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云南省文化和旅游厅直属事业单位2019年公开招聘公告_16人(2)

2019-04-02 10:46:54 事业单位考试网 http://yn.huatu.com/sydw/ 文章来源：云南省博物馆

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【导读】云南省文化和旅游厅直属事业单位2019年计划面向社会公开招聘工作人员16名，查看下文下载职位表，进入报名入口，提交报名申请时间：2019年4月10日9:00至16日18:00;

　　(二)资格复审

　　面试前，每个岗位根据应聘人员笔试成绩从高到低按1:3的比例确定拟进入面试人员，由用人单位组织对拟进入面试的应聘人员进行资格复审。应聘人员未在规定时间地点参加资格复审或资格复审不合格的，取消应聘人员的面试资格，并按照笔试成绩由高至低顺序依次递补面试人选。

　　资格复审时应聘人员需提供下列原件查验并留存复印件：招聘岗位所需要的学历、学位证书或学历证明材料;证明本人工作技能的职称(职业资格)证书、专业等级考核证书;公民身份证或其他有效身份证明;在职人员须出具所在单位同意应聘的证明。

　　资格复审和面试的时间、地点详见云南省文化和旅游厅门户网站的公告通知。

　　(三)面试

　　面试主要考察应聘人员专业技能及适应岗位要求的业务素质与工作能力和职业能力等，面试满分100分。

　　未达到开考比例的招聘岗位，需报同级人社部门批准后，并设定面试最低合格分数线方能开考。

　　(四)综合成绩计算

　　综合成绩总分为100分，其中笔试成绩、面试成绩各占50%。

　　笔试成绩、面试成绩、综合成绩按四舍五入保留两位小数进行计算。如出现综合成绩相同情况，以笔试成绩较高者优先。根据面试人员综合成绩，按从高到低顺序及岗位拟招聘人数等额确定拟聘人员。

　　(五)体检

　　根据综合成绩按从高到低顺序与岗位拟招聘人数等额确定体检与考察人员。由用人单位组织拟聘人员到指定医院进行体检，具体参照执行人社部、卫生部联发的《公务员录用体检操作手册(试行)》，体检费用由应聘人员承担。体检不合格者，不予聘用，并在同一岗位应聘人员中按综合成绩由高至低的原则依次递补。

　　(六)考察

　　考察主要针对拟聘用人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等进行考察，考察不合格者，不予聘用;填报信息不符或提供虚假证明材料者，不予聘用。

　　(七)聘用

　　拟聘用人员在云南省文化和旅游厅门户网站上进行公示，公示期不少于7个工作日。公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合报考条件的，取消公示人员拟聘用资格。公示期满无异议，经单位纪检和主管部门审核，报同级人社部门批准后，办理聘用手续。办理聘用手续时必须提供毕业证、学位证、岗位要求的相应证书原件，在职人员还需提供与原单位解除聘用(劳动)关系的合同或有效书面证明材料，否则不予办理聘用手续。

　　(八)岗位待遇

　　本次公开招聘的工作人员，正式聘用后纳入事业单位编制内管理，其管理和待遇按照国家和我省事业单位相关规定执行。

　　七、招聘纪律

　　(一)招聘单位遵守考试纪律，保守工作秘密，接受社会和有关部门的监督。

　　(二)工作人员必须遵守工作纪律，并按国家和我省法规进行回避。

　　(三)对违反招聘纪律的应聘人员、工作人员和招聘单位，依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号)进行处理。

　　(四)此次公开招聘工作由云南省文化和旅游厅驻厅纪检组全程参与纪检监督。

　　八、重要提示

　　(一)公开招聘的有关信息通过云南省人力资源和社会保障厅及云南省文化和旅游厅门户网站向社会发布。因查看其他渠道的错误信息造成的报名失误，由应聘人员自行负责。

　　(二)本次公开招聘考试专业目录参照《2019年云南省公务员录用考试专业目录》执行。

　　(三)应聘人员应确保填写信息的真实性，特别是所填专业须按照毕业证上专业名称填写(含括号内的专业方向)。凡因应聘人员填报信息不实的，按弄虚作假处理，并自行承担因此造成的取消应聘资格等一切后果。

　　(四)本公告附件与公告具备同等效力，请应聘人员仔细阅读。因不遵守规定或个人疏忽造成的报名失误所带来的一切后果由本人自行承担。对违反录用考试纪律的应聘人员，按有关规定处理。

　　(五)郑重提醒：招聘单位和考试机构对公开招聘过程中一切违纪违规违法犯罪行为实行“零容忍”，请应聘人员务必认真学习《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号)，务必诚信应聘，否则成绩无效，并将记入个人诚信档案库，构成犯罪的依法追究刑事责任。

