云南省医疗保障局2020年事业单位公开招聘工作人员公告（6人）(2)

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　　(三)报名资格初审

　　报名资格审核采用计算机审核的方式进行，考生可同步查询审查结果。报名考生在24小时内完成审核;应聘人员对于把握不准的资格审核方面的问题(如:专业等)，可直接与云南省医疗保障局联系询问。

　　请应聘人员务必在提交报名信息前认真核对，确保信息无误，通过报名资格审核的人员，其报名信息不允许做任何修改。凡提交报名信息不准确、不真实的，造成的一切后果由应聘人员自己负责。

　　(四)网上缴费和准考证打印

　　1.应聘人员在资格初审通过后，须于2020年7月4日18:00前完成交费。相关费用按照云南省发改委、云南省财政厅关于事业单位应聘人员资格考试收费标准50元/每科收取。

　　2.通过资格初审并缴费成功的应聘人员须于2020年7月24日24:00前通过“公开招聘报名及准考证打印入口”打印准考证。

　　(五)招聘计划裁减

　　每个岗位的缴费人数与拟招聘人数比例应等于或高于3:1比例才能开考，未达到3:1比例的，取消招聘岗位或相应递减招聘人数。招聘计划裁减公告于7月10日在云南省医疗保障局官方网站和云南人力资源和社会保障网进行公布，取消岗位考生报名费将在报名结束，清账完毕后，从原缴费渠道退还。

　　(六)有关要求

　　1.应聘人员每人限报一个岗位。

　　2.报名与考试时使用的身份证必须一致。报名时，应聘人员要按要求如实填报有关信息和材料，报名时所填专业须按照毕业证上的专业名称填写(含括号内的专业方向)。应聘人员填报信息不全或错误而导致未通过资格初审的，后果由应聘人员自行承担;应聘人员填报信息不实的，按弄虚作假处理，取消本次考试资格;应聘人员弄虚作假或以其他不正当手段获取考试资格者，取消本次考试资格。

　　六、招聘程序

　　(一)笔试

　　笔试主要测试应聘人员应具备的政策理论水平和综合素质能力，采取闭卷的方式进行。

　　笔试时间和地点以准考证为准，应聘人员须凭准考证和身份证原件按规定时间到指定考场参加笔试。笔试成绩在考试结束后30日内，在云南省医疗保障局官方网站(http://ylbz.yn.gov.cn)进行公布。

　　成绩公布后三天内我单位接受考生分数查疑申请(查疑类型：参加考试但分数为零分的人员、未缺考但被标记为缺考的人员、对违纪情形有异议的人员可以申请查疑)。

　　本次笔试参照《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》(2020年版)。根据不同类别的评价需求确定试卷的测评内容，主要测查工作岗位所需要的基本能力和综合应用能力。考试类别为综合管理类(A类)，分别进行《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》考试。《职业能力倾向测验》考试时限为90分钟，满分为150分，《综合应用能力》考试时限为120分钟，满分为150分。

　　(二)资格复审

　　面试前，根据笔试成绩从高分到低分按每个岗位1:3的比例确定拟进入面试人员，由云南省医疗保障局组织对拟进入面试的应聘人员进行资格复审。未在规定时间地点参加资格复审的，视为自动放弃，资格复审不合格的，取消面试资格，按照笔试分数由高分至低分顺序依次递补;如同一岗位出现主动放弃人员，则相应从高分到低分顺序依次递补。

　　资格复审时应聘人员需提供：招聘岗位所需要的学历、学位证书和应届生提供毕业院校就业推荐表;证明本人工作技能的职称(职业资格)证书或专业等级考核证书;公民身份证或其他有效身份证明;在职人员须出具所在单位同意报考的证明。

　　资格复审和面试的时间、地点及相关要求将在云南省医疗保障局官方网站(http://ylbz.yn.gov.cn)公告通知。

　　(三)面试

　　根据笔试成绩的高低排序，经资格复审合格，按照拟招聘人数与进入面试人数1:3的比例确定进入面试人选。面试主要考察考生专业技能及适应岗位要求的业务素质与工作能力等。面试满分100分，面试最低合格分数线统一划定为60分，面试成绩未达面试最低合格分数线的，不得参与后续招聘程序。进入面试人员与计划招聘数达不到比例的，经云南省医疗保障局、云南省人力资源和社会保障厅同意调整比例后方可组织面试。

