曲靖市沾益区民政局2019招聘基层社会救助经办服务人员18人公告

2019-07-18 17:34:31 云南人才招聘考试网 http://yn.huatu.com/shzp/ 文章来源：曲靖人社局

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【导读】曲靖市沾益区民政局2019年公开招聘基层社会救助经办服务人员18人，具体招聘流程请看下文。

　　为加强曲靖市沾益区基层社会救助经办服务能力，确保社会救助政策落实到位，推动全区民政工作实现高质量发展，根据《曲靖市民政局曲靖市财政局转发云南省民政厅云南省财政厅关于加快推进政府购买服务加强基层社会救助经办服务能力文件的通知》(曲民〔2019〕5号)、《曲靖市沾益区人民政府关于购买社会救助服务人员的批复》(沾区政复〔2019〕48号)有关文件精神，结合沾益区实际，曲靖市沾益区民政局面向社会定岗招聘区、乡级社会救助经办人员。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　坚持“公开、公平、公正、择优”的原则，面向社会招聘符合岗位条件的人员。

　　二、招聘岗位及人数

　　本次共招聘12个岗位18人。11个乡(镇、街道)社会救助经办服务人员各1名;区级社会救助经办服务人员7名。

　　每人只可选择1个岗位报名，多岗位报名视为无效报名。

　　三、招聘公告的发布和查询

　　本实施方案通过曲靖市人力资源和社会保障网(http://www.ynqjrs.cn/index.asp?Twzbh=1)、沾益区人民政府门户网站(http://www.zhanyi.gov.cn/)和沾益区人事人才信息网(http://www.ynqj.jrs.cn/index 22.asp?Tszbh=2)向社会公布。招聘过程中的有关通知和公告均通过沾益区人事人才信息网公开发布，请应聘人员随时关注，因查询转载信息造成的一切报考失误，由应聘人员本人负责。

　　四、招聘条件

　　(一)应聘人员必须具备下列基本条件

　　1.拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法;能吃苦耐劳，爱岗敬业，服从管理，具有良好的道德品质。

　　2.热爱民政工作，有较强的事业心和责任感。

　　3.身体健康，具备履行社会救助岗位职能职责的身体条件。

　　4.具有一定的社会救助业务能力和组织协调能力，能基本掌握计算机操作应用。

　　5.具有国民教育大学专科及以上学历。

　　6.区级社会救助经办人员年龄在18周岁以上(2001年7月25日及以前出生)35周岁以下(1984年7月25日及以后出生);乡级社会救助经办人员年龄在18周岁以上(2001年7月25日及以前出生)40周岁以下(1979年7月25日及以后出生)。具有2年及以上民政工作经历的年龄可放宽1岁。

　　7.具有沾益区户籍，户籍确认时间截止2019年1月1日。

　　(二)不符合应聘条件的情形如下：

　　1.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的或法律、法规规定的其他情形;

　　2.曾被行政拘留、收容教养、收容教育或者有吸毒史的;

　　3.正接受司法机关立案侦查或纪检监察机关立案审查的或者被国家机关、事业单位开除公职或辞退的;

　　4.有较为严重的个人不良信用记录的;

　　5.现役军人;

　　6.具有法律法规规定不得聘用的其他情形的人员;

　　7.其他不适合从事社会救助工作的。

　　五、报名时间、地点及相关要求

　　(一)报名时间：2019年7月25日至7月26日(上午8：30-12：00，下午2：30-6：00)。

　　(二)报名地点：沾益区人社局7楼会议室(沾益区政府院内)。

　　(三)报名要求

　　报名形式：现场报名。

　　报名时须提供以下材料：

　　1.《曲靖市沾益区民政局2019年公开招聘基层社会救助经办人员报名表》(见附件);

　　2.身份证、户口簿(应届毕业生户口暂寄存于就读院校的，须持当地派出所出具的入学前的户籍迁出证明或迁出前户口本原件)、毕业证书原件及复印件1份;

