中国水利水电第一工程局有限公司云南分局招聘简章

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　　中国水利水电第一工程局有限公司(简称中国水电一局)，隶属于世界500强企业——中国电力建设集团(股份)有限公司，是国家大中型水利水电工程建设的骨干企业之一。

　　中国水电一局云南分局是中国水电一局下属的二级单位，现在国内、国外有20余个施工项目。根据分局发展需要，现面向社会公开招聘以下人员：

　　一、经营管理人员(若干)

　　(一)工作地点：云南省昆明市官渡区海伦国际城市广场或分局属各项目部

　　(二)岗位要求：3年以上工作经验;工程造价管理相关专业，中级及其以上职称者优先;能够熟练掌握水利水电或市政工程概预算定额，能独立完成概预算工作;具备较强的合同谈判、组织协调、分析判断能力，良好的沟通能力及一定的管理能力;熟练操作广联达、凯云、同望造价软件、拥有造价工程师执业资格者优先考虑，能适应出差。

　　(三)工作内容：

　　1、全面掌握项目部经营状况，提出项目部经营管理策划及管理办法;2、参与在建项目工程合同的谈判，起草和修改合同文件，并负责实施过程中的合同风险管理工作;3、负责在建工程项目的结算、变更索赔及合同履约过程管理;4、负责项目施工统计工作，编制结算报表，负责提供分部分项工程单价，为相关部门提供制定计划的依据;5、做好预算成本测算、控制工作。通过单价分解方式结合投标单价及现场实际消耗情况编制预算成本单价，并通过过程考核达到成本控制效果;6、负责分包工程合同签订及管理工作。按公司、分局规定的要求，选择合格分包商，并负责单价协商、合同签订、结算等分包管理工作;7、做好资料记录、积累，为公司投标报价提供基础数据;8、负责监理、业主相关对口部门的沟通、协调工作。

　　二、工程管理人员(若干)

　　(一)工作地点：云南省昆明市官渡区海伦国际城市广场或分局属各项目部

　　(二)岗位要求：本科以上学历，对工程行业的施工过程有一定的了解，熟练使用WORD、EXCEL、CAD等常用办公软件，具有良好的文字组织能力;说话办事诚实可靠，责任心强，能承受工作压力，能适应加急任务的加班工作。1、进度计划工程师岗位要求：从事相关工作3年以上，能够熟练使用P6进度软件及双代号网络图编制软件，熟悉水工、路桥、市政等工程项目现场施工工序，能够独立编制投标阶段进度计划。2、方案措施工程师岗位要求：3年以上相关工作经验，熟悉水工、路桥、市政等项目现场施工流程，能够熟练编制施工方案与投标技术方案。

　　(三)工作内容：进度计划工程师：主要负责投标阶段进度计划编制工作，并对项目进度计划进行跟踪、纠偏、指导。方案措施工程师：主要编制施工方案与投标技术方案，对项目上报的施工组织设计与施工方案进行审核。

　　三、安全管理人员(若干)

　　(一)工作地点：分局属云南省、山东省内项目

　　(二)岗位要求：

　　1、现场安全员：熟悉安全生产法律法规;掌握安全工作业务技能，具备独立工作能力。大专及以上学历，工程、安全或相关专业，2年以上现场施工管理经验，掌握工艺流程。诚实可靠，责任心强，能承受工作压力，有较好的语言表达和现场沟通能力。2、内业资料员：熟练使用WORD、EXCEL等常用办公软件，大专以上学历，具有良好的文字能力和写作能力;掌握安全管理工作流程，工作积极，责任心强。

　　(三)工作内容：

　　1、现场安全员：负责现场安全管理，包括但不限于各类现场安全检查、隐患排查、安全风险管控、安全教育、反违章检查、文明施工管理等。

　　2、内业资料员：负责安全内业资料归集、建档、整理，安全文件起草、收发文管理。

　　四、市场开发人员(若干)

　　(一)工作地点：云南省昆明市官渡区海伦国际城市广场

　　(二)岗位要求：专科以上学历，水利水电、建筑、交通工程或市场营销等相关专业;3年以上相关工作经验及市场营销经验;年龄40岁以下;了解市场营销和工程项目的基本知识、了解有关的政策和法律法规知识;具备较强的组织协调、分析总结及文字表达能力;开朗热情，有敬业精神，对企业忠诚，保密意识强，抗压能力强。

　　(三)工作内容：1、负责分局及相关区域的市场开发与维护及招投标管理;2、负责市场深度调查和信息收集、市场拓展，为分局提供线索和必要支持;3、熟悉市场营销和工程项目的基本知识、了解有关的政策和法律法规知识;4、参与对客户的公关工作，及时掌握客户需求和项目信息，组织和策划并主办与各客户关系群的战略框架合作与协调联系工作;5、参与市场开发分析，汇总各类市场信息，分析制定市场跟踪策略、跟踪侧重点和投标工作;6、协助部门日常工作及时完成上级交办的其他工作。

　　五、自卸车司机(若干)

　　(一)工作地点：云南省迪庆州维西县中路乡托巴水电站

　　(二)工资待遇：包吃包住，每月工资5000元。

　　(三)岗位要求：学历不限，年龄45岁以下，持B2以上驾驶执照，有3年以上自卸车驾驶经验;无不良驾驶记录，无重大交通事故及交通违章，具有较强的安全意识;为人踏实，老实忠厚，责任意识强。

　　六、工资待遇

　　1、入职后设立试用期，时间不超过两个月。

　　2、公司愿为社会英才提供广阔平台，薪酬待遇根据个人资历、工作能力等情况定薪，并坚持“多劳多得”的原则，具体待遇面谈。

　　3、提供住宿，就餐在职工食堂。

　　七、招聘流程

　　应聘人员于3月10日前将个人简历、各类证书扫描件发送至邮箱：18988066127@163.com，简历筛选通过后，将电话通知应聘人员参加面试，面试通过后即可上岗。

　　八、未尽事宜，统一面谈。

　　九、联系人及方式

　　李兴时：0871-6715 5269

　　182 0678 1272