云南农业大学2019年公开招聘工作人员公告（47人）

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　　根据《云南省事业单位公开招聘工作人员办法》(云人社发〔2016〕182号)等有关文件规定，结合工作需要，经云南省人力资源和社会保障厅批准，云南农业大学2019年计划面向社会公开招聘工作人员47名，其中，教学科研岗位40名，教学科研辅助岗位7名。现将有关招聘事宜公告如下：

　　一、招聘条件与要求

　　(一)具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，品行端正，热爱高等教育事业。

　　(二)学历、学位、专业及其他条件等要求须符合各岗位的应聘条件，详见附件1、附件2和附件3。

　　(三)社招人员原则上年龄不超过35周岁(1983年4月10日后出生)，其中具有博士学位人员原则上不超过40周岁(1978年4月10日后出生);符合《云南农业大学人才引进办法(试行)》(党政联发[2017]3号)中第四类及以上人才，年龄可适当放宽。年龄计算截止2019年4月10日。

　　(四)有下列情形的人员不得参加应聘：受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员;受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员。

　　二、报名与资格初审

　　(一)报名程序

　　1.“教学科研岗位”应聘人员：登录“云南农业大学招聘系统”→注册报名信息、登录→填写报名信息、上传应聘材料→核对信息、提交→等待审核→审核通过后面试。

　　2.“教学科研辅助岗位”应聘人员：登陆云南人事考试网→进入报名界面，按报名系统提示填写注册信息→上传近期清晰免冠近照的电子照片→填写报名信息→仔细核对报名信息并确认后提交审核→向指定邮箱发送应聘材料→等待审核→审核通过后网上交费→交费成功后打印准考证。

　　(二)网络报名

　　1.报名时间

　　“教学科研岗位”：2019年4月10日09:00至11月30日18:00。

　　“教学科研辅助岗位”：2019年4月10日09:00至4月16日18:00。

　　2.报名方式

　　“教学科研岗位”应聘人员须通过“云南农业大学招聘系统(http://rsc.ynau.edu.cn/zp)”进行报名。

　　“教学科研辅助岗位”应聘人员须通过“云南人事考试网(www.ynrsksw.cn;www.ynrsksw.com;www.ynrsksw.net)”进行报名。

　　(三)应聘材料提交

　　1.“教学科研岗位”应聘人员网络填写报名信息后，须在网上按报名要求及时上传应聘材料。

　　2.“教学科研辅助岗位”应聘人员填写报名信息后，须向指定邮箱(详见附件2)发送应聘材料，邮件标题格式为：姓名+岗位代码+专业。

　　3.应聘材料要求如下：

　　(1)国内毕业生：身份证、最高学历毕业证及学位证(需附最高学历认证电子注册备案表、最高学位认证报告)或2019年毕业生就业推荐表、求职简历及岗位要求的其他证明材料。

　　(2)国(境)外毕业生：身份证、留学回国人员证明、最高学历毕业证(学位证)、教育部国(境)外学历学位认证书、求职简历及岗位要求的其他证明材料。

　　以上两类属在职人员的，还需提交工作单位同意报考证明或辞职证明。

　　(四)资格初审

　　1.“教学科研岗位”资格初审时间：2019年4月11日9:00至12月2日18:00。

　　2.“教学科研辅助岗位”资格初审时间：2019年4月11日9:00至4月17日18:00。

　　3.学校按照招聘岗位条件进行资格初审，资格初审不合格者不得参与考试。

　　请应聘人员务必在提交报名信息前认真核对，确保信息无误，通过报名资格审核的人员，其报名信息不允许做任何修改。

　　(五)网上交费与准考证打印

　　1.“教学科研岗位”应聘人员勿需网上交费与准考证打印，资格初审通过后按各学院(部门)的通知参加资格复审。

　　2.“教学科研辅助岗位”应聘人员需网上交费与准考证打印，具体要求如下：

　　网上交费时间：2019年4月11日09:00至4月18日18:00。

　　准考证打印时间：2019年5月14日09:00至5月19日10:30。

　　(1)应聘人员在资格初审通过后，须于2019年4月18日18:00前完成交费。相关费用按照云南省发改委、云南省财政厅关于事业单位应聘人员资格考试收费标准50元/科，由云南省人事考试院收取。

