2020-01-21 09:24:32 事业单位考试网
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为加快红河日报社人才强社步伐，促进报社发展，储备和培养人才，报社定于2020年1月公开招聘合同制人员，具体招聘公告如下：
一、招聘计划
面向社会公开招聘合同制记者7名
二、招聘原则
(一)坚持“公平、公正、公开”的原则;
(二)坚持德才兼备、确保素质的原则;
(三)坚持考试考核合格、择优聘任的原则。
三、应聘要求及条件
(一)遵守国家宪法和法律，品行端正，热爱事业，无违法犯罪或参加非法组织或活动的不良记录。
(二)拥护中国共产党的领导，政治素质好，品德优良。
(三)热爱党报事业，有较强的信息采编整合和文字驾驭能力，能够独立完成各类新闻稿件及专题报道的撰写工作。能够独立或合作完成深度报道、重大新闻策划者优先。
(四)能够承受一定工作压力，具有团队精神、进取心，有良好的人际关系和沟通技巧。
(五)品貌端庄，身体健康(无先天性、传染性疾病等)，适应岗位要求的身体条件(能吃苦能熬夜)。
(六)大学及以上学历(专业不限)，年龄35周岁以下，户口、民族、性别不限。有相关从业经历并能提供新闻作品的可放宽至大专学历及40周岁，要求至少必须提供3件作品。
(七)有新闻作品的，报名时可提交作品复印件。
(八)根据工作要求必须服从报社岗位安排。
四、招聘工作程序
(一)信息发布
《红河日报》、中国红河网站、微信等新媒体平台公开发布招聘启事。
(二)报名时间、方法
1.报名时间：2020年2月3日至2月7日，8:30--11:30，14:30--17:30;
2.报名地点：红河日报社二楼办公室(207室);
3.报名方式：现场本人报名;
4.报名要求：报名人员需填写红河日报社编外合同制人员招聘报名表1份(点击下载附件)，身份证、毕业证、资格证书及考试合格有效成绩证明原件复印件各1份，放宽学历条件的人员需提供3件作品的复印件。
五、考核方法
1.通过报名进行第1轮笔试，按成绩以1:3的比例进入下一轮面试;
2.考试采取笔试、面试相结合的方式(笔试占60%、面试占40%)。
笔试：主要考核考察新闻专业知识水平和写作、编辑能力。同时考察马克思主义新闻观和时事政治、党建知识。
面试：第二轮面试主要侧重对应聘者的语言表达、形象气质、思维能力等综合素质及专业能力进行测试。
六、公示
在《红河日报》、中国红河网站、相关新媒体平台上对拟录用人选进行公示，公示时间为7天。
七、体检
根据综合成绩排名进行体检，体检参照公务员录用标准执行。
八、聘用及有关政策、待遇
(一)总成绩排名或考察体检中，如出现放弃或不符合条件的情况，按总成绩排名进行递补。
(二)招聘人员待遇：
1.跟班学习、培训考核3个月，每月工资1500元。
2.培训期满经考核合格后，报经社党组研究同意后，办理聘用手续，签订正式聘用合同，按新入职人员档确定基本工资和岗位绩效工资。
3.缴纳“五险一金”(其中，住房公积金从第二年开始)。
红河日报社
2020年1月20日
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