2018-12-20 11:39:06 事业单位考试网
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三、初选和综合考核
1、初选。招聘岗位数与报名审查合格人数超过1:5比例的岗位，先进行初选，即对报名合格人员的知识结构、学业成绩、德才表现、实习情况、社会活动、兴趣特长、竞赛情况、受表彰情况等方面进行了解和比较，必要时可向应聘者所在院校有关部门了解情况、与应聘者面谈，并逐项评分，根据初选成绩由高到低按1:5比例确定参加综合考核人员。招聘岗位数与报名审查合格人数不超过1:5比例的岗位，全部报名审查合格人员参加综合考核。
2、综合考核时间：2018年12月28日，如有变化另行通知。
3、如果报名审查合格人数与岗位所需人数达不到2：1的比例的岗位，设定综合考核最低分数控制线为65分，达不到最低分数控制线的，不能确定为拟聘用人员。
4、拟聘人员必须在规定的时间内签订就业协议，若拟聘人员逾期不签订协议的，按自动放弃处理;签订协议后放弃的，支付对方违约金两万元。
四、体检和考察
体检参照公务员录用通用体检标准执行。首次体检不合格，在5个工作日内由考生本人提出书面申请，可到上一级医疗机构进行一次全面复检，复检结论为最终体检结论。体检费由考生自理。
由主管部门和招聘单位对拟聘用人员思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察，全面掌握了解拟聘用人员的现实情况，并对拟聘用人员资格条件进行复查。若有玉人社发〔2012〕54号文件规定的10种情形之一或不符合本公告及岗位要求条件的，考察不合格。
五、公示及聘用
体检及考察合格的拟聘用人员在玉溪人才网进行公示。公示期为7个工作日。拟聘用人员公示期满后，没有反映问题或反映有问题但不影响聘用的，毕业后持毕业证、学位证等相关证书，在2019年8月15日以前报到，办理事业单位正式入编聘用手续。
新聘人员按国家有关政策管理和享受相关待遇;硕士研究生及以上学历的，给予一性次安家费5万元。
六、相关要求
(一)报考者须留下有效联系方式，并及时了解招聘工作的进程和有关事项的公告，保持报名时登记的联系方式畅通。不按时参加者，视为自动放弃;若因报考者不及时上网查询信息或联系电话不畅通而造成的后果，由报考者本人自负。
(二)为维护招聘工作的严肃性，在报考工作中弄虚作假，一经查出，取消考录资格。
(三)如聘用人员毕业时未能取得报名条件中要求的毕业证和学位证的，或有其他不符合聘用条件的情况的，以及约定时间内不按时报到的，取消聘用资格。
监督电话：0877-2012618、2025308
附件：
报名表
玉溪市红塔区卫生和计划生育局
2019年12月20日
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