云南师范大学附属镇雄中学(镇雄中学)2019年教师招聘公告（46人）

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　　云南师范大学附属镇雄中学(镇雄中学)

　　2019年教师招聘公告

　　云南师范大学附属镇雄中学是由镇雄县联合云南师范大学按省一级完中标准规划建设的一所高起点起步、高标准引领、高水平运行、高质量发展的完全中学。学校学生素质好，设施设备位于云南省前列，在校教师待遇普遍高于县域内同级同类学校30%左右。

　　学校所处的镇雄县位于滇、黔、蜀三省交界，区位优势明显，“十三五”期间，将建成“四纵两横”的国省道交通骨干网络，现镇毕高速已顺畅通车，镇雄到毕节机场只需一个小时;成贵高铁预计2019年通车，此列高铁起于成都南，途经乐山市、犍为县、宜宾市、长宁县、兴文县，进入云南境内过威信县、镇雄县后再进入贵州省毕节市、大方县、黔西县东，抵达贵阳市。届时，成贵高铁沿线地区到镇雄只需1个小时左右;泸州到镇雄、昭通到镇雄只需2个小时。镇雄县县城人口将近40万，富有浓厚的城市生活气息。

　　云南师范大学附属镇雄中学位于镇雄县南部新区，百米景观大道沿线，毗邻观澜湖小区、城南医院、新南部客运站，是镇雄新城区规划的核心发展区域。学校配有教师公寓和餐厅，设施齐备，同时在校职工将获得优惠政策，可在与学校一路之隔的观澜湖小区购房，享受普遍低于市场价的优惠价格。

　　根据发展需求，学校拟按规定招聘2019年优秀紧缺专业教师20名、临聘教师21名(与在编在职在岗教师同工同酬)，县内外在编在职在岗人员5人。现将相关事项公告于下。

　　一、招聘原则

　　(一)坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则;

　　(二)坚持尊重知识、尊重人才、学以致用、专业对口的原则;

　　(三)坚持招聘紧缺专业课教师的原则;

　　(四)坚持自觉接受纪检监察、社会舆论和群众监督的原则;

　　(五)坚持回避的原则。

　　二、招聘对象

　　(一)优秀紧缺专业编内教师：具体详见《昭通市2019年公开招聘优秀紧缺专业教师通告》。

　　(二)临聘编外教师：专业、年龄、学历等符合云南师范大学附属镇雄中学(镇雄中学)教师招聘要求。拟录人员上岗后，与学校在编在职在岗教师同工同酬，工作期间按规定参加镇雄县补员或特岗教师招聘考试取得编制后可将编制调入我校，临聘期间工资待遇由镇雄中学自行负责。

　　(三)在编在职在岗人员选调：二本及以上学历，符合云南师范大学附属镇雄中学(镇雄中学)选调条件，专职教师及办公室文秘仅在县外学校和单位选调，专职教师要求近三年内教学成绩在县域内排名领先，办公室文秘要有较强的写作能力;食堂出纳在县内外学校和单位选调，有相关工作经验和经历。同等条件下获得优秀教师、优秀教育工作者等荣誉称号者优先选调。

　　三、招聘岗位

　　(一)优秀紧缺专业编内教师20人：高中语文5人，高中数学3人，高中英语4人，高中物理3人，高中化学3人，高中生物2人。

　　(二)临聘编外教师21人：高中语文4人，高中数学2人，高中英语4人，高中物理2人，高中化学2人，高中生物1人，高中.政治1人，高中历史1人，高中地理1人，体育1人，美术1人，信息技术1人。

　　(三)在编在职在岗人员5人：高中语文1人，高中化学1人，高中生物1人，文秘人员1人，食堂出纳1人。

　　四、招聘条件

　　(一)基本条件：

　　1.优秀紧缺专业编内教师：招聘条件详见《昭通市2019年公开招聘优秀紧缺专业教师通告》。

　　2.临聘编外教师及县外选调在编在职在岗专职教师：全日制二本及以上学历。临聘编外教师应往届毕业生可报考，年龄在28周岁以下(1991年1月1日以后出生);县外在编在职在岗优秀教师年龄在35周岁以下(1984年1月1日以后出生)，获县级以上学科带头人或县级骨干教师荣誉称号的教师，年龄可适度放宽至40岁(1979年1月1日以后出生)。遵纪守法，品行端正，具有良好的思想道德品质，无不良记录。身体健康，具备履行相应岗位职责的身体条件，语言表达能力强。普通话达到国家二级乙等及其以上水平，其中汉语言文学专业达到国家二级甲等及以上水平，善于与人沟通。能够熟练运用计算机等现代信息设备辅助教学并取得相应等级的计算机等级证书。应具备相应教师资格证书。

