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楚雄市职业高级中学2020年公开招聘紧缺学科教师公告（8人）

2020-07-02 09:17:50 云南教师考试网 http://yn.huatu.com/jiaoshi/ 文章来源：楚雄州人力资源和社会保障局网人

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【导读】招聘人数：8人，报名时间：2020年7月10日—7月11日，报名地点：楚雄市职业高级中学校内储能楼315室（楚雄市东盛东路太阳历公园北侧）。

　　楚雄市职业高级中学2020年公开招聘紧缺学科教师公告

　　为满足楚雄市职业教育事业发展和教师队伍建设的需求，经批准，楚雄市职业高级中学面向云南省内外高校公开择优招聘紧缺专业教师8名。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　1.坚持德才兼备原则，以提高教育质量和办学效益为目标;

　　2.坚持所学专业与所需岗位对应原则;

　　3.坚持公开、公平、择优的原则。

　　二、招聘岗位和人数

　　楚雄市职业高级中学2020年计划公开择优招聘紧缺专业高中教师8名，具体招聘人数、岗位、条件详见《楚雄市职业高级中学2020年公开招聘紧缺学科教师岗位信息表》。

　　三、报名方式、时间及地点

　　1.报名方式：采用应聘者本人到现场报名的方式进行(不受理其他方式的报名);

　　2.报名时间：2020年7月10日—7月11日共2天，上午8:00—12:00，下午14：30—18:00，报名截止时间为7月11日下午18:00。

　　3.报名地点：楚雄市职业高级中学校内储能楼315室(楚雄市东盛东路太阳历公园北侧，咨询电话：0878—3395017)。

　　四、考试时间、地点及其他要求

　　1.考试时间：2020年7月18日。如在此次招聘中，招聘人数不足招聘指标，根据情况再次组织招聘，招聘具体时间及地点以公告为准。

　　2.考试地点：楚雄市职业高级中学。

　　3.其他要求：报名时通过资格审查人员于2020年7月13日到报名地点领取考试通知，进入考察和体检人员名单将相继在楚雄市人民政府门户网站(http://www.cxs.gov.cn/)进行公告，公告发出后，即视为应聘者已知晓，不再另行通知。

　　五、招聘条件

　　(一)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律;

　　2.具有良好的品行;

　　3.具备招聘岗位所需的专业或任职资格、职业(执业)资格及技能要求;

　　4.具备适应岗位要求的身体条件;

　　5.具备岗位规定的招聘条件(详见附表)。

　　(二)具体条件

　　限招普通招生计划本科及以上学历2018年、2019年或2020年毕业，1990年7月31日(含7月31日)以后出生的毕业生;人数、岗位、条件详见《楚雄市职业高级中学2020年公开招聘紧缺学科教师岗位信息表》。

　　(三)有下列情形之一者不予聘用

　　1.受过党纪、行政处分尚未解除处分的。

　　2.有违法违纪嫌疑正在接受调查审查的。

　　3.曾因犯罪受过刑事处罚或正在被立案审查的。

　　4.其他按法律法规规定不符合应聘条件的。

　　5.在招聘中弄虚作假，提供虚假材料的。

　　6.因其它问题不宜进入招聘单位的。

　　六、招聘方式及相关程序

　　(一)发布招聘公告

　　《楚雄市职业高级中学2020年公开招聘紧缺学科教师公告》在楚雄州人力资源和社会保障局网站发布。

　　(二)报名及资格审查

　　应聘者本人持相关自荐材料到楚雄市职业高级中学现场报名。

　　应聘者需要提交以下材料原件及复印件：1.楚雄市职业高级中学2020年公开招聘紧缺学科教师报名表;2.近期免冠小一寸彩色近照1张;3.毕业证、学位证及中国高等教育学生信息网(www.chsi.com.cn)“学历验证报告”(2020届毕业生未取得毕业证、学位证的，需提供所就读院系或就业指导部门加盖公章的证明，并签订承诺书);4.本人身份证;5.就业推荐表，6;技能证书及获奖证书等;7.“中国政府网”疫情防控行程卡填报截图(彩色打印)。

