2020中国工商银行云南分行秋季校园招聘公告（200人）(2)

2019-09-09 14:23:43 金融银行考试网 http://yn.huatu.com/jinrong/ 文章来源：云南人事考试网

★金融银行咨询\资料\备考群★

提交

【导读】2020中国工商银行云南分行秋季校园招聘公告，本次招聘200人，报名截止时间各岗位不同，招聘岗位及应聘要求详情见公告，本次公告由云南华图网整理发布。

附件1：
中国工商银行云南省分行2020年度校园招聘岗位分布
一级分行	一级分行本部/一级分行营业部/二级分行	星辰管培生计划	专业英才计划	科技菁英计划	客户经理岗位	客服经理岗位	备注
云南省分行	昆明分行	√	√	√	√	√	1、星辰管培生计划、专业英才计划、科技菁英计划、客户经理等4个岗位，均要求外语水平，其中，“客户经理岗位”的专业要求不限。 2、客服经理岗位不要求外语条件、专业不限。以上招聘条件及要求，详见附件2
	昭通分行		√	√	√	√
	曲靖分行		√	√	√	√
	玉溪分行		√	√	√	√
	红河分行		√	√	√	√
	文山分行		√	√	√	√
	普洱分行		√	√	√	√
	西双版纳分行		√	√	√	√
	楚雄分行		√	√	√	√
	大理分行		√	√	√	√
	保山分行		√	√	√	√
	德宏分行		√	√	√	√
	丽江分行		√	√	√	√
	怒江分行		√	√	√	√
	迪庆分行		√	√	√	√
	临沧分行		√	√	√	√
	省分行本部			√
注：“√”表示该类岗位有招聘需求计划。

附件2：
中国工商银行云南省分行2019年度校园招聘岗位条件
招聘机构：云南分行
职位名称	职位描述	职位要求
职位名称	职位描述	基本条件	院校及学历条件	外语条件	专业条件	其他条件	可予以优先考虑的情形
星辰管培生计划	1.培养方向一：网点级机构负责人人才储备。 2.培养方向二：支行本部部室负责人人才储备。	1.招聘录用人员须为应届毕业生。 2.境内院校应届毕业生须在2020年8月前毕业，报到时须获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证。 3.境外院校应届毕业生须在2019年1月至2020年8月期间毕业，报到时须获得毕业证和学位证以及国家教育部出具的学历（学位）认证。 4.应届毕业生的毕业时间以毕业证书落款时间为准。	1.境内院校毕业生须具有国家统招的全日制普通高等院校大学本科（含）以上学历、学位。 2.境外院校毕业生须具有境外正规高等院校大学本科（含）以上学历、学位。	具有良好的英语能力，具体如下： 1.主修语种为英语的，须通过国家大学英语四级（CET4）考试（成绩在425分及以上），或托业（TOEIC）听读公开考试630分及以上，或新托福（TOEFL-IBT）考试75分及以上，或雅思（IELTS）考试5.5分及以上。 2.主修语种为其他外语的，应通过该语种相应的外语水平考试（如专业四级、八级等）。 3.英语专业毕业生应至少达到专业英语四级（含）以上水平；其他外语专业毕业生应通过该语种相应的外语水平考试（如专业四级、八级等）。 4.以上外语考试成绩及证书报到时须在有效期内。	以经济、金融、统计、法学以及计算机、电子信息、制造、数学、物理、工程等理学、工学专业背景为主。	具备较强的综合分析、判断决策、人际影响与团队领导能力，具有挑战精神、成就欲望和管理潜质，愿意承担具有挑战性的工作任务，抗压能力强。	1.校级（含）以上优秀学生干部、三好学生、优秀毕业生、优秀奖学金等荣誉及奖励获得者，以及拥有社团负责人经历、金融行业相关实习经历者，可予以优先考虑。 2.具备多语种工作能力者可予以优先考虑。
专业英才计划	1.培养方向一：新兴业务类人才储备。目标定位成为投资银行、国际业务、普惠金融等金融新兴发展领域相关岗位专业人才。 2.培养方向二：重点业务类人才储备。目标定位成为公司金融、个人金融、机构金融等银行主营业务领域相关岗位专业人才。 3.培养方向三：综合类人才储备。目标定位成为办公行政、财务会计、人力资源、法律事务等综合管理领域相关岗位专业人才。				以经济、金融、统计、法学以及计算机、电子信息、制造、数学、物理、工程等理学、工学专业背景为主。根据需要，适当招录通信、能源、化工、航运、轮机等相关行业的对口专业。	具有较强的学习适应能力、研究能力、抗压能力和团队协作能力，具有钻研精神和创新意识。	1.在校期间获得相关科研成果或在相关专业期刊上发表过著作，以及校级（含）以上优秀学生干部、三好学生、优秀毕业生、优秀奖学金等荣誉及奖励获得者，可予以优先考虑。 2.擅长使用R、Python、SAS等数据统计分析语言进行数据分析挖掘者，可予以优先考虑。 3.具备多语种工作能力者可予以优先考虑。
科技菁英计划（提前批）	1.培养方向一：产品研发类专业人才。目标定位成为总行业务研发中心、数据中心（上海），软件开发中心金融科技专业人才。 2.培养方向二：用户研究、产品设计类专业人才。目标定位成为各分行平台建设、产品研发、信息安全与管理等方面的金融科技专业人才。				以电子信息科学类、计算机类、金融经济类、数理统计类、设计类等相关专业为主。	具有较强学习能力、研究能力和创新能力，富有专研精神，能够较好地进行团队合作。	1.在校期间拥有科技类产品研发实习经历，或相关科研项目经历者，可予以优先考虑。 2.具备多语种工作能力者可予以优先考虑。
科技菁英计划（提前批）					以电子信息科学类、计算机类、金融经济类、数理统计类、设计类等相关专业为主。	具有较强学习能力、研究能力和创新能力，富有专研精神，能够较好地进行团队合作。
客户经理岗位	1.培养方向一：个人金融营销岗位。目标定位成为个人客户拓展及维护、财富管理设计、理财产品销售的营销人才。 2.培养方向二：对公金融营销岗位。目标定位成为对公客户拓展及管理、服务方案设计、产品销售管理的营销人才。				专业不限	具有较强的人际沟通影响能力和抗压能力，对市场及客户需求具有较强的洞察力和敏锐性。	在校期间具有营销岗位实习或社团外联经历者，可予以优先考虑。
客服经理岗位	实行定向招录，根据网点业务运营需要，主要在营业网点从事柜面业务处理、厅堂服务、识别推介营销、智能业务核验等综合服务。		1.境内院校毕业生须具有国家统招的全日制普通高等院校大学本科（含）以上学历、学位（含全日制专升本）。 2.境外院校毕业生须具有境外正规高等院校大学本科（含）以上学历、学位（含全日制专升本）。	不要求外语条件	专业不限	耐心沉稳，细致专注，具有较好的语言表达能力和亲和力。