红河州检察机关2019年公开招聘聘用制书记员公告（24名）

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　　根据工作需要，按照《云南省各级人民法院、人民检察院聘用制书记员管理制度改革实施办法(试行)》《云南省检察机关2019年聘用制书记员考试招聘工作方案》的有关规定，红河州检察机关决定公开招聘聘用制书记员，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘计划

　　全州两级检察院计划招聘聘用制书记员24名，招聘计划详见《红河州检察机关2019年公开招聘聘用制书记员岗位表》(以下简称《岗位表》)。

　　二、招聘条件

　　(一)报名参加考试招聘的人员应符合以下基本资格和条件：

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.拥护党的理论和路线方针政策，具有良好的政治素养、专业能力和职业操守;

　　3.具备大专以上学历(具体要求见招聘岗位表);

　　4.年龄在35周岁以下(具体要求见招聘岗位表);

　　5.掌握速记、计算机操作等岗位必需的业务技能;

　　6.具有正常履行职责的身体条件;

　　7.法律、法规规定的其他条件。

　　除上述条件外，报考人员还应当符合《岗位表》中各招聘岗位设置的其他招聘条件。

　　(二)有下列情形之一的，不得报考：

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚或治安处罚以及纪律处分的;

　　2.曾被开除公职或者被机关事业单位、国有企业等单位辞退的;

　　3.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的;

　　4.违反社会公德、职业道德，造成不良影响的;

　　5.有其他不适宜担任聘用制书记员情形的。

　　三、报名与资格审查

　　报名采取现场报名的方式进行。报考人员到所报岗位对应的报名地点，进行现场报名和资格审查。每个人只能报考一个岗位。

　　1.报名时间：2019年12月23日—25日(上午8:30-11:30，下午14:30-17:30);

　　2.报名地点：所报岗位对应地点，详见《岗位表》;

　　3.报名所需材料：(1)报名表一式二份;(2)有效身份证、报考岗位要求的毕业证等证书原件及复印件一式二份;(3)在职人员须提交单位同意报考证明;(4)本人近期免冠正装彩色照片2张和JPG格式电子版照片(以“姓名+身份证号码”命名);(5)招聘岗位要求的生源地或户籍证明;(6)与报名条件相关的其他材料。

　　4.资格审查：按照招聘条件，对报考人员进行资格审查，经审查符合报名资格条件的给予报名。通过资格审查的，于笔试前按通知到报名地点领取准考证，未领取的视为弃考。

　　注意事项：

　　(1)本人报名的，当场提供报名所需材料。委托他人报名的，还须提交委托人亲笔签名的《委托书》;

　　(2)报考人员提交的材料应当真实、准确，提供虚假报考材料的，一经查实，即取消报考资格;

　　(3)资格审核不合格的报考人员，可在报名期间内改报其他岗位，并重新参加改报岗位的资格审核。

　　(4)报名人员所携带的材料，原件当场审验后退回本人，复印件一式二份留存。

　　四、考试

　　考试分为笔试、技能测试和面试。

　　(一)笔试

　　笔试不受开考比例限制。笔试内容包括法律常识、时事政治、检察业务等，满分为100分。

　　笔试时间、地点详见准考证。报考人员需持有效身份证和准考证，携带2B铅笔、碳素笔以及橡皮擦，按准考证标明的考点自行前往参加笔试。

　　笔试分数在红河州人民检察院官方网站、微信公众号适时公布。

　　(二)岗位技能测试与面试

　　岗位技能测试与面试由各招聘单位组织，具体时间、地点、测试方式、面试方式由招聘单位通知。

　　进入岗位技能测试人员按每个岗位招聘计划数与笔试成绩排名人数1:3的比例，从高分到低分确定。出现放弃情形，可进行一次递补，经过递补仍不足开考比例的，按实际参加人数进行测试。

　　岗位技能测试内容以文字录入测试为主，包括听打、看打，满分为100分。

　　岗位技能测试结束后，根据笔试成绩和岗位技能测试成绩合成的成绩，按岗位招聘计划人数与面试人数1:2的比例，从高分到低分确定进入面试人员。出现放弃情形，可进行一次递补，经过递补仍不足开考比例的，按实际参加人数进行等额或差额面试。

　　面试主要考察报考人员的逻辑思维、语言表达、随机应变等能力，满分100分。面试成绩不得低于60分，低于60分取消进入下一环节资格。

　　(三)综合成绩计算

　　综合成绩=笔试成绩×30%+岗位技能测试成绩×30%+面试成绩×40%，按照四舍五入保留两位小数进行计算。如出现综合成绩相同情况，依照面试成绩依次由高到低的顺序确定排名先后，如再出现相同成绩，依照岗位技能测试成绩依次由高到低的顺序确定排名先后。

　　五、体检和考察

　　根据综合成绩排名，按照招聘岗位计划数和招聘人数1:1的比例确定进入体检和考察人选。体检和考察工作由招聘单位组织实施。体检参照公务员录用标准、要求和程序执行。体检、复检等费用由个人承担。

　　考察由各招录单位组织实施。重点对考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习工作表现等情况进行全面考察。

　　体检和考察阶段有不合格或考生自愿放弃的，可按综合成绩排名向后依次递补进行体检和考察。

　　六、公示和聘用

　　按照综合成绩排序，结合体检和考察情况，各招聘单位党组研究确定拟招聘人员名单并进行网上公示，公示期为5个工作日。

　　公示期满后，对没有反映问题或反映有问题但不影响聘用的，依法签订劳动合同;对反映有影响录用的问题并查有实据的，不予签订劳动合同;对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

　　七、待遇保障

　　经考试、体检、考察、公示合格的人员须在规定时间到所报考单位报到、签订合同。待遇保障按照《云南省各级人民法院、人民检察院聘用制书记员经费保障办法(试行)》执行。

　　八、其他事项

　　1.招聘过程中发现对申报材料信息填报不真实或出现弄虚作假的，一经发现，取消考试和聘用资格。

　　2.本次考试不指定考试辅导用，不举办、不委托任何机构举办培训班。

　　3.招聘考试期间，请报考人员关注招聘工作信息、保持联系电话畅通，因通讯不畅导致的相关后果由报考人员承担。

　　4.本公告如有变动，以发布的补充公告为准。

　　5.为保证本次招聘工作公开、公平、公正，红河州纪委州监委驻州人民检察院纪检监察组对招聘工作全程监督。监督电话：0873—3983525。

　　6.招聘考试信息发布网址为：红河州人民检察院官方网站(www.honghe.jcy.gov.cn);红河州人民检察院微信公众号(红河州人民检察院)。

　　本公告由红河州人民检察院政治部负责解释。咨询电话：0873—3733036。

　　附件：红河州检察机关2019年公开招聘聘用制书记员岗位表.xls

　　红河州人民检察院

　　2019年12月13日
 

原文链接：红河哈尼族彝族自治州人民检察院 http://www.honghe.jcy.gov.cn/hjdt/201912/t20191213_2741705.shtml