曲靖马龙区2020基础教育学校专项招聘优秀高校毕业生面试方案公告

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曲靖市马龙区2020年应对新冠肺炎影响大幅增加名额面向全国开展基础教育学校专项招聘优秀高校毕业生面试方案公告

　　为做好曲靖市马龙区2020年应对新冠肺炎影响大幅增加名额面向全国开展基础教育学校专项招聘优秀高校毕业生面试工作，根据中共云南省委组织部等七部门关于印发《云南省应对新冠肺炎影响大幅增加名额面向全国开展基础教育学校和医疗卫生机构专项招聘优秀高校毕业生工作方案》的通知(云人社发〔2020〕22号)、云南省人力资源和社会保障厅《关于印发云南省事业单位公开招聘工作人员面试测评暂行办法的通知》(云人社发〔2016〕405号)、中共曲靖市委组织部　曲靖市人力资源和社会保障局《关于印发〈曲靖市事业单位公开招聘工作人员面试指导性意见〉的通知》(曲人社〔2013〕56号)、中共曲靖市委办公室 曲靖市人民政府办公室关于印发《曲靖市应对新冠肺炎影响大幅增加名额面向全国开展基础教育学校和医疗卫生机构专项招聘优秀高校毕业生工作方案》的通知(曲办通〔2020〕11号)、《曲靖市2019年事业单位委托公开招聘工作人员公告》及《曲靖市马龙区应对新冠肺炎影响大幅增加名额面向全国开展基础教育学校专项招聘优秀高校毕业生实施方案的公告》规定，结合本部门工作实际，制定本面试方案。现公告如下：

　　一、面试工作原则

　　坚持党管人才、服务发展大局、突出市场导向、体现分类施策、扩大人才开放的基本原则，按照德才兼备的用人标准，遵循“公开、平等、竞争、择优”的工作原则。

　　二、面试组织机构

　　本次面试工作在落实好各项疫情防控措施的前提下，由曲靖市马龙区人力资源和社会保障局、曲靖市马龙区教育体育局负责组织实施。为确保面试工作顺利进行，成立面试工作领导小组，领导小组下设办公室，办公室设在教育体育局，负责面试的组织实施工作。

　　三、面试人员的确定

　　(一)根据笔试成绩从高分到低分的顺序按照招聘岗位计划数与面试人数1︰2的比例确定拟面试人员并进行资格复审，最后一名笔试成绩并列的，一并进行资格复审，资格复审合格的人员方可进入面试，达不到1:2比例的岗位需按规定取消或递减招聘计划或者调整面试比例。

　　凡笔试科目有缺考的人员笔试成绩视为无效成绩，不得进入面试。

　　(二)进入面试的人员，若自愿放弃面试资格，必须在2020年6月19日18：00前向马龙区教育体育局提交考生本人署名的《曲靖市马龙区2020年专项招聘高校毕业生自愿放弃面试资格申请表》，不按规定提交或拒不提交的，视为自动放弃面试资格和违反了诚信承诺，因此带来的后果由报考人员自行承担。由于自愿(自动)放弃面试资格造成面试人员空缺的岗位，不再递补。需按比例递减或取消招聘岗位计划、调整面试比例、等额面试或按实际合格人数进行面试的，须报经曲靖市事业单位公开招聘工作主管机关批准后方可进行。岗位变动情况由马龙区人力资源和社会保障局在规定网站上进行公示。

　　四、面试方式及内容

　　(一)面试方式

　　面试采取说课的方式进行。考生根据抽取的课题备课、说课。说课稿准备时间40分钟，说课所需时间为15分钟。说课必须使用普通话。

　　(二)面试内容：面试主要测试应试人员把握教材、分析教材、组织课堂教学的能力和语言表达能力;测试应试人员是否掌握基本的教学方法、教学技能和举止仪表等。测试教材范围为：马龙区现行幼儿智慧游戏课程教材，版本为浙江教育出版社，教材统一由马龙区教育体育局现场提供。面试成绩总分为100分(其中专业能力所占分值应不低于60%)，占综合成绩的50%。面试成绩最低合格分数线为70分，未达到最低合格分数线的不得进入后续招聘程序。

　　(三)面试试题的编制及要求

　　面试试题(说课课题)的编制在马龙区纪委监委驻教育体育局纪检监察组的全程监督下由面试工作领导小组组织考官于面试抽签前半小时内入闱封闭完成，面试试题的保管和使用严格按有关保密规定管理。

　　五、面试考官的组成

　　面试考官由面试领导小组聘请具有中职及以上专业技术职称或从事组织(人事)工作三年以上经验的领导及工作人员组成。面试考官小组在面试前从面试考官人选中抽签确定，由7人组成，设主考官1名，其中专业类考官不少于60%。面试考官小组负责面试工作，实行封闭管理直至面试结束。