2020年昆明市五华区莲华、西翥街道办事处社区工作人员等岗位的公告

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2020年昆明市五华区莲华、西翥街道办事处公开招聘社区工作人员等岗位的公告

　　根据《中华人民共和国村民委员会组织法》、《中华人民共和国城市居民委员会组织法》、《云南省实施〈中华人民共和国村民委员会组织法〉办法》、《云南省村民委员会选举办法》及五办通〔2020〕8号《五华区关于推进社区工作者职业体系建设的实施意见(试行)。为进一步提高社区工作者队伍建设，全面推进社区各项工作，经街道研究决定，面向社会公开招聘多个社区工作者、街道办事处街道辅助性岗位、公益性岗位。具体如下：

　　一、应聘基本条件

　　(一)严格遵守国家法律、法规，认真贯彻党的路线、方针和政策，规范执行政府的各项规章和决定，作风正派，处事公道，廉洁自律，责任心强，具有一定的政治理论水平和宣传教育能力，服从街道分配，接受街道、社区工作安排;

　　(二)会协调，善管理，具有较强的组织领导能力和组织纪律观念，服从组织分配，恪守职业道德，身体健康，能吃苦耐劳，真心实意为群众服务，群众公认度高;

　　(三)了解社区的有关法律、法规和政策，熟悉社区工作基本理论和办事程序，能独立承办岗位工作事项，妥善处理社区工作中遇到的各种问题。具有较强的组织协调能力和处理基层矛盾、突发事件的能力，善于做新形势下群众工作;

　　二、招聘岗位及数量

　　(一)莲华街道办事处街道辅助性岗位(10名，非公务员编制、非事业单位编制，工作地点： 莲华街道办事处管辖区域)

　　1.年龄在20周岁以上(2000年5月20日以前)40周岁以下(1980年5月20日以后)的公民;

　　2.高中(含中专)及以上学历;

　　3.薪资待遇：2300元/月+五险，试用期一个月;

　　4.工作时间：周一至周五上午9点至下午5点，周末及国家法定节假日休息。

　　(二)西翥街道办事处社区工作人员(8名，非公务员编制、非事业单位编，工作地点： 西翥街道办事处管辖社区)

　　1.年龄在20周岁以上(2000年5月20日以前)40周岁以下(1980年5月20日以后)的公民;

　　2.中专(含同等)及以上学历;

　　3.岗位设置情况，西翥街道办事处大村社区、东村社区、三多社区、桃园社区、陡坡社区、新民社区、瓦恭社区、迤六社区，以上每个社区招聘1人，共计8人;

　　4.薪资待遇：2800元/月+绩效+五险+年终考核奖，试用期一个月;

　　5.工作时间：周一至周五上午9点至下午5点，周末及国家法定节假日休息。

　　(三)西翥街道办事处社会保障综合服务中心公益性岗位工作人员(3名)

　　1.年龄在18周岁以上(2002年5月20日以前)40周岁以下(1980年5月20日以后)的公民;

　　2.薪资待遇：1670元/月+五险，如出现政策调整按新的政策执行;

　　3.工作时间：周一至周五上午9点至下午5点，周末及国家法定节假日休息。

　　三、应聘程序

　　(一)网络报名(截止时间：2020年5月27日，点击下方或公告文末链接均可报名)

　　https://www.wjx.top/m/77973060.aspx

　　(二)资格审查(现场确认)

　　时间：2020年5月26日--5月27日

　　现场确认地点：云南省昆明市科普路505号普洱茶文化科技中心14层02号

　　联系人：李老师电话：0871--65380230

　　1.按照自愿报名、择优录取的原则，符合招聘条件的人员按规定时间前到上述现场确认地点登记，工作人员将对报考人员材料进行资格审核;

　　2.所需提供的材料： 本人户口本、身份证、学历证书、个人以往工作中获得的荣誉表彰证书、其他相关证书(社会工作者资格证等)、个人简历。以上材料复印件各2份(现场查验原件)，近期免冠照片两张;

　　3.经初审符合条件者，我们将通过电话通知笔试、面试安排，请保持通讯工具通畅。应聘材料恕不退回。

　　(三)笔试、面试

　　考试时间：另行通知

　　1.笔试采取闭卷考试的方式进行，时间120分钟，笔试分值100分，成绩占总成绩的50%。笔试不指定考试参考用书，主要测试考生的综合知识水平，内容主要是街道和社区工作人员必须具备的街道和社区基础知识、基本政治理论，政策法律以及问题分析处理、公文写作等基本知识;

　　2.面试依据考生笔试成绩从高分到低分的顺序，按面试人数与招聘人数2：1的比例确定面试人选。面试采取结构化面试的方式进行，每名考生面试时间为15分钟。主要考察应聘者与所聘职位的专业、岗位特点的适应性以及分析判断问题能力和口头表达能力等。面试分值100分，面试成绩占总成绩的50%。

　　3.具体笔试及面试地点另行通知。

　　(四)资格审查

　　街道对拟录用人员进行考察，参照干部选拔任用程序，对考察对象的个人意愿、目的动机、政治品行、能力素质等情况进行全面考核考察，形成考察报告。同时征求派出所、信访、综治、计生等部门的意见对招选对象进行政治审查。

　　(五)体检

　　1.体检对象按考生总成绩(考生总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%)以招考岗位人数1：1的比例从高分到低分确定。进入体检的考生参照事业单位录用体检标准，并到县区以上医院进行体检，体检费用由考生自理。

　　2.如不按要求体检或体检不合格者不予录取，按考生总成绩由高到低依次进行递补。

　　(六)录用

　　时间：2020年6月

　　考察、体检合格的，确定为拟聘用人选，名单在相关网站上公示3个工作日，接受社会监督。经公示无异议的，由街道办事处按照有关规定办理聘用手续。劳动合同及社会保险由第三方劳务派遣公司签署及办理。

　　网络报名链接(请点击报名)：

　　https://www.wjx.top/m/77973060.aspx （复制链接到浏览器打开）

　　2020年05月20日