云南玉溪新华书店有限责任公司2019年公开招聘工作人员公告

为加强玉溪新华书店人才队伍建设，充实各类人才队伍力量，经云南新华书店集团党委批准，云南玉溪新华书店有限责任公司2019年将面向社会公开招聘工作人员12名，具体公告如下：

一、公司简介

云南玉溪新华书店有限责任公司（以下简称“玉溪新华书店”），成立于1950年8月27日，是一家与新中国一起成长、共同发展的大型国有文化企业。玉溪新华书店是一个以图书经营为主，其他多种经营为辅的综合性文化企业，主要承担着玉溪市中小学、大中专教材、教辅及一般图书的发行工作；经营范围涉及出版物、文化用品、音像制品、工艺美术品及体育用品、出版文化交流与合作、文化旅游等业务。下辖七县二区新华书店，图书发行网点遍布全市七县（通海、新平、元江、华宁、易门、澄江、峨山）二区（红塔、江川）。多年来，玉溪新华人始终坚持为人民服务、为社会主义服务的方针，坚守党的文化宣传阵地，竭诚为我市广大读者提供优质、周到的服务，承担着传播先进科学文化的重任，履行着“课前到书，人手一册”的庄严承诺。取得了良好的社会效益和经济效益，为玉溪的经济、文化和社会发展作出了积极的贡献。

作为人类精神食粮的传播者，我们愿意用辛勤的劳动为满足玉溪广大读者阅读需求作出努力，同时，我们愿与英才志士们携起手来，共同开创新华书店崭新的未来。

二、招聘原则

严格遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，公开报名、严格考核、择优聘用。

三、招聘岗位及要求

本次招聘的具体单位、岗位及资格范围条件详见《云南玉溪新华书店有限责任公司2019年公开招聘人员岗位信息一览表》（附件一）。

四、招聘条件

1、具有中华人民共和国国籍，享有中国公民的政治权利；

2、品行端正，遵纪守法，身体健康；

3、具备岗位资格条件，符合岗位要求的相关人员；

4、身体健康，爱岗敬业，敢于担当，具有较强的团队意识、沟通表达能力和吃苦耐劳精神。

五、招聘方式及流程

（一）报名时间

2019年9月11日至9月22日下午17:00止。

（二）发布招聘公告

招聘公告在玉溪人才网（www.yxrc.cn）、“玉溪新华”微信公众号(yn-yx-xhsd)上发布。

（三）投递简历
    1、应聘人员提交《云南玉溪新华书店有限责任公司2019年应聘报名登记表》（附件二），应聘人员学历证、学位证、身份证。

2、报名方式：在报名截止日前，将报名资料（文件名为：“应聘岗位+单位+姓名”）压缩文件以电子邮件形式发送到招聘邮箱：（yxxhsd1950@163.com）。

3、此次应聘只支持网络报名，不支持电话或现场报名。

4、本次招聘每名应聘者限报一个岗位。任一岗位资格审查通过后，将不可再报其他岗位且不可修改报名资料，请考生慎重选择报考岗位。

（四）资格审核

玉溪公司招聘领导小组对应聘者报名资料进行初审，按照招聘岗位要求进行筛选，对符合应聘条件者发出应聘通知。请报名人员务必按照《公告》及《岗位要求》应聘。对在任何一个环节查明不符合公告招聘要求、报名表及相关证书弄虚作假的考生，一律取消考试或聘用资格。本次公开招聘工作人员考试不指定参考用书，不委托任何培训机构开展考前培训。

（五）组织考试

采用笔试+面试的形式，考生的考试总分100分，综合成绩为：笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

1、笔试。原则上每个招聘岗位人数与实际报名参加考试人数比例不低于1：3方能开考。由招聘领导小组通过短信的方式通知符合应聘条件的人员，携带身份证进行笔试。

笔试时间：2019年9月28日，上午9:00-11:00。

笔试地点：玉溪第二职业高级中学

2、笔试成绩公示

笔试成绩统一在“玉溪新华”微信公众号(yn-yx-xhsd)公布。

3、资格复审及面试
    根据笔试成绩从高到低的顺序，原则上按照岗位招聘人数不高于1:3的比例进入面试。同时进行资格复审，应聘人员携带《云南玉溪新华书店有限责任公司2019年应聘报名登记表》、学历证、学位证、身份证、专业技术资格证、执（职）业资格证等证件原件和复印件，统一验原件收复印件。

面试时间：另行通知

面试地点：玉溪新华书店五楼会议室

（六）确定拟招聘人员

根据应聘人员综合成绩（笔试成绩权重为40%，面试成绩权重为60%），以总成绩按从高到低的顺序（综合成绩相同的，按笔试成绩从高到低排名）等额确定拟招聘人员。

六、体检

确定为拟招聘人员的考生，按用人单位的安排到县级及以上医院进行体检，体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》实施。体检费用由拟录用人员自行承担。拟招聘人员体检不合格或放弃体检，按考试综合成绩依次递补。

七、公示

根据体检和考察情况确定拟录用人员，“玉溪新华”微信公众号(yn-yx-xhsd)予以公示，公示时间为7天。

八、聘用

根据公示结果，确定聘用人员，没有反映问题或反映有问题但不影响聘用的，由公司办理聘用手续；对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用。

九、试用考核及录用

1、应聘人员自报到之日起，按云南玉溪新华书店有限责任公司相关管理制度实施劳动纪律等日常管理。

2、试用期一个月，试用期满各项素质良好，工作能力达标者，按《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定，明确双方的权利和义务，由录用单位与拟录用人员签订劳动合同，办理相关录用手续，并明确工资待遇。

十、回避事项

根据单位相关制度，回避的亲属关系为：夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系。有以上亲属关系的，不得报考本县区岗位；招聘领导小组成员在招聘工作中涉及其亲属的，本人应当回避。

十一、联系方式

联系电话：0877-2032577（人力资源部）

       0877-2683976（监察审计室）

公司地址：玉溪市红塔区龙马路26号五楼

附件：

一、《云南玉溪新华书店有限责任公司2019年公开招聘人员岗位信息一览表》

二、《云南玉溪新华书店有限责任公司2019年应聘报名登记表》

云南玉溪新华书店有限责任公司

2019年9月10日