　　(2)通过资格初审并交费成功的应聘人员，须按规定时间登陆“云南人事考试网”打印准考证。

　　(3)招聘计划裁减

　　每个岗位的报名人数与计划招聘数比例应等于或高于3：1才能开考，未达到3：1比例的取消该招聘岗位或相应递减招聘人数，个别紧缺专业或特殊岗位经云南省人力资源和社会保障厅批准后方可开考。

　　裁减公告于2019年4月24日在云南农业大学门户网站通知公告栏进行公布。报名费将在报名结束，清账完毕后退还到交费银行卡内。

　　(六)注意事宜

　　1.应聘人员限报一个岗位，统一采用网络报名，不接受纸质、现场、短信或来电等报名。

　　2.应聘人员应按要求如实填写个人信息，若填写的个人信息与实际情况不符，一切后果由本人负责，我校有权取消其报名资格。

　　3.网络报名信息不全或未按要求提交材料的人员，报名资格初审按照不合格处理。

　　三、笔试

　　(一)“教学科研岗位”招聘免笔试，资格初审和复审通过后直接参加面试。

　　(二)“教学科研辅助岗位”笔试

　　1.笔试时间：2019年5月19日，其中，8:30-10:00《职业能力倾向测验》，10:00-12:00《综合应用能力》，考试采取连续进行的形式，考试中途不休息。具体笔试时间和地点以准考证为准，报名人员需凭准考证和身份证原件按规定时间到指定考场参加笔试。

　　2.博士毕业生报考“教学科研辅助岗位”的，资格初审通过后，须按照“教学科研辅助岗位”的要求进行网上报名、交费、打印准考证、笔试等应聘程序。

　　3.笔试主要测试应试者应具备的政策理论水平和综合素质能力，采取闭卷的方式进行。

　　4.本次笔试参照《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试大纲(2019年版)》(详见附件4)。根据不同类别的评价需求确定试卷的测评内容，主要测查工作岗位所需要的基本能力和综合应用能力。资格初审通过的“教学科研辅助岗位”应聘人员需按照招聘岗位要求，分别参加社会科学专技类(B)类及综合管理类(A类)考试;每个类别分别进行《职业能力倾向测验》和《综合应用能力测试》考试。《职业能力倾向测验》考试时限为90分钟，满分为150分，《综合应用能力》考试时限为120分钟，满分为150分。

　　5.笔试成绩在考试结束后45日内，在云南农业大学门户网站通知公告栏公布。成绩公布后3天内，云南农业大学接受考生分数书面查疑申请(查疑类型：参加考试但分数为零分的人员、未缺考但被标记为缺考的人员、对违纪情形有异议的人员可以申请查疑，分数高低不属于查疑类型)。

　　四、面试测评与考察

　　(一)面试测评

　　1.面试前，各学院(部门)进行资格复审，需查验拟面试人员的应聘材料原件。拟面试人员未在规定时间和地点参加资格复审的，视为自动放弃。

　　2.“教学科研岗位”的应聘人员，资格复审合格后直接进入面试，具体面试要求由各学院(部门)通知。

　　3.“教学科研辅助岗位”面试测评

　　(1)根据笔试成绩从高到低，按每个岗位1：3的比例确定拟面试人员，拟面试人员名单在云南农业大学门户网站通知公告栏进行公布;未达到开考比例的招聘岗位，需报云南省人力资源和社会保障厅批准后，并设定面试最低合格分数线方可开考。

　　(2)资格复审不合格的，取消面试资格，按照笔试分数由高至低顺序依次递补;如同一个岗位出现主动放弃人员，则相应从高到低顺序依次递补。

　　4.面试成绩满分100分，并设置最低合格分数线，最低合格分数线为60分，低于60分者，不予聘用。

　　5.综合成绩满分100分，其中，“教学科研岗位”面试成绩即为综合成绩。“教学科研辅助岗位”综合成绩=(笔试成绩÷笔试总分×100)×50%+面试成绩×50%。

　　6.笔试成绩、面试成绩、综合成绩按四舍五入保留两位小数进行计算。

　　(二)考察

　　1.根据综合成绩按从高到低顺序与岗位拟招聘人数等额确定考察人员，其中“教学科研岗位”出现综合成绩并列情况，以加试专业知识环节的成绩排前者为考察人员;“教学科研辅助岗位”出现综合成绩并列情况，以笔试成绩排前者为考察人员。

