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    2020年恒丰银行昆明分行社会招聘启事(10人)

    2019-11-18 13:05 银行金融考试 http://yn.huatu.com/jinrong 作者:云南华图 来源:云南华图教育

    【导读】恒丰银行昆明分行招聘报名截止时间:2020年3月31日。


      恒丰银行昆明分行社会招聘启事

      恒丰银行股份有限公司是12家全国性股份制商业银行之一,其前身为1987年经国务院同意、中国人民银行批准成立的烟台住房储蓄银行。2003年经中国人民银行批准,改制为恒丰银行股份有限公司。

      截至2018年末,恒丰银行在青岛、济南、南京、杭州、成都、重庆、烟台、福州、昆明、西安、宁波、北京、上海、郑州、长沙、武汉等地设有16家一级分行、2家总行直属分行,分支机构总数346家;另外还发起设立了5家村镇银行。

      恒丰银行肇始于孔孟之乡山东,多年来秉承“恒必成 德致丰”的核心价值观,弘扬“真诚、守规、勤俭、奉献、执行、奋进”的恒丰文化。步入新的发展阶段,恒丰银行将在习近平新时代中国特色社会主义思想的指引下,以打造“用心倾听的敏捷银行”为愿景,围绕“做牢基础、做实主业、做大零售、做强本土、做细成本”的战略导向,以真诚服务美好生活,用专业建设美丽中国,与客户共发展、与员工同成长,扎实践行“坚持党的领导、坚持依法合规、坚持回归本源、坚持正确用人导向、坚持从严治行”等理念,切实推进“打基础、建机制、防风险、调结构、降成本、增效益”等措施,抢抓机遇,迎接挑战,改革创新,锐意进取,推动恒丰银行稳中有进、行稳致远,实现健康持续发展。

      恒丰银行昆明分行成立于2010年11月10日,作为恒丰银行在云南省设立的一级分行,在全省的9个州市拥有18家分支机构。昆明分行入滇以来,坚持以金融浇灌实体经济,坚持绿色发展,满足云南产业转型升级及百姓金融需求,深度参与“一带一路”建设、重点产业及民生领域保障工程、脱贫攻坚等重大项目的实施,为企业提供全方位的金融综合解决方案。

      恒丰银行昆明分行为员工提供广阔的发展平台和优厚的薪资待遇。现根据业务发展需要,诚邀金融精英加盟,共创美好未来!

      一、招聘基本条件

      (一)遵守国家法律、法规和各项金融规章制度,无不良记录。

      (二)具有良好的道德品质、团队协作能力及适岗能力,有较强的事业心、责任心。

      (三)身体健康,具有正常履行工作职责的身体条件,具备健康良好的心理素质。

      (四)认同恒丰银行的发展战略和企业文化,愿意在金融领域长期发展。

      (五)符合恒丰银行亲属回避的有关规定。

      二、招聘部门及岗位

      (一)公司金融部业务资源管理岗

      1.工作地点:昆明市。

      2.招聘人数:1人。

      3.工作职责:

      (1)负责牵头统筹、制订企金条线年度、季度和月度工作计划以及实施方案,并组织进行公司金融业务任务目标的分解下达、落实、考核与评价,以及存款、客户等营销竞赛激励方案的制定。

      (2)负责企金KPI指标跟踪、督导和提升。

      (3)负责日常信贷资源的管理、分配、调度和监测,以及定价管理。

      (4)负责经营机构和对公客户经理产能分析,制定经营机构、对公客户经理产能提升计划和方案。

      4.岗位要求:

      (1)全日制本科(含)以上学历。

      (2)年龄40周岁以下。

      (3)在银行同业相关部门工作年限3年以上,从事过银行公司条线经营计划制定、指标下达和公司客户经理考核等相关工作。

      (4)具备一定的业务资源管理和配置经验,熟练各项办公软件操作,工作主动细致,善于沟通,具有较强责任心。

      (二)公司金融部产品经理岗

      1.工作地点:昆明市。

      2.招聘人数:4人。

      3.工作职责:

      (1)负责研究行业政策、授信政策等,制定区域业务营销指引、营销计划及营销沙盘,推动企金业务授信项目储备及相关产品落地。

      (2)负责联合产品部门对企金授信业务出具综合金融服务方案,推动产品交叉使用及落地。

      (3)负责协助经营机构进行客户营销,提供产品咨询、服务和全面的金融服务方案。

      (4)负责与总行公司金融部及分行相关职能部门、经营机构间公司业务的协调、对接和联动工作。

      (5)负责组织开展公司业务产品培训,协助经营机构推动项目营销落地。

      4.岗位要求:

