云南华图为各位考生整理了云南省三支一扶考试近三年的招考情况汇总，让大家更直观的看到近几年的招录情况。

　　云南省三支一扶考试近三年招考情况分析汇总

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年份	招考公告	公告发布时间	招录人数	报名审核通过人数	竞争比	最低合格分数线	报名时间	笔试时间
2020年	点击查看	2020年7月30日	956人	——	——	——	8月4-10日	9月5日
2019年	点击查看	2019年4月30日	812人	54689人	1:67	最低合格分数线：56.5分 “三区三州”地区放宽到40分	5月6-10日	6月1日上午9:00至11:00
2018年	点击查看	2018年5月7日	663人	67608人	1:102	扶贫51.5分; 支医52分; 支教、支农、水利、社保及其他53分	5月14-18日	6月9日上午9:00至11：00
2017年	点击查看	2017年5月27日	810人	35321人	1:44	支教岗位为61分; 支医岗位为53分; 支农、扶贫、社保、水利及其它岗位为62.5分。	5月25-31	6月11日上午9:00-11:30

年份	云南省三支一扶考试近三年招考政策待遇
2020年	1、服务期间工作生活补贴标准参照“当地乡镇事业单位从高校毕业生中新聘用工作人员试用期满后工资收入水平”确定。中央、省级财政每人每月合计补助4167元，差额部分由各州(市)、县(市、区)财政保障补齐。在艰苦边远地区服务的，同等享受艰苦边远地区津贴;服务期满6个月，给予每人发放一次性安家费3000元和一次性体检费补助320元;每年进行年度考核，根据考核结果发放考核奖励金，考核为称职的每人发放3600元，考核为优秀的每人发放5400元； 2、服务期间参加社会保险。社会保险的单位缴费部分由州(市)、县(市、区)两级财政共同负担，个人缴费部分在“三支一扶”人员工作生活补贴中代扣代缴。省人力资源社会保障厅为在岗“三支一扶”人员统一购买重大疾病和人身意外伤害商业保险。
2019年	1、中央、省级财政每人每月合计补助4167元；每年进行年度考核，根据考核结果发放考核奖励金，考核为称职的每人发放3600元，考核为优秀的每人发放5400元； 2、服务期满经考核合格，由服务单位、县级人力资源和社会保障部门会同编制等有关部门办理聘用手续，聘用为原服务单位事业编制工作人员，不再实行试用期； 3、服务期满考核合格，视同具有两年基层工作经验的人员，按规定享受公务员和事业单位定向考录招聘优惠政策。
2018年	1、服务期内在岗的“三支一扶”人员，每月工作生活补贴2200元/人;每年进行年度考核，根据考核结果发放考核奖励金，考核为称职的每人发放3600元，考核为优秀的每人发放5400元； 2、服务期满经考核合格，自愿留在服务地工作的，由服务单位、县级人社部门会同编制等有关部门办理聘用手续，聘用为原服务单位事业编制工作人员，不再实行试用期； 3、服务期满考核合格的“三支一扶”人员，视同具有两年基层工作经验的人员，按规定享受公务员和事业单位定向考录招聘优惠政策。
2017年	1、在服务期内，每月工作生活补贴2200元/人；每年进行年度考核，根据考核结果发放考核奖励金，考核为称职的每人发放3600元，考核为优秀的每人发放5400元； 2、服务期满经考核合格，自愿留在服务地工作的，由服务单位主管部门、县级人社部门会同编办等有关部门办理聘用手续，支教、支医的，原则上聘用为原服务单位的正式在编专业技术人员和管理人员，不再实行试用期； 3、服务期满考核合格的“三支一扶”大学生，视同具有两年基层工作经验的人员，按规定享受公务员和事业单位定向考录招聘优惠政策。