　　3.文秘人员：办公室文秘28岁周以下(1991年1月1日以后出生)，二本及以上学历，中文、文秘、广电、新闻及相关专业，具备较强的写作能力、基本的公文写作知识及一定的组织协调和沟通能力，具有文秘或办公室工作经验者优先;能熟练使用office办公软件进行文字编纂和加工;能吃苦耐劳，有较强的服务意识，办事稳重、作风扎实、服从工作安排、身体健康，能够承受较为繁重的工作任务。

　　4.食堂出纳：40周岁以下(1979年1月1日以后出生)，有2年以上出纳工作经验，认真细致、爱岗敬业、吃苦耐劳、有良好的职业操守，善于沟通，有相关从业资格证书者优先。

　　(二)禁止条件：受过党纪、行政处分未解除者;有违法违纪嫌疑正在接受审查者;受过刑事处罚者;其他不符合应聘条件者。

　　五、报名要求

　　(一)报名方式：采取网络报名(邮箱：ysdzxzx@126.com，)和现场报名相结合的方式进行。

　　(二)报名时间：网络报名时间自公告发布之日起至2019年3月8日下午17:00截止;现场报名时间自公告发布之日起至2019年3月8日下午17:00前在云南师范大学附属镇雄中学行政楼四楼行政运行中心报名，2019年3月10日上午8:30至下午18:00在云南师范大学呈贡校区大学生活动中心现场报名。

　　(三)报名所需材料：

　　1.优秀紧缺专业编内教师：《昭通市2019年公开招聘优秀紧缺专业教师报名表》、《大中专毕业生就业推荐表》、毕业学校盖章的《成绩登记表》、身份证、获奖证书的原件及一式一份复印件、电子照片，本科毕业生还需提供由毕业学校出具的二本及以上证明。

　　2.临聘编外教师：《云南师范大学附属镇雄中学2019年教师招聘报名表(临聘编外教师)》、个人简历、毕业证、学位证、普通话证、教师资格证等材料。

　　3.在编在职在岗人员：《云南师范大学附属镇雄中2019年县外选调人员报名表》，个人简历，毕业证、学位证、普通话等级证，优秀教师、优秀教育工作者等荣誉证书，报考骨干教师的人员需提供教师资格证，近三年教学成绩单(需所在学校或所在县区教育局盖章)，报考办公室文秘和食堂出纳的人员，如果有教师资格证者请提供。

　　4.参加网络报名的考生务必将相应报名材料的扫描件在网络报名截止时间之前以电子版形式一次性压缩打包发送到指定报名邮箱，且命名格式为：招聘单位+招聘岗位+考生姓名，否则，不予受理。参加现场报名的考生在规定时间之内到相应报名地点报名。

　　(四)联系人：许老师，18489961042;吴老师，18487131985;张老师，13887010980。

　　六、资格审查

　　现场报名考生不再进行资格审查。网络报名考生在笔试的前一天(2019年3月10日早上8:30开始)到云南师范大学呈贡校区大学生活动中心进行资格审查。

　　(一)优秀紧缺专业编内教师资格复审所需材料：《昭通市2019年公开招聘优秀紧缺专业教师报名表》、毕业学校盖章的《成绩登记表》原件，《大中专毕业生就业推荐表》、身份证、获奖证书的原件及一式一份复印件，本科毕业生还需提供由毕业学校出具的二本及以上证明。

　　(二)临聘编外教师资格复审所需材料：《云南师范大学附属镇雄中学2019年教师招聘报名表(临聘编外教师)》、个人简历、毕业证、学位证、普通话等级证、教师资格证原件及复印件。