　　(六)本次公开招聘考试不指定考试辅导用书，也不举办或委托任何机构举办考试辅导培训班，请各应聘人员不要相信任何有关的宣传推销材料，以免受骗上当。

　　九、未尽事宜由云南省文化和旅游厅负责解释。

　　十、联系方式

　　(一)咨询电话：

　　云南省文化和旅游厅直属机关党委(人事处)：0871-64608331;

　　云南省博物馆：0871-67279395;

　　云南美术馆:0871-63163665;

　　云南省民族艺术研究院：0871-63161569;

　　云南省文化馆：0871-68331178;

　　云南省旅游规划研究院：18687110321。

　　(二)监督电话：0871-64608362;

　　(三)网站：http://www.whyn.gov.cn或http://www.ynta.gov.cn

　　附件1：云南省文化和旅游厅直属事业单位2019年公开招聘计划表.xlsx

　　附件2：2019年云南省公务员录用考试专业目录

　　附件3：事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲(2019年版)

附件1
云南省文化和旅游厅直属事业单位2019年公开招聘计划表
序号	岗位代码	岗位名称	招聘单位名称	招聘人数	学历	学位	年龄	专业	其他招聘条件	备注
1	15399099027001001	展览策划	云南省博物馆	2	硕士研究生及以上	硕士及以上学位	35周岁及以下	信息传播与策划、传播与策划、传媒策划与管理、传播学、民族学、宗教学、美学、美术学、文物与博物馆、博物馆学
2	15399099027001002	讲解与社教服务	云南省博物馆	2	普通招生计划本科及以上	学士及以上学位	35周岁及以下	专业不限	1.具备普通话二级乙等及以上； 2.英语六级及以上、双外语、东南亚小语种者同等条件下优先。
3	15399099027001003	文物保护	云南省博物馆	1	普通招生计划本科及以上	学士及以上学位	35周岁及以下	文物保护技术、文物鉴定与修复
4	15399099027001004	会计	云南省博物馆	1	普通招生计划本科及以上	学士及以上学位	35周岁及以下	会计、会计学、财务会计	持有会计专业技术职称证书
5	15399099027002001	会计	云南美术馆	1	硕士研究生	硕士学位	35周岁及以下	会计专业、财务管理专业	1.具备会计中级以上职称； 2.有5年以上财务工作经验者同等条件下优先
6	15399099027003001	编辑	云南省民族艺术研究院	1	硕士研究生及以上	硕士及以上（限学术学位）	35周岁及以下，博士研究生或高级职称可放宽至40周岁	艺术学理论、美学	1. 在公开发行的艺术学专业期刊上发表过相关专业论文2篇以上（在北京大学图书馆“中文核心期刊”、南京大学“中国社会科学”引文索引（CSSCI）来源期刊、中国社会科学院文献信息中心“中国人文社会科学核心期刊”三个评价体系认定的核心学术期刊上发表过学术论文者优先）。 2. 有编辑工作经历者同等条件下优先。
7	15399099027003002	公共文化研究	云南省民族艺术研究院	1	硕士研究生及以上	硕士及以上	35周岁及以下，博士研究生或高级职称可放宽至40周岁	民族文化产业、民族文化保护与开发、文物与博物馆学
8	15399099027003003	档案管理	云南省民族艺术研究院	2	硕士研究生及以上	硕士及以上	35周岁及以下，博士研究生或高级职称可放宽至40周岁	档案学、档案管理、档案管理学
9	15399099027003004	会计	云南省民族艺术研究院	1	本科及以上	学士及以上	35周岁及以下	会计、会计学、财务会计	有会计中级及以上职称者同等条件下优先。
10	15399099027004001	数字文化馆网络工程师	云南省文化馆	1	本科及以上	学士及以上	35周岁及以下	计算机信息工程、信息工程与网络技术、信息管理与办公自动化、信息与计算科学、计算数学及其应用软件；及计算机类专业	有网络工程师中级及以上职称者，年龄可放宽到40周岁。
11	15399099027004002	财务会计	云南省文化馆	1	本科及以上	学士及以上	35周岁及以下	财会、财务管理、财务会计、会计、会计学	2017至2019年应届毕业生
12	15399099027004003	党政办公室文秘	云南省文化馆	1	本科及以上	学士及以上	35周岁及以下	文秘、文秘学、汉语言文学、中文	中共党员
13	15399099027005001	科研管理岗位	云南省旅游规划研究院	1	博士研究生	博士研究生	35周岁及以下	旅游管理	2017至2019年应届毕业生。