      (1)全日制本科(含)以上学历。

      (2)年龄45周岁以下。

      (3)在银行公司条线工作年限至少5年以上,有一定的银行专业知识储备,具备一定的市场营销能力和经验,具备较强的沟通和业务统筹协调推动能力,具有行政事业单位资源型人才优先考虑,年龄可适当放宽。

      (4)专业知识储备丰富、专业能力较强。

      (三)投资银行部产品经理岗(投资银行类)

      1.工作地点:昆明市。

      2.招聘人数:2人。

      3.工作职责:

      (1)负责投资银行业务的推动工作,根据总行业务营销指引,协助各经营机构开展客户营销活动。

      (2)负责调研、搜集、分析相应行业发展前景和外部政策,协助经营机构撰写相关产品服务方案。

      (3)负责项目报送过程中与相关部门、机构的沟通联系,协助项目落地。

      (4)负责进行项目投后管理,定期制作管理报告,督促债务人按时归还本息。

      (5)维护与开拓同银行、券商、基金、资管、保险等同业机构投资者的合作关系和销售渠道。

      4.岗位要求:

      (1)全日制本科(含)以上学历,其中毕业于985院校或有留学经历者优先考虑。

      (2)年龄40周岁以下。

      (3)在金融机构从事过投资银行业务至少3年以上,掌握一定财务、金融、市场营销等相关知识,有良好的投融资分析、判断能力及决策力。

      (4)有团队合作精神,责任心强,有较好的沟通能力与项目执行能力。

      (四)投资银行部产品经理岗(资产管理类)

      1.工作地点:昆明市。

      2.招聘人数:1人。

      3.工作职责:

      (1)负责分行资产管理业务(债券投资、非标投资等)的推动,对相关业务开展市场调研、产品分析、需求分析等。

      (2)负责衔接总行相关业务部门,负责资产管理业务的学习、培训,有针对性对辖内经营机构进行指导和转培训。

      (3)负责制定业务营销指引、明确营销重点和营销方向 ,确保达成年度经营指标。

      4.岗位要求:

      (1)全日制本科(含)以上学历;

      (2)年龄40周岁以下;

      (3)具备3年(含)以上相关岗位工作经验,有公司金融业务、资产管理业务或同业金融业务工作经历的人士优先考虑;

      (4)具备较强的工作责任心及团队合作意识。

      (五)交易银行部产品经理岗

      1.工作地点:昆明市。

      2.招聘人数:2人。

      3.工作职责:

      (1)负责下发总行各项产品的管理办法,并对各产品开展市场调研、需求分析等工作,有针对性地指导各经营机构开展业务。

      (2)负责及时向总行对接部门进行产品反馈,以便优化产品结构及销售系统等。

      (3)负责衔接总行各部门,负责辖内交易银行产品的销售、培训及客户维护工作。

      (4)负责制定业务营销指引,明确营销重点和营销方向,确保完成年度营销计划。

      4.岗位要求:

      (1)全日制本科(含)以上学历。

      (2)年龄40周岁(含)以下。

      (3)具有3年(含)以上金融相关工作经验,熟练掌握交易银行业务知识、管理办法和操作规程。

      (4)具备较强的业务知识及营销能力,有较强的团队合作意识和责任心。

      三、报名须知

      (一)报名截止时间:2020年3月31日。

      (二)应聘方式:

      应聘者请下载简历模板《恒丰银行社会招聘人员信息登记表》.xlsx,认真撰写个人简历,并发送至昆明分行招聘邮箱:hfkunming@hfbank.com.cn,邮件主题请标注“应聘部门+应聘岗位+姓名”。

      (三)其他事项:

      1.应聘者对个人填报信息的真实性负责,如与事实不符,恒丰银行有权取消录用资格。

      2.经审查符合条件者,将另行通知面试时间,未被录用人员的材料代为保密,恕不退还。

      3.经面试合格者,将根据恒丰银行行员录用和管理的有关规定,办理录用手续。

      四、联系方式

      联系人:李先生。

      咨询电话:0871-68176859。

      邮箱:hfkunming@hfbank.com.cn。

    来源:恒丰银行
    原文地址:http://career.hfbank.com.cn/zpgg/282803.shtml

      更多资讯请继续查看:云南人事考试网国家公务员考试招聘网

    (编辑:gaoyue)

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