　　资格审查由楚雄市教育体育局同楚雄市职业高级中学按《招聘公告》要求，对照应聘者提供的证明材料原件进行审查。资格审查合格者，发放考试通知，方能进入考试环节。资格审查贯穿于整个招聘工作的始终。

　　(三)考试

　　1.开考比例。考试开考比例2：1，未达到2：1的按2：1的比例调减招聘人数。

　　2.考试形式。考试由领导小组组建专家考评组在相关部门的监督下按照《楚雄州事业单位公开招聘工作人员实施意见》的相关规定进行考试，考试采用结构化面试和专业实作考试或结构化面试和说课的形式组织实施。结构化面试主要对应聘者的逻辑思维能力、语言表达能力、临场应变能力、仪态风貌等方面进行评价;专业实作考试主要对应聘者的专业知识能力、教育教学水平等方面进行评价。专业实作考试主要对应聘者的专业能力、水平进行评价。说课主要对应聘者的专业知识素养及教育教学水平进行评价。考试总分100分，其中结构化面试时间10分钟，结构化面试成绩占总成绩的20%，专业实作考试或说课(备课时间40分钟，说课时间10分钟)成绩占总成绩的80%。

　　采用结构化面试和专业实作考试的岗位为：建筑工程与施工专业教师岗位、中餐烹饪专业教师岗位和汽车运用与维修专业教师岗位。

　　采用结构化面试和说课考试的岗位为：畜牧兽医专业教师岗位、财务会计专业教师岗位和轨道交通与空乘服务专业教师岗位。

　　3.成绩计算

　　结构化面试成绩=面试得分(去掉一个最高分，去掉一个最低分后的得分总和)÷(面试评委数-2)

　　专业实作考试成绩=专业实作考试得分(去掉一个最高分，去掉一个最低分后的得分总和)÷(专业实作评委数-2)

　　说课考试成绩=说课考试得分(去掉一个最高分，去掉一个最低分后的得分总和)÷(说课评委数-2)

　　建筑工程与施工专业教师岗位、中餐烹饪专业教师岗位和汽车运用与维修专业教师岗位应聘者总成绩=结构化面试成绩×20%+专业实作考试成绩×80%

　　畜牧兽医专业教师岗位、财务会计专业教师岗位和轨道交通与空乘服务专业教师岗位应聘者总成绩=结构化面试成绩×20%+说课考试成绩×80%

　　上述所有成绩均保留到小数点后两位。结构化面试、专业实作或说课成绩在考试结束后现场公布，总成绩于2020年7月20日在楚雄市人民政府门户网站(http://www.cxs.gov.cn/)进行公告。

　　(四)考察

　　综合成绩合格分数线为60分。在合格分数线上从高分到低分按岗位拟招聘人数1：1的比例确定进入考察和体检人选。当综合成绩排名并列时，按照专业实作(说课)成绩高、本地生源(户籍地离招聘单位距离)、少数民族、中共党员的优先顺序确定考察人选。依据毕业生档案及现实表现等对拟聘用人员思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法、诚信记录等情况进行全面考察，考察合格者方能进入体检环节。

　　具有下列情形之一的，视为考察不合格：

　　1.参加违反法律规定或破坏公共秩序等活动的;

　　2.被追究刑事责任的;

　　3.组织纪律涣散，经常迟到、早退、旷工、不坚守工作岗位的;被辞退、开除公职的;

　　4.因政治、经济和其它问题正在受审查尚未有结论或有结论但不适宜在事业单位工作的;

　　5.因工作失职或不负责任，给党和政府的声誉和国家财产造成严重损失的;

　　6.思想作风不正，拨弄是非，制造矛盾，破坏团结，造成不良影响的;

　　7.违反纪律，泄露党和国家机密的;

　　8.直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲在境内外从事颠覆我国政权活动的;

　　9.因其它问题不宜进入招聘单位的。

　　(五)体检

　　体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检合格者，方能确定为拟聘用人选进行公示。