2019-04-02 16:45:16 云南人才招聘考试网 http://yn.huatu.com/shzp/ 文章来源：玉溪招聘网
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为积极推进法院司法体制改革试点工作，根据审判工作需要，经玉溪市中级人民法院党组研究决定，面向社会公开招聘劳务派遣速录员岗位5名，文秘岗位3名，行装事务岗位1名，具体要求和条件如下：
一、招聘原则、岗位条件和要求
(一)招聘原则
1、坚持按需设岗、按岗招聘的原则。
2、坚持公开、公平、公正、竞争、择优的原则。
3、坚持德才兼备、以德为先的原则。
4、坚持专业对口、平等自愿、协商一致的原则。
(二)基本条件
1、坚持党的路线、方针、政策，遵守国家法律、法规，具有良好的政治素质和职业道德，无任何违法违纪行为记录;
2、身体健康，符合企业录用体检标准;
3、具有国民教育专科及以上学历;
4、具有中华人民共和国国籍，年龄18—30周岁(1989年4月1日—2001年3月31日之间出生);
5、速录员岗位：专业不限，要求熟悉计算机操作，每分钟打字速度须在70个字以上;
6、文秘岗位：专业限中国语言文学类相关专业。
7、行装事务岗位：专业限工商管理及市场营销相关专业。
有下列情况之一者不得报考：
1、受过刑事处罚或有犯罪嫌疑尚未查清的。
2、曾因违法行为被给予行政拘留、收容教养、强制戒毒等治安行政处罚的。
3、因犯错误正在接受审查或受处分且处分期未满的。
4、曾因违纪违规被开除公职或被人民法院、人民检察院辞退的。
5、其他不符合聘用的情形。
二、招聘方式及报名程序
(一)招聘方式
1、面向社会公开招聘，速录员岗位采取专业技能测试和面试两个环节，分值各100分;文秘岗位和行装事务岗位采取笔试和面试两个环节，分值各100分。按照报名人员1:3比例组织进行专业技能测试，按照专业技能测试成绩1:2比例进行面试;专业技能测试：听打，主要测试文字录入速度及准确率。
2、综合成绩以专业技能测试或笔试和面试的方式相结合，即综合成绩=专业技能测试成绩或笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
3、分别按照综合成绩从高分到低分的顺序，按1:1的比例进入体检及政审程序。综合成绩并列的，按专业技能测试成绩进入;专业技能测试成绩并列的，采取加试方式解决。
(二)报名程序
（编辑：云南华图）
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