　　(三)在编在职在岗人员资格复审所需材料：《云南师范大学附属镇雄中学2019年县外选调人员报名表》，个人简历，毕业证、学位证、普通话等级证，优秀教师、优秀教育工作者等荣誉证书原件及复印件，报考专职教师的人员需提供教师资格证、近三年教学成绩单(需所在学校或所在县区教育局盖章)的原件及复印件，报考办公室文秘和食堂出纳的人员，如果有教师资格证者请提供原件及复印件。

　　(四)网络报名考生资格复审时若提供材料不符合相关要求的，不得参加笔试。在报名截止时间之前学校未收到投递材料的报名考生，以及未按要求进行资格复审的考生，报名资格无效。

　　七、选拨方式

　　(一)笔试(占综合成绩的30%)

　　1.笔试方式：笔试统一制卷，统一施考。

　　2.笔试时间：2019年3月11日上午8:30-10:30(语文：上午8:30-11:00)，考生必须提前半个小时到达笔试地点。

　　3.笔试地点：云南师范大学呈贡校区(具体地点另行通知)

　　4.笔试内容：办公室文秘、食堂出纳岗位笔试内容为与应聘岗位相关的专业内容，笔试后直接进入面试;专职教师笔试内容为高中相应学科知识、课程标准、具备高考水平的试题和按要求写一篇教案。

　　5.相关事宜：笔试有2个及以上岗位的学科，笔试卷面成绩在80分及以上者由高到低按1:3进入讲课;只有1个岗位的学科，笔试卷面成绩在80分及以上者由高到低按1:4进入讲课。(笔试成绩低于80分者直接淘汰);如果笔试人数达不到实际招聘人数3倍的科目，参加笔试的人员卷面成绩80分以上者全部进入讲课。

　　(二)面试(占综合成绩的70%)

　　1.面试时间：2019年3月11日下午14:30开始。

　　2.面试地点：云南师范大学呈贡校区(具体地点待定，面试人员提前到指定地点候考)。

　　3.面试内容：办公室文秘、食堂出纳岗位面试采取现场问答方式进行，由云南师范大学附属镇雄中学在专家库中随机抽取考核专家向应聘者提出有关问题，应聘者在5分钟内完成回答;专职教师面试内容：包括讲课(占综合成绩的60%)和问答(占综合成绩的10%)两个部分。讲课形式为微型课，考生现场抽题，准备30分钟，讲课时间为5-10分钟;问答采取现场提问的方式进行。面试顺序：文秘、食堂出纳、语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理、信息技术、体育、美术。

　　(三)综合成绩认定

　　办公室文秘、食堂出纳岗位综合成绩=笔试成绩X40%+问答成绩X60%;专任教师综合成绩=笔试成绩X30%+讲课成绩X60%+问答成绩X10%，按照综合成绩不低于80分的要求，由高到低确定入围人员;

　　八、相关事项

　　(一)招聘在监察、人事、教育主管部门的全程监督下进行;

　　(二)命题及面试专家及工作人员由监督组在云南师范大学附属镇雄中学专家库中随机抽取。面试专家必须是有丰富的知识素养、有独到的用人见解、有过硬的政治素质的骨干教师或学科带头人。

　　(三)根据各学科考生综合成绩从高到低确定拟聘人员，拟聘人员政审合格后确定录用。确定录用人员弃权者，在符合条件人员中按综合成绩从高到低顺延补录。

　　(四)本科及2014年以前(包含2014年)毕业的硕士研究生学历报名考生需笔试、讲课(含问答)，笔试成绩满分语文、数学、英语为150分外，其余学科为100分，讲课(含问答)满分为100分;2014年以后毕业的硕士研究生以上学历报名考生通过资格审查后直接进入面试，面试成绩即为综合成绩。

　　(五)考生参加招聘期间的安全、食宿、交通等自行负责。

　　(六)若因气候等特殊原因导致组织方不能按规定时间组织进行的，重新规定相关时间并予以公布。

　　(七)未尽事宜另行通知。

　　云南师范大学附属镇雄中学

　　2019年3月2日

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（编辑：云南华图）