云南省大幅增加名额基础教育学校专项招聘 优秀高校毕业生公告(2)

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　　七、面试、考察、体检、公示和录用

　　面试、考察、体检、公示和录用由州(市)、县(市、区)教育体育局按照工作方案职责分工和公开招聘有关规定开展工作。具体安排请考生关注各州市专项招聘公告。

　　八、招聘政策

　　本次专项招聘严格执行国家和我省事业单位公开招聘政策，为用足用好现有政策，对下列地区、岗位和人员给予倾斜政策支持：

　　(一)应聘教师可采取“先上岗、再考证”方式，凡符合教师资格考试报名条件和教师资格认定要求的高校毕业生，可以先上岗从事教育教学相关工作，再参加考试并取得职业资格。高校毕业生参加本次专项招聘被聘用从事相关工作的，招聘单位与“先上岗、再考证”的高校毕业生签订聘用合同时，应约定在1年的试用期内必须取得相应职业资格，否则按约定解除聘用合同。

　　(二)下列四类人员可免笔试，采取面试考察方式专项招聘：

　　1.艰苦边远地区乡镇基础教育学校招聘的本科及以上高校毕业生。

　　2.艰苦边远地区县级基础教育学校招聘的硕士毕业生(包括但不限于新建高中学校紧缺教师)。

　　3.各级基础教育学校招聘的博士毕业生。

　　4.艰苦边远地区乡镇学校招聘脱贫攻坚急需紧缺专业人才(农村义务教育学校音乐、体育、美术、英语、信息技术等紧缺学科教师;易地扶贫搬迁安置点配套学校紧缺教师;乡镇幼儿园教师)。

　　(三)下列两类岗位可根据应聘人员报名、专业分布等情况适当降低开考比例，或不设开考比例，划定成绩合格线。

　　1.特殊教育教师岗位。

　　2.怒江州、迪庆州专项招聘建档立卡贫困家庭大学生的岗位。

　　(四)怒江州、迪庆州可以拿出一定数量的岗位面向本地户籍人员(或生源)开展招聘。

　　(五)民族自治地方的基础教育学校可单设岗位招聘当地少数民族大学生。

　　(六)对烈士子女、全省8个人口较少民族高校毕业生可单设岗位开展招聘。

　　(七)按各地实际聘用人数发放聘用人员一次性就业补贴。一次性就业补贴发放标准为：招聘在昆明市的，每人一次性发放5000元;招聘在曲靖市、楚雄州、玉溪市、大理州、红河州的，每人一次性发放20000元;招聘在昭通市、文山州、普洱市、西双版纳州、保山市、德宏州、丽江市、临沧市的，每人一次性发放30000元;招聘在怒江州、迪庆州的，每人一次性发放40000元。具体发放事项及有关要求，由相关部门另行发文予以明确。

　　(八)本次专项招聘到县(市、区)及县以下基础教育学校的人员，其岗位、人事关系可放在县(市、区)教育行政部门统一管理。事业编制由县(市、区)机构编制部门统一核定，由县(市、区)教育行政部门统筹管理。

　　(九)聘用人员可以自行选择在昆明或聘用单位所在地落户。

　　享受以上政策人员应当按照聘用合同履行相应义务。未履行相应义务的失信人纳入个人诚信记录。

　　九、纪律监督

　　考生须服从国家和省关于专项招聘的政策规定，提供符合规定并与招聘岗位相符的证件，对违反纪律的考生，视情节轻重，取消考试资格;所有毕业生在有关部门签发聘用通知书时必须提供毕业证、学位证、相应岗位要求的其它证书原件或证明材料，毕业证的专业必须与岗位要求一致，否则不予聘用。招聘工作人员存在应当回避的情形或可能影响招聘公正的，应当回避;如有违反招聘纪律、徇私舞弊行为的，按有关规定给予严肃处理。

　　十、其他事项

　　(一)省教育厅不委托任何单位举办任何形式的培训班，也不组织编写、出版任何考试用书。

　　(二)考生报考咨询时，属资格审查及具体岗位条件问题，可直接拨打岗位信息表上的电话咨询。

　　(三)联系电话：详见各州市公告。

　　(四)监督电话：详见各州市公告。

　　附件：1.云南省基础教育学校专项招聘公告及岗位信息查询网址

　　2.2019年云南省公务员录用考试专业目录

　　3.云南省专项招聘基础教育学校教师笔试考试说明

　　2020年5月22日