昭通镇雄县城市管理综合执法局关于公开招聘协管员的公告（30人）

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　　昭通镇雄县城市管理综合执法局关于公开招聘协管员的公告

　　随着镇雄县城区域范围的不断扩大，根据县委政府创建国家卫生县城和“美丽县城”建设的要求，经县人民政府同意，结合我县实际，面向社会公开招聘城管协管员。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　按照公开、公平、公正的原则，统一组织、择优录用。

　　二、招聘计划

　　一线城市管理协管员30名。

　　三、招聘对象及条件

　　(一)招聘对象为未就业的初中及初中以上学历人员;退伍军人、住建局和城管局挂钩扶贫点的扶贫对象及有机动车驾驶证人员优先。

　　(二)招聘基本条件

　　1、具有镇雄县常住户口，享有公民的政治权利;

　　2、遵守中华人民共和国宪法和法律，无违法犯罪记录;

　　3、协管员招录男女不限，年龄在18周岁以上，45周岁以下(1974年01月1日---2001年12月1日期间出生);身高：男165厘米以上、女，身高155厘米以上;具有适应岗位要求的其他身体条件;

　　4、身体健康，五官端正，面部无明显特征和缺陷，无纹身，无口吃，形象良好;

　　5、视力双眼裸视不影响正常工作。

　　四、招聘程序及办法

　　(一)报名

　　1、凡符合报名条件的人员于2019年11月18日至2019年11月25日到镇雄县城市管理综合执法局8楼人事股报名。报名时，持本人身份证、毕业证等原件和复印件，户籍所在地公安机关出具的无违法犯罪记录证明，2张近期1寸免冠彩色照片，到报名处填写《镇雄县城市管理综合执法局招录人员信息登记表》。

　　2、属于优先录用条件的人员还需提供学历证明原件及复印件;复退军人需提供退伍证原件及复印件;有机动车驾驶证的人员提供机动车驾驶证原件和复印件。

　　3.本人因特殊原因不能亲自到场报名的，可由他人代为报名，但需提供代办人身份证及报名者上述相关证件。

　　(二)资格审查

　　2019年11月26日至12月02日对所有报名者进行资格审查，资格审查结果另行通知。

　　(三)考试

　　2019年12月3日9时，报名人员到城管局进行笔试(笔试内容：《城市管理执法行为规范》、《昭通市城市管理条例》、《云南省城市建设管理条例》、《云南省城市市容和环境卫生管理条例》);2019年12月4日15时所有参加笔试者进行面试。

　　(四)体能测试

　　笔试成绩+面试成绩进行排名后，前30名参加体能测试，测试时间地点另行通知。

　　(五)体检

　　经笔试、面试合格的前30名进入体检，体检项目标准参照《公务员体检通用标准(试行)》的有关规定执行，体检时间另行通知，体检不合格者，不予录用。

　　(六)考核

　　对体检合格者的政治思想、道德品质、工作能力和现实表现进行全面考核。

　　五、录取聘用

　　进入体能测试、体检环节者，如任何一个环节不能通过，则依次往后递补人员参加体能测试和体检。

　　新招聘的城管协管员为非在编人员。公示期满无异议的，由城管局组织培训后上岗。新招录人员试用期为一个月，试用期满后，经城管局考核合格后与招聘人员签订聘用合同，合同为一年一签。协管员基础工资为1600元每月，单位购买“四险”，另视工作情况给予发放绩效工资。

　　六、其他有关事项

　　1、对报考人员所持证件、资料进行严格审查，对伪造、假冒各种证件，弄虚作假的，一经查实，取消报名与聘用资格，并交有关部门处理。

　　2、为严肃工作纪律，严防招聘工作中不正之风及违法违纪行为的发生，住建局纪检组对招聘工作全程监督，严格责任追究，对在本次招聘工作中徇私舞弊或工作失误造成严重后果的，视情节轻重给予责任人相应处分。

　　3、具体事宜请向镇雄县城市管理综合执法局人事股咨询。

　　咨询电话：0870-3123675 手机:18869443911

　　镇雄县城市管理综合执法局

　　二O一九年十一月十七日