　　2.考察工作由各学院(部门)具体组织实施，主要侧重于考察应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等。

　　五、体检

　　(一)根据综合成绩和考察结果等额确定体检人员。

　　(二)体检要求：

　　1.确定的体检人员须到具有体检资质的医院进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及相关规定执行，体检费用由参检人员承担。

　　2.体检过程中弄虚作假、隐瞒真实情况，体检不合格或未按时间要求参加体检者，不予聘用。

　　3.体检时，体检医生与体检人员有回避关系的，应当回避。

　　六、公示与聘用

　　1.根据综合成绩、考察和体检等结果择优确定拟聘人员，并在云南农业大学门户网站通知公告栏公示，接受社会监督，公示时间不少于7个工作日。

　　2.应聘“教学科研岗位”的2019年国内毕业生，若至2019年11月30日前仍未取得招聘岗位所需的最高学历毕业证、学位证，将取消聘用资格，不再列入招聘计划。

　　3.应聘“教学科研辅助岗位”的2019年国内毕业生，若至2019年7月31日前仍未取得招聘岗位所需的最高学历毕业证、学位证，将取消聘用资格，不再列入招聘计划。

　　4.公示无异议的拟聘人员，由学校报上级部门批准后，方可办理报到手续。

　　5.新聘用人员须按学校要求，承担班主任、兼职辅导员、团学工作，以及参加驻村扶贫、支教锻炼等工作。

　　6.新招聘人员须与学校签订聘用合同，实行试用期，试用期为6-12个月，其中初次就业的应聘人员试用期为12个月。试用期满由各用人学院(部门)进行考核，依据考核结果提出是否聘用意见后报人事处。考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用资格，解除聘用合同，并报上级部门审批备案。

　　七、岗位待遇及要求

　　1.新聘用人员试用期满考核合格的，予以正式聘用，并纳入学校事业编制在职职工管理，享受国家和我校规定的工资福利待遇。

　　2.业绩符合《云南农业大学人才引进办法(试行)》中第四类及以上人才条件的应聘人员，招聘工作按高层次人才引进的程序和要求办理。

　　3.具有博士学位的新聘用人员待遇按《云南农业大学人才引进办法(试行)》执行，学校积极支持具有博士学位的新聘用人员申报各类科研和人才培养等项目。

　　4.云南农业大学热带作物学院招聘“教学科研岗位”2名和“教学科研辅助岗位”2名，工作地点为云南省普洱市，待遇按云南省相关政策及热带作物学院相关规定执行。

　　八、纪律监督与要求

　　1.对违反招聘纪律的考生，依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令[2018]35号)进行处理。

　　2.招聘负责人、招聘领导小组成员、考官和工作人员在招聘过程中，涉及与本人有亲属关系、导师关系或其他可能影响招聘公正的，应当回避。

　　3.招聘工作人员须遵守考试纪律，保守工作秘密，接受社会和有关部门的监督。

　　4.招聘工作由云南农业大学纪委全程参与纪检监督。

　　九、其他事项

　　1.本次公开招聘的有关信息通过云南人力资源和社会保障网站及云南农业大学网站向社会发布。因查看其他渠道的错误信息造成的报考失误，由应聘人员自行负责。

　　2.本次招聘考试不指定考试辅导用书，也不举办或委托任何机构举办考试辅导培训班，请应聘人员不要相信任何有关的宣传推销材料，以免受骗上当。

　　3.招聘单位和考试机构对公开招聘过程中一切违纪违规违法犯罪行为实行“零容忍”，请应聘人员务必诚信应聘，否则成绩无效，并将记入个人诚信档案库，构成犯罪的依法追究刑事责任。

　　未尽事宜由云南农业大学负责解释。

　　十、联系方式

　　(一)咨询电话：0871-65227681

　　(二)监督电话：0871-65227694

　　(三)云南农业大学网站：http://www.ynau.edu.cn

　　附件：

　　1.云南农业大学(教学科研岗位)2019年公开招聘工作人员计划表

　　2.云南农业大学(教学科研辅助岗位)2019年公开招聘工作人员计划表

　　3.《云南农业大学人才引进办法(试行)》(党政联发[2017]3号)

　　4.《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲(2019年版)》

（编辑：云南华图）