西双版纳州勐海县教育体育局2019年第二批公开选调公告

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　　勐海县教育体育局2019年第二批公开选调公告

　　为进一步调整全县师资布局，优化师资结构，努力提高现有师资使用效率，促进我县教育持续健康发展，决定面向勐海县教育系统内在职在编人员公开选调县内教科室教研员、中小学教师岗位9个。现将有关事项公告如下：

　　一、选调岗位

单位	岗位类别	学科			合计	备注
		语文	数学	英语
勐海县教育体育局教科室	小学教研员		1	1	2
	初中教研员			1	1
勐海县民族中学	初中教师	1			1
勐海县第一小学（祥和校区）	小学教师	2			2
勐海县第一小学（象山校区）	小学教师		1		1
勐海县民族小学	小学教师	1	1		2
合计		4	3	2	9

　　二、选调原则

　　(一)坚持“公开、公平、公正、竞争、择优”的原则。

　　(二)坚持回避制度的原则。

　　(三)坚持报考人数达到1︰3方可开考的原则。

　　三、选调范围及报名条件

　　(一)符合公开选调所需条件的勐海县教体系统内的在职在编人员及外县要求考入我县符合报考条件的在职教师。

　　(二)拥护中国共产党的领导，遵纪守法、热爱教育事业、师德高尚，身体健康。

　　(三)中小学教师岗位任教三年以上，局教科室教研员岗位任教十年以上。

　　(四)2016年、2017年、2018年年度考核为合格及以上等次。

　　(五)未转正教师及其他服务期未满的教师(特岗教师未转正或新招聘教师服务期未满的)不得报考。

　　(六)近两年(2017、2018年)被行政主管部门约谈的教师不得报考。

　　(七)遵纪守法，无违法违纪行为。受到处分或通报批评的不得报考，包含但不仅限于：受到党纪、政纪处分。

　　(八)截至2019年8月31日男50岁以下(含50岁)，女45岁以下(含45岁)。

　　(八)学历、专业和职称要求：

　　1.学历要求：招考岗位须具备大学本科及以上学历。

　　2.专业要求：所学专业为选调岗位专业，或现任教学科与选调岗位一致。

　　3.局教科室教研员岗位须具有中级及以上职称。

　　(九)具有与选调岗位相匹配的教师资格证，普通话水平须达到二级乙等及以上，其中报考语文教师岗位普通话水平须达到二级甲等及以上。

　　(十)校级领导需经行政主管部门同意方可报考。

　　(十一)报考局教科室教研员岗位2013-2014学年以来获得县级及以上教学质量奖两次及以上;报考中小学教师岗位，2015-2016学年度以来，连续两年获得同一学科教学质量个人一、二、三等奖、获得进步奖的教师免笔试(根据海教字〔2019〕27号文件)。分别按参加笔试教师第一、二、三名的笔试成绩对应计算笔试成绩，当两年获奖名次不同时，以高名次取值;连续两年获进步奖，以笔试第二名计算成绩。要求获奖科目和选调岗位科目一致。免笔试教师报名时也可选择参加笔试，以本人参加笔试的成绩计算笔试成绩。

　　四、选调办法和程序

　　(一)报名

　　报名时间：2019年8月21日—8月23日。

　　报名地点：勐海县教育体育局人事股(局机关大楼四楼)。

　　联系电话：5198513

　　(二)资格审查

　　学校对本单位报名选调人员进行资格初审，由报名人员如实填写《勐海县教育体育局公开选调教师报名表》，经学校核实符合条件的由校长在报名表“学校意见栏”中签名并加盖公章。报名时选调工作领导小组组织进行资格审查，审查通过者准予参加选调考试。资格审查贯穿选调工作的全过程。

　　报名时需提交的材料：1.毕业证书;2.教师资格证书;3.普通话等级证书;4.专业技术资格证书;5.奖状;6.《勐海县教育体育局公开选调教师报名表》一份;7.小一寸照片一张(笔试教师)。以上1—5项材料均需用人单位审核原件，若原件与复印件一致，在复印件上签署“此件与原件相符”、验件人、验件时间，并加盖单位公章。免笔试教师也需报名，并提交相关材料。

　　(三)考试

　　考试方式：笔试和面试相结合。

　　1.笔试

　　准考证发放时间：另行通知

　　笔试时间和地点：另行通知

　　笔试范围：对应岗位的现行教材内容占80%，教育学、心理学案例分析占20%。

　　笔试成绩：满分100分，笔试最低控制分数为60分，低于60分的不能进入面试。

　　2.面试

　　确定面试人员：按笔试成绩+其他附加分(2014年以来)的累计成绩从高到低，按1︰2的比例确定面试人员。

　　若报考人员中符合进入面试条件的人员少于2人，则不受面试人员比例限制;若有人自动放弃面试(需至少提前一天书面告知县教育体育局)，则从报考同岗位且符合面试条件的人员中根据综合成绩排名依次递补。

　　面试方式：课堂教学

　　面试时间和地点：另行通知

　　面试成绩：满分100分，面试分岗位和学科进行评分;面试实行代码制，面试考官、课题、面试顺序均抽签确定。

　　3.综合成绩

　　综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×50%+其他附加分×10%

　　(四)体检

　　考试结束，按综合成绩从高到低确定拟调入教师，按1︰1进入体检，体检不合格出现岗位空缺的，按综合成绩依次递补。

　　(五)公示、办理调动手续

　　体检合格后，对拟调教师进行为期5个工作日的公示，公示结束无异议的报人事部门办理调动手续;公示期内如有因举报查实或资格不符而取消选调资格的，缺额不予递补。用人单位根据岗位设置空额情况进行聘用(可能出现高职低聘)。若有异议由领导小组核实处理。

　　五、其他

　　(一)学校选调教师工作由县教育体育局组织实施，县委保密办、县人社局指导，县纪检监察部门全程监督，并接受社会各界监督。

　　(二)凡在选调过程中，有弄虚作假行为者，如：伪造学历、证书、虚报年龄、教学业绩、教研成果及考试舞弊等，一律取消选调资格，并视情节轻重给予相应处分，并且五年之内不得再次报考公开选调;对提供假材料、假业绩等学校相关责任人也将视情节轻重给予相应处分。各中小学校长必须积极支持符合条件的教师报名，不得以任何理由阻止符合条件的教师报名参加选调。

　　(三)其它未尽事宜，由选调工作领导小组另行通知。

　　六、本公告由县教育体育局负责解释。

　　附件：1.勐海县教育体育局公开选调教师加分办法

　　2.勐海县教育体育局公开选调教师报名表

　　勐海县教育体育局

　　2019年8月19日

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