云南省电子信息高级技工学校2019年公开招聘工作人员公告(2)

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　　(四)现场资格复审

　　面试前由云南省电子信息高级技工学校组织对通过笔试进入面试的人员进行资格复审。资格复审时，应聘人员须提供以下材料：

　　(1)须由本人持身份证、学历学位证书(如国(境)外学历学位还须提供教育部认证证书)、岗位要求的职业资格证或职称证的原件及复印件(一式两份);

　　(2)招聘岗位要求具备工作经历的，报考人员应提供原单位出具的工作经历证明等原件;

　　(3)应届毕业生还未取得毕业证和学位证的，可持《应届大中专毕业生就业推荐表》、相关未就业证明原件及其复印件(一式两份);

　　(4)4张近期免冠一寸照片。

　　(五)网上缴费和准考证打印

　　1.参加笔试的应聘人员在资格初审通过后，须于2019年6月16日9:00至6月19日18:00前完成缴费。笔试科目：公共基础综合能力。按照云南省发改委、云南省财政厅关于事业单位应聘人员资格考试收费标准，每科考试收费50元，合计50元/人，由省人事考试院收取，逾期不予受理。

　　2.通过笔试资格初审并缴费成功的应聘人员须于2019年6月27日9:00至30日9:30前登陆云南人事考试网打印准考证，逾期不予受理。

　　(六)招聘计划裁减

　　每个岗位的缴费人数与拟招聘人数比例应等于或高于3:1才能开考，未达到3:1的，取消招聘岗位或相应递减招聘人数。紧缺急需岗位报名人数与招聘人数比例达不到3:1的需报省人力资源和社会保障厅批准后方能开考。

　　招聘计划裁减公告于2019年6月25日前在云南省电子信息高级技工学校门户网站进行公布，报名费将在报名结束，清账完毕后退还到应聘人员本人报名缴费银行卡内。

　　(七)有关要求

　　1.应聘人员每人限报一个岗位。

　　2.报名与考试时使用的身份证必须一致。报名时，应聘人员要按要求如实填报有关信息和材料，报名时所填专业须按照毕业证上的专业名称填写(含括号内的专业方向)。因应聘人员填报信息不全或错误而导致未通过资格初审的，后果由应聘人员自行承担;应聘人员填报信息不实的，按弄虚作假处理，取消本次考试资格;应聘人员弄虚作假或以其他不正当手段获取考试资格者，取消本次考试资格。

　　六、招聘程序

　　(一)笔试

　　1.笔试相关规定

　　笔试由省人事考试院提供笔试服务，主要测试应聘人员应具备的政策理论水平和综合素质能力，不指定考试辅导用书及出题范围，采取闭卷的方式进行。

　　本次笔试按一个科目进行考试，为《公共基础综合能力》。考试时限为120分钟，满分为100分。

　　2.笔试时间、地点

　　笔试时间和地点以准考证为准，报名人员需凭准考证和身份证原件按规定时间到指定考场参加笔试。笔试成绩在考试结束后10日内，在云南省电子信息高级技工学校(www.yndzjx.com)门户网站学校通知栏目公布，成绩公布后3天内我单位接受考生分数查疑申请(查疑类型：参加考试但分数为零分的人员、未缺考但被标记为缺考的人员、对违纪情形有异议的人员可以申请查疑)。

　　(二)面试

　　1.确定面试人员

　　(1)参加笔试人员

　　根据笔试成绩从高分到低分的排序，按照拟聘人数与进入面试人数1：3的比例确定进入面试人选。

　　(2)未达到开考比例的招聘岗位，需报省人力资源和社会保障厅批准后，并设定面试最低合格分数线方能开考。

　　进入面试人员逾期不能按要求提供上述材料的，视为自愿放弃，取消其面试资格，资格复审不合格的，取消应聘人员的面试资格，如同一岗位出现主动放弃人员或资格复审不合格人员，则按笔试成绩从高分到低分递补一次，递补一次后仍不符合面试资格要求的，取消该岗位。

　　参加笔试人员面试资格复审的时间、地点和相关要求待笔试成绩公布后在云南省电子信息高级技工学校(www.yndzjx.com)门户网站上另行公告通知。

　　2.组织面试

　　面试在省人力资源和社会保障厅的部署和领导下，由云南省电子信息高级技工学校负责组织实施。

　　面试成绩满分100分，其中：

　　电梯工程技术专业教师、电气自动化设备安装与维修专业教师、电子商务专业教师、计算机网络技术专业教师、物联网专业教师、计算机广告设计专业教师面试由面试答辩(分值占比20%)、试讲(分值占比40%)、专业能力(分值占比40%)三部分组成。

　　思想政治课教师、综合岗教师、数学教师、英语教师面试由面试答辩(分值占比40%)、试讲(分值占比60%)二部分组成。

　　面试主要考察应聘人员适应岗位要求的综合能力和实际操作能力。面试最低合格分数线统一划定为60分，面试成绩未达面试最低合格分数线的，不予列入拟聘用考察人选，不得参与后续招聘程序。

　　面试的时间、地点和相关要求待参加笔试人员面试资格复审完成后在云南省电子信息高级技工学校(www.yndzjx.com)门户网站上另行公告通知。

　　(三)综合成绩计算

　　综合成绩总分为100分，其中笔试成绩、面试成绩各占50%。

　　笔试成绩、面试成绩、综合成绩按四舍五入保留两位小数进行计算。如出现综合成绩相同情况，以面试成绩较高者优先。根据面试人员综合成绩，按从高到低顺序及岗位拟招聘人数等额确定拟聘人员。

　　综合成绩将在面试工作结束3个工作日后在云南省电子信息高级技工学校(www.yndzjx.com)门户网站上另行公告通知。

　　(四)体检

　　1.体检人员的确定

　　学校根据综合成绩排名顺序通知体检，按岗位招聘人数以1：1的比例确定体检人员，如排名在前的人员主动放弃，则在该岗位排序人员中从高分到低分依次递补。

　　2.体检

　　体检由云南省电子信息高级技工学校组织拟聘人员到指定医院进行体检，具体参照执行人社部、卫生部联发的《公务员录用体检操作手册(试行)》。体检费用由参检人员承担。体检不合格者，不予聘用，并在同一岗位应聘人员中按综合成绩由高至低的原则依次递补。

　　(五)考察

　　经体检合格人员由学校进行考察，考察合格的作为拟聘人选。

　　考察主要针对拟聘用人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等进行考察，考察不合格者，不予聘用;填报信息不符或提供虚假证明材料者，不予聘用。

　　(六)聘用

　　笔试、面试、体检、考察合格的拟聘用人员在云南省电子信息高级技工学校门户网站(www.yndzjx.com)进行公示，公示期为7个工作日，公示期满无异议，经学校校务会审核同意，报云南省人力资源和社会保障厅审批。经批准后，拟聘用人员方可办理报到、聘用手续。公开招聘的工作人员实行试用期制度，试用期满经考察合格者予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

（编辑：云南华图）