　　(四)综合成绩计算

　　笔试成绩、面试成绩、综合成绩按四舍五入保留两位小数进行计算。如出现综合成绩相同情况，以笔试成绩高者排前。

　　综合成绩=笔试成绩(折算为100分制)×50%+面试成绩×50%

　　(五)考察与体检

　　根据综合成绩按从高分到低分顺序与岗位拟招聘人数等额确定考察与体检人员。考察由云南省医疗保障局组织，主要针对拟聘用对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等进行考察，考察不合格者，不予聘用。并对应聘人员资格条件进行再次复查，如与报名时填报情况不符或提供虚假证明材料者，不予聘用。

　　体检由云南省医疗保障局组织拟聘人员到指定医院，体检标准参照人社部、卫生部联发的《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。体检费用由考生承担。

　　考察、体检不合格者，不予聘用，并在同一岗位考生中按照总成绩由高分至低分的顺序依次递补。

　　(六)聘用

　　经笔试、资格审查、面试、考察、体检合格后，集体研究确定云南省医疗保障基金运行监测评估中心拟聘用人员，并在云南省医疗保障局官方网站(http://ylbz.yn.gov.cn)进行公示，公示期为7个工作日。公示期满无影响聘用问题的人员，办理聘用手续。办理聘用手续时必须提供毕业证、学位证、岗位要求的相应证书原件，否则不予办理。

　　(七)岗位待遇

　　本次招聘的工作人员，正式聘用后纳入事业单位编制内管理，工资待遇按照国家和我省事业单位管理的相关规定执行。

　　七、招聘纪律

　　(一)对违反招考纪律的考生，视情节轻重，取消考试资格。

　　(二)遵守回避规定。工作人员与应试人员有直系血亲关系、夫妻关系、三代以内旁系血亲以及姻亲关系的，应实行回避。

　　(三)遵守考试纪律，保守工作秘密，接受社会和有关部门的监督。

　　(四)为确保公开招聘工作的公开、公平、公正，省纪委省监委驻省卫生健康委纪检监察组和云南省医疗保障局机关纪委将进行全程监督。

　　八、其他事项

　　(一)公开招聘的有关信息通过在云南省医疗保障局官方网站(http://ylbz.yn.gov.cn)和云南人力资源和社会保障网(http://hrss.yn.gov.cn)人事考试“招考招聘”专栏向社会发布。因查看其他渠道的错误信息造成的报考失误，由应聘人员自行负责。

　　(二)本次招聘考试专业目录参照《2019年云南省公务员考试专业目录》执行。

　　(三)应聘人员对自己报名时填写的信息负责。资格审查将贯穿公开招聘全过程，如果报名填写信息与应聘人员所持证明材料两者不一致，应聘人员将被视为违反诚信原则，由此带来的资格复审不合格或其他后果将由应聘人员自行承担。

　　(四)本公告所附相关文件与公告具备同等效力，请应聘人员仔细阅读。因不遵守规定或个人疏忽造成的报考失误所带来的一切后果由本人自行承担。对违反招聘考试纪律的应聘人员，按有关规定处理，触犯刑律的，交由司法机关依法处理。

　　(五)再次提醒：招聘单位和考试机构对报名考试阶段的一切违纪违规违法犯罪行为实行“零容忍”，请考生务必诚信参考，否则不但影响考生的本次考试结果，还将影响考生的诚信档案，并可能被追究刑事责任。

　　(六)本次公开招聘考试不指定考试辅导用书，也不举办或委托任何机构举办考试辅导培训班，请各应聘人员不要相信任何有关的宣传推销材料，以免受骗上当。

　　九、未尽事宜由云南省医疗保障局负责解释。

　　十、联系方式

　　(一)咨询电话：0871-63886078，0871-63886086;

　　(二)投诉监督电话：0871-63886081，0871-67195242;

　　(三)技术咨询电话：0871-63630349;

　　(四)网站：云南人力资源和社会保障网(http://hrss.yn.gov.cn)、云南省医疗保障局(http://ylbz.yn.gov.cn)。

　　附件：1.云南省医疗保障局2020年直属事业单位公开招聘

　　工作人员计划表

　　2. 2019年云南省公务员考试专业目录

　　云南省医疗保障局

　　2020年6月17日
 

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