迪庆维西县专项公开招聘教体 卫生系统工作人员资格复审 面试公告

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　　2020年迪庆州维西县专项公开招聘教体 卫生系统工作人员资格复审 面试公告

　　根据《云南省应对新冠肺炎影响大幅增加名额面向全国开展基础教育学校和医疗卫生机构专项招聘优秀高校毕业生工作方案》(云人社发【2020】22号 )、迪庆州教育体育局关于印发《迪庆州教育体育局 迪庆州人力资源和社会保障局关于应对新冠肺炎疫情影响大幅增加名额面向全国开展基础教育学校专项招聘优秀高校毕业生资格复审及面试方案》的通知(迪教体发【2020】70号)精神，为认真开展好2020年迪庆州维西县专项公开招聘教体和卫生系统工作人员招聘面试工作，按照《事业单位人事管理条例》有关规定，及《迪庆州应对新冠肺炎疫情影响大幅增加名额面向全国开展基础教育学校专项招聘优秀高校毕业生公告》《迪庆州应对新冠肺炎疫情影响大幅增加名额面向全国开展医疗卫生机构专项招聘优秀高校毕业生公告》相关要求，特作如下公告。

　　一、面试原则

　　根据用人单位需求，结合面试场地、面试时间、面试人员专业等实际情况，本次面试委托第三方进行。面试工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则;坚持统一政策、统一组织、统一程序的原则;坚持保密、回避、监督的原则。

　　维西县教育系统共有面试岗位57个，其中，高中教师岗位27个、乡镇学前幼儿教师岗位30个(含免笔试岗位9个);卫生系统面试岗位32个。

　　二、资格复审、面试时间及地点

　　资格复审：2020年6月19日9:00-16:00，地点：昆明市西山区职业高级中学(昆明市昌源南路95号)。

　　教育类进入资格复审人员：学前教育教师免笔试人员，因报名人数不足1:3，所有报名人员均进入资格复审;高中教师和学前教育参加笔试人员，以笔试成绩由高分到低分依次按岗位数1:2进入资格复审。资格复审合格，确定为面试人员。如出现资格复审不合格，将按笔试成绩依次递补，但只递补1次。

　　卫生类进入资格复审人员，以笔试成绩由高分到低分依次按岗位数1:2进入资格复审。资格复审合格，确定为面试人员。如出现资格复审不合格，将按笔试成绩依次递补，但只递补1次。

　　资格复审时，教育类往届生带好相关证件(毕业证，学位证，身份证，未就业证明，已获取的相关资格证等)，应届生带相关证明材料(身份证，就业推荐表，学校证明等)，报考有户口限制的岗位请带好户口册或户籍证明。

　　资格复审时，卫生类往届生带好相关证件(毕业证，学位证，身份证，未就业证明，已获取的相关资格证等)，应届生带相关证明材料(身份证，就业推荐表，学校证明等)，报考有户口限制的岗位请带好户口册或户籍证明。

　　面试时间：2020年6月20日至6月21日，面试地点及方式：昆明市(具体时间地点方式见附表)。

　　三、审核确定面试人员

　　1.参加笔试的面试人选根据笔试成绩由高分到低分依次确定，按照招聘岗位人数与进入面试人数1：2比例确定面试人员，末位成绩并列者一并进入面试。达不到开考比例的岗位，按1:1的比例确定面试人员。

　　2.免笔试招聘的面试人选根据招聘岗位人数与报名人数，不超过1：3比例的全部进入面试。

　　四、成绩计算

　　1.根据综合成绩(综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，满分为100分)从高分到低分按岗位拟招聘人数1：1的比例确定参加考察和体检人选。当综合成绩排名并列时，面试成绩高者确定为考察和体检人选;当综合成绩排名并列时，笔试成绩和面试成绩都相同的，另行加试，加试采取面试形式于面试当日安排，加试成绩高的确定为考察和体检人选。

　　2.免笔试人员面试成绩为100分，最低合格分数线为60分(含60分)，从高分到低分按岗位拟招聘人数1：1的比例确定考察和体检人选。当成绩排名并列时，另行加试，加试采取面试形式于面试当日安排，加试成绩高的确定为考察和体检人选。

　　五、考察和体检

　　1.招聘单位按照事业单位招聘人员相关规定及内容进行考察(资格审核)，如考察不合格者，不予聘用。

　　2.考察合格人员由招聘单位统一组织到指定医院体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，如体检不合格者，不予聘用。体检时间和地点另行通知。

　　3.在考察或体检过程中如有不合格人员，取消拟聘用资格。在同一岗位由最低合格分数线以上的人员中从高分到低分依次递补。

　　六、招聘纪律

　　1.实行回避制度。凡面试考官与应试者有三代以内的直系、旁系亲属关系，或因其它原因需要回避的，必须实行回避，回避可由考官主动提出，也可由考生在面试前向监督人员提出。

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