2020-04-24 15:44:01 金融银行考试网 http://yn.huatu.com/jinrong/ 文章来源：云南华图教育
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为云南红塔银行招聘劳务派遣人员20人，现将相关事项公告如下：
| 机构名称 | 部门（支行）名称 | 岗位名称 | 需求人数 | 用工形式 | 工作地点 |
| 总行 | 办公室 | 驾驶员 | 1 | 派遣（非转制） | 昆明 |
| 总行 | 小微企业银行部 | 客户经理岗 | 13 | 派遣（可转制） | 昆明、玉溪、楚雄、大理、昭通 |
| 总行 | 个人金融部-银行卡中心 | 催收管理岗 | 1 | 派遣（可转制） | 昆明 |
| 总行营业部 | 新平支行 | 大堂经理岗 | 1 | 派遣（可转制） | 新平 |
| 总行营业部 | 元江支行 | 大堂经理岗 | 1 | 派遣（可转制） | 元江 |
| 昆明分行 | 综合管理部 | 驾驶员 | 1 | 派遣（非转制） | 昆明 |
| 曲靖分行 | 业务拓展部 | 客户经理岗 | 2 | 派遣（可转制） | 曲靖 |
其中总行小微企业银行部客户经理岗昆明地区招聘3人、玉溪地区招聘1人、楚雄地区招聘4人、大理地区招聘3人、昭通地区招聘2人。
二、招聘条件
1.身心健康，遵纪守法，诚实守信，无不良记录。
2.具有较强的事业心、责任心、良好的沟通表达能力、计算机操作能力和团队协作精神。
3.应聘者常住地或户口所在地与工作地点一致的优先考虑。
4.应聘者除满足上述条件外还需要满足各岗位的任职条件。具体岗位任职条件及主要职责详见公告附件《劳务派遣招聘岗位明细表》。
三、招聘流程
1.简历投递
此次招聘采用线上报名(应聘者每人仅限报考1个岗位)，报名时间为公告发布之日起至2020年5月8日24:00时止。请应聘者自行下载并填写公告附件《派遣制员工应聘登记表》发送至报名邮箱zhaopin@ynhtbank.cn。邮件及简历请以“应聘部门/机构+应聘岗位+姓名”命名。
2.资格审查与甄选
根据招聘岗位任职条件及相关要求进行简历筛选，确定参加考试人员名单。
3.考试
(1)本次招聘除驾驶员外，其余岗位均需进行笔试、面试，并根据笔试成绩按不低于1:3的比例确定进入面试人员名单。考试具体时间和地点将通过短信、电话通知。
(2)根据笔试、面试得分统计综合成绩，其中笔试成绩占比为40%，面试成绩占比为60%。应聘者综合成绩低于60分的不予录用。
4.体检
根据考试综合成绩确定进入体检环节人员名单并组织体检(费用自理)。
5.录用
对体检合格的人员组织劳动合同签订，其中昆明分行驾驶员与云南优众人力资源服务有限公司签订劳动合同，其余岗位拟录用人员与云南高创人才服务有限公司签订劳动合同。
四、薪酬待遇
我们将提供具有市场竞争力的薪酬、五险一金等福利待遇和良好的个人发展平台。
五、其他事项
1.应聘者应对其提供的应聘资料的真实性负责。如与事实不符，我公司有权取消其进入招聘下一环节的资格和录用资格，由此导致的后果由应聘者自行承担。
2.招聘笔试、面试、体检和录用等环节的通知及相关信息均通过短信、电话或邮件进行，请应聘者及时关注并保持通讯畅通。
3.对于收集的应聘相关资料仅用于此次工作申请，我公司将予以严格保密。
4.在招聘过程中，我公司及云南红塔银行不指定考试用书，也不举办或委托、授权任何机构开设招聘应试培训班，不向应聘者收取任何费用，请应聘者提高警惕，谨防上当受骗。
5.招聘联系电话：0871-65236495。
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