　　3.近期一寸白底免冠彩照2张。

　　报考人员应对本人提交的信息和材料的真实性负责，凡提供虚假信息而通过招聘资格条件审查的，一经查实，取消考试和聘用资格。

　　(四)准考证领取

　　报名审核通过的人员凭本人身份证等有效证件，须于2019年7月30日上午8:30-12:00，下午14:30-18:00到曲靖市沾益区人社局304室领取准考证。

　　六、考试

　　考试采取笔试的方式。

　　笔试由曲靖市沾益区人力资源和社会保障局组织实施。本次招聘不提供或推荐任何考试参考用书，不委托任何个人或部门举办培训辅导。

　　笔试内容：公共文化基础知识、计算机基础知识、民政业务知识、职业素养知识。卷面满分为120分。

　　笔试时间：2019年7月31日上午9：00-11：00。

　　笔试地点：见准考证。

　　成绩公布：笔试结束后2个工作日内在沾益区人事人才信息网公告。

　　七、资格审查与审核

　　资格审查贯穿于公开招聘的全过程。凡发现报考人员有关材料主要信息不实，或不符合报考岗位条件和要求的，即取消其资格。

　　八、体检人员的确认

　　本次招聘不设面试，按所报岗位笔试成绩从高到低的顺序，按1:1的比例，确定18名对象体检。若笔试成绩相同的，依次按照学历高低(学历高的优先)、专业对口(社会工作专业、社会学专业优先)、计算机操作能力(持有全国计算机等级考试证书的优先)确定审核对象;若学历、专业对口、计算机操作能力三项条件相同的，则以年龄由低到高确定审核对象。

　　体检时间另行通知。

　　九、体检

　　体检项目及标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《体检操作手册》和《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2016〕140号)、《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发〔2010〕82号)、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)等规定执行。体检须开展吸毒人员的排查检查，吸毒人员一经确认，不予录(聘)用。体检由用人单位主管部门统一组织到指定的县级及以上具有体检资质的综合性医院进行(孕产妇在孕产期可以申请延期体检)，体检时间另行通知，体检结果须附胸片及结论。用人单位和考生对体检结论有疑问时，应在接到体检结论通知之日起7日内提出复检申请，由用人单位主管部门组织一次性复检，体检结果以复检结论为准。考生不按规定时间参加体检视为自动放弃，责任由考生自负。

　　考生自行到医院进行体检的，体检结果不予认可。

　　体检时，体检医生与体检者有回避关系的，应予回避。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的考生，按人力资源和社会保障部令第35号《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理。

　　因放弃体检、体检不合格所产生的岗位空缺，在报考考生中，以笔试成绩从高到低顺序，按1:1的比例依次递补。递补的对象若出现笔试成绩相同的，则按则第七条规定确定递补人员。

　　十、公示

　　经笔试、资格审核、体检合格者确定为拟聘用对象，在沾益区人事人才信息网公示，时间为5天，公示期间接受社会监督举报。经公示无异议的考生确定为聘用对象。

　　十一、聘用及人员管理

　　1.确定为聘用对象的由区民政局委托第三方与聘用人员签订劳动合同(聘用期为1年)，按规定购买五项社会保险，合同期满后，根据双方意愿可续签2年劳动合同。聘用人员如有违法违纪或严重违规等不良记录，一经发现，委托管理方可单方解除聘用合同。

　　2.工资及待遇：社会救助经办服务人员试用期为一个月，工资为2400元。试用期满考核合格后月工资为：基本工资2400元(含五项社会保险个人部分)+绩效工资200元;五项社会保险由第三方参照企业职工保险标准另行为其缴纳。工作绩效每半年考核一次，绩效考核合格后一次性足额发放。

　　3.社会救助经办服务人员是“统一招聘、统一管理，区、乡民政部门使用”的政府购买服务人员，必须服从区民政局的统一管理和使用。

　　十二、纪律和监督

　　(一)本次公开招聘工作接受区纪检监察部门和社会的监督。

　　(二)招聘工作人员与应聘人员存在回避关系的，按照《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》(国办发[2002]35号)有关规定试行公务回避。