安宁市教育体育局2020年春季招聘临聘教师公告 47名 附岗位表

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　　安宁市素有“连然金方、螳川宝地”的美誉，距离昆明32公里，是全省最大的冶金、盐磷化工和石油炼化基地，名列云南省经济十强榜首，跨入全国县域经济百强县市行列。安宁市已荣获全国文明城市、国家卫生城市、国家园林城市、国家节水型城市、全国科普示范市、全国未成年人思想道德建设工作先进城市等多项国字号的荣誉。多年来，安宁市委、市政府牢固树立“教育优先发展”理念，着力办好人民满意的教育，2009年6月被云南省人民政府授予“教育工作先进市”;2011年4月被评为云南省“两基工作先进单位”;2012年11月通过昆明市对县级人民政府履行教育工作职责督导评估并被评为优秀等次;2016年12月被国务院教育督导委员会授予“全国义务教育发展均衡市”;2018年被评为云南省教育先进县。

　　为认真贯彻落实《安宁市委 安宁市人民政府关于印发〈安宁市深化新时代中小学教师队伍建设改革实施方案〉的通知》(安通〔2019〕7号)精神，根据《安宁市教育体育局中小学临聘教师招聘管理办法》相关要求，现将安宁市教育体育局2020年春季招聘临聘教师有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位计划

　　招聘岗位计划详见《安宁市教育体育局2020年春季招聘临聘教师岗位计划表》(附件1)。

　　二、应聘人员资格条件

　　(一)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律;

　　2.具有良好的品行;

　　3.具备招聘岗位所需的专业或任职资格、职业(执业)资格及技能要求;

　　4.具备适应岗位要求的身体条件;

　　5.具备岗位所需要的其他条件。

　　受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查和受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员，均不得参加应聘。

　　(二)除上述基本条件外，还应具备以下条件

　　1.取得普通招生计划全日制国民教育本科及以上学历;

　　2.具有相应教师资格证;

　　3.语文学科教师普通话达到二级甲等及以上，其他学科教师普通话达到二级乙等及以上;

　　4.年龄在35周岁及以下(即1985年1月1日及以后出生)，硕士及以上研究生可放宽到40周岁(即1980年1月1日及以后出生);

　　5.参照《公务员录用体检通用标准(试行)》体检合格。

　　三、招聘范围、对象

　　面向社会公开招聘符合上述条件的人员(2020年应届毕业生不在招聘范围)。

　　四、报名及资格审查

　　(一)报名方式及资格审查

　　现场报名同时进行资格审查。本人携带报名和资格审查所需材料在规定时间到规定地点进行报名和资格审查。委托他人报名的，需提交被委托人身份证原件、复印件和应聘人员亲笔签名的委托书。

　　(二)报名时间和地点

　　报名时间：2020年2月3日上午9:00至下午17:00，逾期不再受理。

　　报名地点：安宁市实验学校(市内可乘坐1路、3路公交车到达)。

　　(三)报名所需材料

　　1.毕业证书(学位证书)、教师资格证、普通话等级证和身份证原件(提供审核)及复印件各1份;

　　2.岗位所需的其他相关证明材料原件及复印件各1份;

　　3.《安宁市教育体育局2020年春季招聘临聘教师报名表》1份(粘贴大一寸免冠证件照1张)。

　　4.大一寸免冠证件照1张(制作准考证)。

　　(四)报名注意事项

　　1.通过资格审查的考生，现场领取《准考证》。考生凭本人有效身份证和《准考证》参加考试(笔试和面试)。

　　2.每名考生限报一个岗位，考生对自己提供的报名信息和材料真实性负责。提交的报名材料应当真实、准确，提供虚假信息或不符合报考条件的，一经查实，取消考试资格。

　　五、考试

　　考试包括笔试和面试。笔试成绩按40%计入考试综合成绩，面试成绩按60%计入考试综合成绩。考试综合成绩合格分数线为70分。硕士及以上研究生、双一流大学或教育部直属师范院校毕业生经资格审查合格后可直接进入面试，面试成绩即为考试综合成绩。

　　(一)笔试

　　1.开考比例。报名人数应达到招聘岗位计划人数的1:2比例，达不到1:2比例的消减或取消招聘计划人数。

　　2.考试内容和方式。笔试内容为教育理论基础知识，满分100分;笔试方式为闭卷。

　　3.考试时间和地点另行通知。

　　(二)面试

　　1.面试人选确定。根据笔试成绩按1:2比例确定面试人选。进入面试人选自愿放弃，导致参加面试人选(含免笔试的考生)达不到1:2比例的，产生的空缺从本岗位按笔试成绩从高分到低分依次递补。因特殊情况达不到1:2比例的可照常进行面试。

　　2.面试方式：面试采取说课和问题答辩的方式进行。

　　3.面试时间和地点另行通知。

　　六、考试成绩公示

　　考试综合成绩公示5个工作日。如果出现综合成绩并列的情况，以面试成绩分高的进入下一阶段。

　　七、考察和体检

　　(一)经公示无异议的，依据考试综合成绩，在合格分数线以上从高分到低分按招聘岗位计划人数1 ：1的比例确定参加考察和体检人选。

　　(二)考察由招聘学校组织实施;体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

　　(三)在考察或体检中不合格的人员，由招聘学校取消其拟聘用资格，因此产生的空缺从本岗位在合格分数线以上的应聘人员中从高分到低分依次递补。

　　八、临聘教师的管理、考核及待遇

　　(一)根据考察、体检结果确定拟聘人员，拟聘人员公示5个工作日。

　　(二)本次招聘的教师为安宁市事业单位编制外临时聘用教师，实行合同制管理，合同期限一般不超过3年。

　　(三)招聘单位加强对临聘教师的管理和考核，考核结果作为发放工资、续聘或辞退的依据。

　　(四)市教育体育局根据各公办学校招聘的临聘教师人数，按照每人每月7000元的经费下拨学校，用于支付聘用人员工资和“五险一金”中的个人承担部分，工资包括基本工资和绩效工资，由学校考核发放。

　　九、招聘纪律

　　(一)招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开，接受人大代表、政协委员、纪委、监察部门、新闻媒体和社会监督。招聘单位的主管部门、纪检监察部门负责受理群众的举报，并按管理权限及时处理。

　　(二)招聘人员实行回避制度。凡与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘与聘用单位负责人有直接上下级关系的岗位。聘用单位负责人和招聘工作人员在办理招聘事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，应当回避。

　　(三)应聘人员有下列情形之一的，取消应聘资格，已受聘人员解除劳动合同，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

　　1.伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获得应聘资格的;

　　2.在考试、考察和体检过程中作弊的;

　　3.其他违反招聘有关规定的行为。

　　十、其他事项

　　(一)有下列情形之一的，视为自动放弃，相应岗位由达到考察、体检条件的应聘人员从高分到低分依次进行递补：

　　1.拟聘人员自愿放弃聘用的(提交本人亲笔签名的书面情况说明);

　　2.公示期满后3个工作日，联系不上拟聘人员本人的。

　　(二)未尽事宜按照《安宁市教育体育局中小学临聘教师招聘管理办法》相关规定执行。

　　(三)本公告由安宁市教育体育局负责解释。

　　十一、监督电话

　　中共安宁市纪委派驻教育体育局纪检组：0871-68683281

　　十二、报名咨询电话

　　安宁市教育体育局：0871-68683032

　　附件：

　　1.《安宁市教育体育局2020年春季招聘临聘教师岗位计划表》

　　2.《安宁市教育体育局2020年春季招聘临聘教师报名表》

　　2020年1月20日